Bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa nâng cao lòng yêu nước, tự hào dân tộc cho thế hệ trẻ Agribank Chi nhánh Nam Thanh Hóa

“Cán bộ Ngân hàng là người có trách nhiệm giữ tiền cho Nhà nước và nhân dân, phải học tập cách quản lý tiền cho tốt, đừng để lãng phí, mất mát. Một đồng vốn bỏ ra phải bảo đảm tăng thêm của cải cho xã hội, phải luân chuyển nhanh, đừng để đọng. Phải tích cực huy động tiền nhàn rỗi để bỏ vào sản xuất”. Tuy nhiên, trước sự tác động của xu thế thời đại cũng như do mặt trái của nền kinh tế thị trường đã làm cho một bộ phận thanh niên hiện nay đang dần phai nhạt niềm tin, lý tưởng cách mạng, sống một cách thực dụng và xa rơi đi những nét truyền thống văn hoá tốt đẹp vốn có của dân tộc ta.

Chính vì vậy, hơn bao giờ hết chúng ta cần phải có những giải pháp cơ bản để chăm lo bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hoá, nâng cao lòng yêu nước, tự hào dân tộc đối với thế hệ trẻ Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) Chi nhánh Nam Thanh Hóa”.

Quan điểm của Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh về bồi dưỡng lý tưởng, đạo đức, lối sống, văn hóa, nâng cao lòng yêu nước, tự hào dân tộc cho thế hệ trẻ

Chủ tịch Hồ Chí Minh là người sớm nhận thức đúng vị trí vai trò của đoàn viên thanh niên trong sự nghiệp cách mạng giải phóng dân tộc. Ngay trong tác phẩm “Bản án chế độ thực dân Pháp” xuất bản năm 1925, Người đã viết: “Hỡi Đông Dương đáng thương hại. Người sẽ chết mất, nếu đám thanh niên già cỗi của Người không sớm hồi sinh”. Người chỉ ra rằng: Thanh niên là bộ phận trẻ, khỏe, dám nghĩ, dám làm, giàu ý chí, nghị lực và ước mơ; “Thanh niên là người tiếp sức cách mạng cho thế hệ thanh niên già, đồng thời là người phụ trách, dìu dắt thế hệ thanh niên tương lai… Thanh niên là người xung phong trong công cuộc phát triển kinh tế, văn hóa, trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội… Thanh niên là lực lượng cơ bản trong bộ đội, công an và dân quân tự vệ…”.

Không chỉ chỉ ra khả năng cách mạng to lớn của tuổi trẻ, Chủ tịch Hồ Chí Minh còn chỉ ra tiềm năng to lớn của họ trong công cuộc kiến thiết, xây dựng nước nhà. Đó là, “Thanh niên là người chủ tương lai của nước nhà. Thật vậy, nước nhà thịnh hay suy, yếu hay mạnh một phần lớn là do các thanh niên” và “Non sông Việt Nam có trở lên tươi đẹp hay không, dân tộc Việt Nam có bước tới đài vinh quang để sánh vai với các cường quốc năm châu được hay không, chính là nhờ một phần lớn ở công học tập của các em”.

Bác còn nhấn mạnh: “… Nhiệm vụ của thanh niên không phải là hỏi nước nhà đã cho mình những gì. Mà phải tự hỏi mình đã làm gì cho nước nhà? Mình phải làm thế nào cho ích lợi nước nhà nhiều hơn? Mình đã vì lợi ích nước nhà mà hy sinh phấn đấu chừng nào?”; “Ngày nay ta đã được độc lập, tự do, thanh niên mới thật là người chủ tương lai của nước nhà. Muốn xứng đáng vai trò người chủ thì phải học tập”.

