Sự mở đường vươn tới "Khát vọng tầm cao mới" của Đảng bộ VietinBank (3 kỳ)

Quy định số 60-QĐ/TW, ban hành ngày 08/03/2022, xuất phát từ sự cần thiết phải củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Đảng trong các tập đoàn, tổng công ty, và Ngân hàng thương mại Nhà nước. Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang trải qua quá trình hội nhập sâu rộng và chuyển đổi mô hình phát triển, các Ngân hàng thương mại Nhà nước nói chung và Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) nói riêng ngày càng đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và thực hiện các chính sách phát triển của Đảng.

Mục đích quy định số 60-QĐ/TW ra đời nhằm nâng cao hơn nữa năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng, tăng cường hiệu quả hoạt động và trở thành “kim chỉ nam” để các Ngân hàng thương mại Nhà nước hoạt động theo đúng định hướng chính trị của Đảng.

Các Ngân hàng thương mại Nhà nước có vai trò quan trọng, giúp điều hành chính sách tiền tệ, kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, ổn định thị trường tài chính và ngoại hối, thực hiện các giải pháp tháo gỡ khó khăn cho nền kinh tế; đồng thời đẩy mạnh dịch vụ số, đa dạng hóa các sản phẩm, dịch vụ cung ứng cho doanh nghiệp và người dân trên khắp mọi miền Tổ quốc.

Sự phát triển của các Ngân hàng thương mại Nhà nước hiện nay đặt ra yêu cầu phải có một hệ thống tổ chức Đảng vững mạnh và hiệu quả hơn để đảm bảo hoạt động theo đúng định hướng chính trị và đạt hiệu quả tối ưu. Ngoài ra, hoạt động ngân hàng vừa có tính khoa học, vừa có tính đại chúng rất cao, là lĩnh vực nhạy cảm khi liên quan đến tiền tệ, quản lý và minh bạch… sẽ tác động tới tâm lý người dân và nhiều vấn đề xã hội. Điều đó đã đặt ra nhu cầu cấp thiết cần phải củng cố, kiên toàn tổ chức Đảng trong các Ngân hàng thương mại Nhà nước, nâng cao hiệu quả hoạt động và đảm bảo sự lãnh đạo tiên quyết của Đảng.

Trước tháng 03/2023, các Ngân hàng thương mại Nhà nước đã chỉ đạo tất cả đơn vị định kỳ, hằng năm bằng hình thức phù hợp báo cáo với cấp ủy địa phương trực tiếp quản lý về kế hoạch kinh doanh của đơn vị và phương hướng phát triển kinh doanh của ngân hàng trên địa bàn các tỉnh thành. Căn cứ kế hoạch và kết quả hoạt động kinh doanh hằng năm, Đảng ủy các Ngân hàng thương mại Nhà nước sẽ gửi kết quả xếp loại hoạt động kinh doanh đến cấp ủy địa phương, làm căn cứ xếp loại tổ chức đảng. Khi thực hiện quy trình công tác cán bộ diện cấp ủy quản lý trên địa bàn, Đảng uỷ các Ngân hàng thương mại Nhà nước sẽ tiến hành xin ý kiến cấp ủy địa phương, được chấp thuận của cấp ủy địa phương trước khi thực hiện quy trình công tác cán bộ và xin ý kiến nhận xét, đánh giá của cấp ủy địa phương đối với cán bộ được quy hoạch/điều động bổ nhiệm.

Từ đó có thể thấy, trước khi có Quy định số 60-QĐ/TW, các tổ chức đảng trong các Ngân hàng thương mại Nhà nước hoạt động với mô hình tổ chức Đảng bộ chưa toàn ngân hàng nên đã gặp một số khó khăn, bất cập như: Việc lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị trực thuộc chưa đồng bộ, chưa nhất quán trong toàn hệ thống; việc lãnh đạo các tổ chức chính trị - xã hội chưa thống nhất; tổ chức Công đoàn đã theo mô hình toàn hệ thống nhưng tổ chức Đảng và Đoàn Thanh niên lại không toàn hệ thống nên khó khăn trong việc triển khai các hoạt động cũng như công tác cán bộ; Việc bố trí, sử dụng, bổ nhiệm cán bộ ở một số vị trí chủ chốt phải hiệp y với cấp ủy Đảng địa phương nên bị động, đôi khi chậm trễ và gặp khó khăn, ảnh hưởng đến kế hoạch, hiệu quả công việc. Cấp ủy các địa phương không trực tiếp lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ kinh doanh nên việc đánh giá, xếp loại cán bộ đôi khi thiếu tính toàn diện, khách quan...

