Đảng bộ Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2010-2015
Trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh giai đoạn 2007-2010 với phương châm “Quản lý chặt chẽ hiệu quả, tài chính lành mạnh, phát triển đồng bộ bền vững”. Doanh thu tăng trưởng bình quân 24,9%/năm; nộp ngân sách nhà nước tăng 17,68%/năm; lợi nhuận tăng 8,06%/năm; thu nhập bình quân tăng 15,05%/năm; kim ngạch xuất khẩu tăng 14,92%/năm. Vinataba đạt giải thưởng Sao vàng Đất Việt năm 2005 và năm 2007, là nhãn hiệu cạnh tranh nổi tiếng quốc gia năm 2006, thương hiệu nổi tiếng Quốc gia năm 2008 và năm 2010; đã có 70 quốc gia và vùng lãnh thổ cấp văn bằng bảo hộ nhãn hiệu Vinataba.
Tổng công ty đã xây dựng được sự liên kết cần thiết của 4 nhà (Nhà nước, nhà khoa học, nhà nông và doanh nghiệp) trong việc đầu tư phát triển một số vùng nguyên liệu thuốc lá (khoảng 12.524 ha) khá ổn định với năng suất, chất lượng ngày càng được cải thiện, đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nước và xuất khẩu như Gia Rai, Bắc Sơn, Cao Bằng, Lạng Sơn, Đắc Lắc, Tây Ninh, Ninh Thuận…Đã đa dạng hóa sản phẩm bằng việc mở rộng kinh doanh một số mặt hàng có chất lượng như rượu Romatic, nước uống đóng chai Vinawa, trà túi lọc Ngọc Trà…Lãnh đạo công tác xuất khẩu thu được kết quả khá gồm những mặt hàng rất đa dạng như thuốc lá điếu, phụ liệu thuốc lá, thuốc lá bao, bánh kẹo, công nghệ phẩm, nông sản: Năm 2007: 112 triệu USD, năm 2008: 159 triệu USD, năm 2009: 150 triệu USD. Chỉ đạo đầu tư đổi mới công nghệ trong sản xuất giống thuốc lá chất lượng cao; lai tạo một số giống thuốc lá mới; công tác di dời các cơ sở sản xuất vào các khu công nghiệp theo hướng tổng thể. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ giúp đỡ 02 huyện nghèo (Hà Quảng, Cao Bằng và Bác Ái, Ninh Thuận) và công tác an sinh xã hội với số tiền 27 tỷ đồng.
Công tác xây dựng đảng gắn liền với thực hiện Cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đạt được kết quả rất tích cực. Từ một tổ chức đảng cấp cơ sở thuộc Đảng bộ Khối Công nghiệp Hà Nội thành tổ chức đảng cấp trên cơ sở thuộc Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương là bước chuyển mới trong công tác quản lý doanh nghiệp, nên sau khi được thành lập, Đảng ủy đã nhanh chóng kiện toàn bộ máy Đảng ủy, kiện toàn tổ chức chi đảng bộ phù hợp với việc sắp xếp, đổi mới Tổng công ty; tiếp nhận 08 đảng bộ từ cấp ủy các địa phương; duy trì chế độ sinh hoạt đảng theo quy định, phát triển 62 đảng viên mới. Công tác cán bộ được Đảng ủy thống nhất lãnh đạo với việc ban hành quy chế quản lý cán bộ; thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa Ban Thường vụ Đảng ủy và Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc; hoàn thành công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý và cán bộ đảng giai đoạn 2010-2015. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường với việc tiến hành 14 cuộc kiểm tra. Lãnh đạo tổ chức đoàn thanh niên và công đoàn vững mạnh, đoàn kết nhất trí cao, nhất là lãnh đạo thực hiện văn hóa doanh nghiệp và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở…
Đại hội xây dựng phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2010-2015 là: Phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, xây dựng Đảng bộ Tổng công ty vững mạnh toàn diện. Quan điểm phát triển là nhanh, mạnh, bền vững trên cơ sở dựa vào chất lượng, uy tín và thương hiệu, đảm bảo nâng cao hiệu quả kinh doanh; kết hợp phát triển kinh tế gắn với bảo vệ môi trường và an ninh quốc phòng; phát triển sản xuất kinh doanh là nhiệm vụ trọng tâm, xây dựng đảng, nâng cao vai trò lãnh đạo cảu Đảng là nhiệm vụ then chốt, phấn đấu đưa Tổng công ty trở thành Tập đoàn kinh tế mạnh trong khu vực, gắn phát triển sản xuất kinh doanh với thực hiện công tác an sinh xã hội. Tổng doanh thu tăng 11%/năm, nộp ngân sách nhà nước tăng 8%/năm, lợi nhuận tăng 6%/năm, kim ngạch xuất khẩu tăng 6%/năm; thu nhập bình quân của người lao động tăng 16%/năm. Phấn đấu hàng năm trên 100% tổ chức đảng cơ sở đạt trong sạch vững mạnh, không có tổ chức đảng yếu kém; 80-90% đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ; kết nạp 35 đảng viên trở lên; công đoàn, đoàn thanh niên hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Đại hội đã tham gia góp ý vào dự thảo Văn kiện Đại hội XI của Đảng, dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương (nhiệm kỳ 2010-2015); bầu Ban chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2010 – 2015 gồm 27 đồng chí; lấy phiếu tín nhiệm đồng chí Bí thư Đảng ủy và bầu 07 đại biểu chính thức, 01 đại biểu dự khuyết dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương nhiệm kỳ 2010-2015.
Phát biểu với Đại hội, thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, đồng chí Lê Đình Khiên, Phó Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương biểu dương những kết quả mà Đảng bộ Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam đã đạt được trong thời gian qua, nhất là việc đoàn kết nội bộ trên nền tảng phê và tự phê bình; thực hiện quy chế dân chủ từ tổng công ty đến các đơn vị thành viên; chú trọng đào tạo nguồn nhân lực; xây dựng văn hóa, thương hiệu Vinataba. Bước đầu đạt kết quả trong việc xây dựng mô hình 4 nhà, đa dạng hóa sản phẩm, có tốc độ tăng trưởng hợp lý và chắc chắn. Trong công tác xây dựng đảng có nhiều cố gắng, nỗ lực, khiêm tốn và chịu khó học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn; là một trong số đảng bộ trực thuộc kiện toàn sớm các ban xây dựng đảng; có kết quả tốt trong việc thực hiện Cuộc vận động Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt nam. Đồng chí tin tưởng, sau Đại hội, Đảng bộ sẽ có một khí thế kinh doanh mới, trước mắt hoàn thành kế hoạch năm 2010 và sau đó là kế hoạch giai đoạn 2010-2015./.