Trước lúc đi xa, Bác không quên dặn Đảng ta về việc “bồi dưỡng thế hệ cách mạng cho đời sau”. Bác khẳng định: “Bồi dưỡng thế hệ cách mạng cho đời sau là một việc rất quan trọng và rất cần thiết”. Bác chỉ rõ “Đảng cần phải chăm lo, giáo dục đạo đức cách mạng cho họ, đào tạo họ thành những người thừa kế xây dựng chủ nghĩa xã hội vừa “hồng” vừa “chuyên”.

Một số giải pháp tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ trẻ của Agrribank Chi nhánh Nam Thanh Hóa

Để tiếp tục phát huy vai trò của thế hệ trẻ, nêu cao tinh thần trách nhiệm của thế hệ trẻ trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước, bản thân nhận thấy cần thực hiện tốt một số các giải pháp như sau:

Một là, nâng cao nhận thức của các cấp ủy, tổ chức đảng, đoàn thể về vị trí, vai trò của thế hệ trẻ.

Thế hệ trẻ là lực lượng hùng hậu, có mặt trên tất cả các địa bàn, các lĩnh vực kinh tế, văn hóa - xã hội, an ninh, quốc phòng của đất nước, với độ tuổi nhiệt huyết nhất, sung sức nhất cả về thể chất và trí tuệ, họ là những lực lượng luôn năng động, sáng tạo, đảm nhiệm những công việc đòi hỏi hy sinh, gian khổ, là lực lượng có tiềm năng to lớn, đã và đang giữ vai trò quan trọng trong quá trình phát triển đất nước hiện nay và tương lai. Do đó cấp uỷ, tổ chức đảng, đoàn thể, nhất là tổ chức Đoàn cần phải có nhận thức đầy đủ về vị trí, vai trò của của thế hệ trẻ trong giai đoạn cách mạng mới để phát huy sức trẻ trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Vì vậy cán bộ, đảng viên của Đảng bộ Agribank Nam Thanh Hóa cần nâng cao nhận thức, quán triệt đầy đủ, sâu sắc tầm quan trọng của công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên. Xây dựng các kế hoạch, cụ thể hóa các văn bản của Đảng, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương về công tác giáo dục chính trị, tư tưởng phù hợp với tình hình thực tiễn tại cơ quan, đơn vị; tăng cường lãnh đạo phát triển văn hóa doanh nghiệp gắn với xây dựng hình ảnh, thương hiệu Agribank. Thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác bồi dưỡng lý luận chính trị theo hướng nâng cao chất lượng, chú trọng tính hiệu quả và phù hợp với từng đối tượng, khắc phục tình trạng ngại/lười học lý luận chính trị của cán bộ, đảng viên.

Tích cực, chủ động tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, thông tin sai lệch, xấu, độc; phòng, chống tác động tiêu cực từ mặt trái của kinh tế thị trường, âm mưu “diễn biến hòa bình”, các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, góp phần bảo vệ thương hiệu, uy tín và an toàn hoạt động của Agribank.

Hai là, thường xuyên đổi mới nội dung, nâng cao hiệu quả công tác giáo dục.

Đoàn Thanh niên Agribank Chi nhánh Nam Thanh Hóa phải thể hiện cho bằng được và làm tốt hơn nữa công tác giáo dục cho thế hệ trẻ về lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hoá; nâng cao lòng yêu nước, niềm tự hào dân tộc; đặc biệt là nuôi dưỡng hoài bão, khát vọng xây dựng đất nước và nhận thức rõ sứ mệnh lịch sử và trách nhiệm của mình trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Đảng và Nhà nước ta để giúp thế hệ trẻ giác ngộ, nâng cao nhận thức về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, giáo dục những giá trị đạo đức truyền thống tốt đẹp của dân tộc, chuẩn mực đạo đức gia đình và xã hội. Góp phần tích cực đào tạo, bồi dưỡng thế hệ trẻ có đủ phẩm chất, năng lực làm nhiệm vụ xung kích, sáng tạo, kế tục sự nghiệp vẻ vang của Đảng, thực hiện thắng lợi công nghiệp hóa, hiện đại hóa vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, vững bước tiến lên chủ nghĩa xã hội.

Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, lớp người xây dựng chủ nghĩa xã hội phải vừa “hồng”, vừa “chuyên”, chính là vừa phải có đạo đức, vừa phải có trình độ chuyên môn. Nói cụ thể là phải có đức và tài. Nhiệm vụ của Đảng là phải đào tạo lớp người vừa có lý tưởng cách mạng, có phẩm chất chính trị, tinh thần trách nhiệm, không ngại khó, ngại khổ phục vụ nhân dân, đất nước; vừa có học vấn, trình độ chuyên môn. Theo Người: “Thanh niên phải có đức, có tài. Có tài mà không có đức ví như một anh làm kinh tế tài chính rất giỏi nhưng lại đi đến thụt két thì chẳng những không làm được gì lợi ích cho xã hội, mà còn có hại cho xã hội nữa. Nếu có đức mà không có tài ví như ông Bụt không làm hại gì, nhưng cũng không lợi gì cho loài người”.

Mỗi cán bộ, đảng viên của Đảng bộ Agribank Nam Thanh Hóa có đặc điểm khác nhau và công tác ở nhiều vị trí công việc khác nhau, vì vậy, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng phải bám sát vào đặc điểm của từng đối tượng để xác định nội dung, hình thức và phương pháp giáo dục phù hợp. Cùng với đó, cần đổi mới, vận dụng linh hoạt các hình thức, phương pháp trong công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên nhằm mang lại hiệu quả giáo dục cao nhất. Kết hợp công tác giáo dục chính trị, tư tưởng với hoạt động tổng kết thực tiễn, nghiên cứu khoa học, tọa đàm, hội thảo về chính trị.

Ba là, phát huy vai trò tiên phong, xung kích, sáng tạo của thế hệ trẻ.

Để phát huy vai trò tiên phong, xung kích, sáng tạo của thế hệ trẻ trong tham gia các phong trào hành động cách mạng, các tổ chức cần có nhiều hình thức và biện pháp phù hợp để khơi dậy tiềm năng to lớn của thế hệ trẻ, động viên đi đầu trong lao động, sản xuất, sáng tạo, thực hiện chủ trương đẩy mạnh chuyển đổi số quốc gia; phát triển kinh tế số trên nền tảng khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo; tình nguyện trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị; trong những việc khó, việc mới; sẵn sàng chia sẻ vì cộng đồng; xung phong đến với những vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn; đến với những người nghèo, người yếu thế; sẵn sàng đi bất cứ nơi đâu, làm bất cứ việc gì mà Tổ quốc cần

Cần có nhiều hình thức hoạt động phong phú, đa dạng, phù hợp với thế hệ trẻ, lôi cuốn thế hệ trẻ tham gia tích cực trên các lĩnh vực, các địa bàn khó khăn, thể hiện rõ vai trò xung kích của thanh niên với tinh thần: đâu cần thanh niên có, việc gì khó có thanh niên. Trong bối cảnh nền kinh tế có nhiều khó khăn, thách thức trong hoạt động của ngành Ngân hàng, đòi hỏi phải quyết tâm rất cao, tập trung được trí tuệ, sức mạnh tập thể, kiên định, kiên trì, tận dụng hiệu quả các nguồn lực để điều hành chính sách tiền tệ chủ động, linh hoạt, kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, hỗ trợ tăng trưởng kinh tế, phát triển hệ thống ngân hàng an toàn, kỷ cương, bền vững, hiệu quả, nâng cao niềm tin của người dân và uy tín trên trường quốc tế.

Bốn là, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Lãnh đạo, chỉ đạo toàn thể cán bộ, đảng viên tiếp tục “đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; đưa việc học tập, làm theo Bác ngày càng đi vào chiều sâu, thiết thực, hiệu quả, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của mỗi đơn vị và công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Đổi mới hơn nữa về nội dung, phương pháp, hình thức học tập, tuyên truyền về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong cán bộ, đảng viên, nhất là thế hệ trẻ; coi trọng kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII và XIII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng.

Bên cạnh vấn đề vật chất, Đảng bộ Agribank Chi nhánh Nam Thanh Hóa cũng cần quan tâm biểu dương, khen thưởng đội ngũ cán bộ, đảng viên và người lao động để động viên tinh thần kịp thời. Chủ động xây dựng môi trường công tác, rèn luyện hiệu quả; gắn công tác giáo dục chính trị, tư tưởng với việc duy trì nền nếp, rèn luyện kỷ luật, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp, bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đảng viên. Phát huy tinh thần, trách nhiệm tự giáo dục chính trị, tư tưởng của đội ngũ cán bộ, đảng viên; thực hiện tốt các nội quy, quy định của cơ quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Qua đó, nâng cao “sức đề kháng”, khả năng “tự bảo vệ” của cán bộ, đảng viên trước những tác động từ mặt trái kinh tế thị trường, các luận điệu xuyên tạc, sai trái, thù địch.

Bí thư Đảng ủy Agribank Nam Thanh Hóa chỉ đạo, quán triệt đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt chi bộ.

Năm là, tăng cường, huy động sự phối hợp các lực lượng trực tiếp tham gia vào công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ trẻ.

Hiện nay, trước tác động của mặt trái cơ chế thị trường, các hiện tượng tiêu cực và sự chống phá quyết liệt của các thế lực thù địch, việc nâng cao phẩm chất, năng lực của đội ngũ cán bộ nói chung, cán bộ trực tiếp làm công tác giáo dục chính trị nói riêng không chỉ đáp ứng yêu cầu xây dựng chi nhánh vững mạnh về chính trị, mà còn trực tiếp nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục chính trị cho cán bộ. Hằng năm, cần lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ việc xây dựng kế hoạch và tổ chức bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt cho đội ngũ cán bộ, đảng viên với nội dung thiết thực, nói được, làm được; coi trọng bồi dưỡng kỹ năng, phương pháp tiến hành. Chú trọng làm tốt việc nêu gương những người tốt, việc tốt, lấy nhân tố tích cực để đẩy lùi tiêu cực, đồng thời phê phán, đấu tranh với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, vị phạm những chuẩn mực đạo đức, lối sống,… Trong đó tập trung tuyên truyền qua các kênh thông tin chính như trang thông tin điện tử, bản tin của Agribank cũng như nêu gương trực tiếp tại các cuộc họp, sinh hoạt chi bộ nhằm tạo sức lan tỏa trong toàn chi nhánh.

Bên cạnh đó, cần quan tâm chỉ đạo xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, nói đi đôi với làm, thực hiện nghiêm nội quy cơ quan, quy chế làm việc; đẩy mạnh công tác xây dựng đơn vị văn hóa, văn minh; thực hiện tốt việc giữ mối liên hệ với cấp ủy nơi cư trú; quan tâm tạo điều kiện cho cán bộ, đảng viên tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch đã đề ra để nâng cao trình độ, rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức lối sống; lãnh đạo thực hiện tốt công tác đánh giá chất lượng tổ chức đảng và đảng viên cũng như công tác phân loại, đánh giá cán bộ hàng năm.

Sáu là, đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt Chi bộ

Thực hiện đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt Chi bộ một cách thiết thực, tạo sự hứng khởi và sự tham gia tích cực của cán bộ, đảng viên. Sinh hoạt đảng phải đảm  bảo tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu. Bên cạnh các buổi sinh hoạt thường kỳ, Chi bộ cần tăng cường các hình thức sinh hoạt chuyên đề về học tập, sinh hoạt khoa học, đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; phản bác những quan điểm sai trái, thù địch; kịp thời định hướng dư luận cho cán bộ, đảng viên.

Bảy là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết việc thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Các tổ chức đảng phải xác định việc kiểm tra, giám sát là một trong những chức năng lãnh đạo và là nhiệm vụ thường xuyên của Đảng, trước hết là nhiệm vụ của cấp ủy và người đứng đầu cấp ủy, do cấp ủy trực tiếp tiến hành. Do đó, Chi ủy yêu cầu tổ chức đảng, đảng viên phải nghiêm chỉnh phục tùng kỷ luật của Đảng; chịu sự kiểm tra, giám sát của Đảng và chịu sự giám sát của nhân dân. Trên tinh thần đó, các tổ chức đảng chủ động chỉ đạo, gắn chặt với công tác tư tưởng, tổ chức cán bộ và đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng; thực hiện đồng bộ giữa công tác kiểm tra và công tác giám sát theo phương châm “giám sát phải mở rộng”, “kiểm tra phải có trọng tâm, trọng điểm”; “giám sát phải quyết liệt”, “kiểm tra phải nhanh chóng, dứt điểm”; kịp thời phát hiện nhân tố mới để phát huy, khắc phục thiếu sót, khuyết điểm, vi phạm từ lúc mới manh nha; tích cực trong phòng ngừa, ngăn chặn xảy ra huyết điểm vi phạm của đảng viên; tiến hành công khai, dân chủ, khách quan, thận trọng và chặt chẽ.

Định kỳ, hằng năm trên cơ sở bám sát hệ thống văn bản, quy định của Đảng phải xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát của cấp ủy mình một cách phù hợp với tình hình thực tế và đảm bảo thống nhất, đồng bộ; tăng cường kiểm tra việc khắc phục các hạn chế, khuyết điểm theo kết luận, thông báo cấp ủy đảng. Tăng cường quản lý, chấn chỉnh tác phong làm việc, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, xây dựng nếp sống văn hóa doanh nghiệp; kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt để kịp thời phát hiện, ngăn chặn từ xa, từ đầu, giải quyết từ sớm, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn, kéo dài và lan rộng. Đồng thời, chú trọng sơ kết, tổng kết việc thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên; qua đó, đánh giá được kết quả đạt được, hạn chế, tìm ra nguyên nhân, rút ra kinh nghiệm để từ đó đề ra kế hoạch, biện pháp khắc phục một cách triệt để những tồn tại, hạn chế, góp phần nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Giáo dục lý tưởng cách mạng, lòng yêu nước, nuôi dưỡng hoài bão, khát vọng vươn lên, thúc đẩy phong trào thanh niên tình nguyện, xung kích, sáng tạo, khởi nghiệp trong bối cảnh hiện nay là một trong những nội dung đặc biệt quan trọng được Đảng đánh giá là nhiệm vụ then chốt, sống còn trong cách mạng hiện nay. Thông qua việc nâng cao đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên sẽ giúp Đảng bộ Agribank Chi nhánh Nam Thanh Hóa khắc phục những hạn chế, thiếu sót, xây dựng được đội ngũ cán bộ vừa hồng, vừa chuyên, luôn có tinh thần đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám hy sinh vì lợi ích chung. Những nỗ lực của Đảng bộ Agribank Chi nhánh Nam Thanh Hóa trong việc Bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, nâng cao lòng yêu nước, tự hào dân tộc cho thế hệ trẻ kỳ vọng đem đến những kết quả tốt đẹp; tạo sự chuyển biến rõ nét trong văn hóa, phong cách, tác phong giao dịch và đạo đức của cán bộ, đảng viên, người lao động góp phần vào sự phát triển bền vững của Agribank, củng cố sâu đậm sự tin tưởng, yêu mến của hàng chục triệu khách hàng đối với thương hiệu Agribank, ngân hàng thương mại hàng đầu Việt Nam./.

Đặng Hữu Tiện - Agribank Chi nhánh Nam Thanh Hóa