Đồng chí Nguyễn Long Hải, Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối phát biểu tại Hội nghị phổ biến, quán triệt Quy định số 60-QĐ/TW, ngày 08/3/2022 của Ban Bí thư.

Quy định 60-QĐ/TW ra đời như một “luồng gió mát” mang đến nhiều thuận lợi trong công tác Đảng, góp phần quan trọng trong việc cụ thể hóa các quy định về tổ chức và hoạt động của các tổ chức đảng trong hệ thống Ngân hàng thương mại Nhà nước, giúp nâng cao hiệu quả quản lý và điều hành, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao. Mọi công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động được thực hiện xuyên suốt và thống nhất từ trên xuống. Đồng thời, quy định cũng góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho việc giám sát và kiểm tra, giúp giảm thiểu nguy cơ tham nhũng và các hành vi không minh bạch trong hoạt động ngân hàng.

Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đã có văn bản chỉ đạo, hướng dẫn kịp thời các đảng ủy trực thuộc triển khai xây dựng đề án chuyển giao, tiếp nhận tổ chức đảng. Đối với Đảng bộ 4 Ngân hàng thương mại Nhà nước (Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam) khi xây dựng đề án cần tập trung làm rõ sự cần thiết thành lập đảng bộ toàn ngành; xác định rõ các đảng bộ, chi bộ tiếp nhận từ địa phương về đảng bộ doanh nghiệp; xác định các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để tiếp nhận tổ chức đảng, đảng viên, hoàn thành đúng thời gian quy định. Chắc chắn rằng, sau khi được phê duyệt hoạt động theo mô hình đảng bộ toàn Ngân hàng - là các đảng bộ cấp trên cơ sở trực thuộc Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương và tiến hành tiếp nhận toàn bộ tổ chức đảng, đảng viên đang sinh hoạt và trực thuộc các địa phương; thì những vướng mắc trên sẽ cơ bản được khắc phục.

Là một trong các đảng bộ trực thuộc Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương xây dựng Đề án “Đảng bộ toàn tập đoàn kinh tế, tổng công ty”; Ban chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy VietinBank đã lãnh đạo các tổ chức đảng trực thuộc đoàn kết, đồng lòng làm tốt công tác chính trị tư tưởng; chuẩn bị đầy đủ điều kiện để vận hành Đảng bộ toàn hệ thống VietinBank; bám sát chỉ đạo của Ban Tổ chức Trung ương và của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương khẩn trương triển khai kế hoạch tiếp nhận, chuyển giao tổ chức đảng, đảng viên từ các đảng bộ địa phương về trực thuộc Đảng bộ VietinBank đảm bảo đúng quy định, tiến độ.

Bước sang năm thứ 36 xây dựng và phát triển, VietinBank luôn bám sát định hướng, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, thực tiễn phát triển của nền kinh tế đất nước, để chủ động tổ chức hoạt động kinh doanh hiệu quả, an toàn. Đến nay, VietinBank đã thực sự lớn mạnh về mọi mặt, khẳng định là Ngân hàng thương mại hàng đầu của Ngành Ngân hàng; giữ vững vai trò chủ lực của nền kinh tế, triển khai có hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước vào cuộc sống, có nhiều đóng góp tích cực và quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Trước tháng 07/2007, Đảng bộ VietinBank là đảng bộ cơ sở trực thuộc Đảng ủy Cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương. Tháng 07/2007, Đảng bộ VietinBank được nâng cấp thành đảng bộ cấp trên cơ sở và trực thuộc Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương. Từ khi được nâng cấp là đảng bộ cấp trên cơ sở đến thời điểm trước năm 2023, Đảng ủy VietinBank tập trung lãnh đạo kiện toàn mô hình đảng bộ toàn hệ thống; liên tục làm việc với các tỉnh, thành ủy thúc đẩy việc chuyển giao, tiếp nhận các tổ chức đảng và đảng viên tại các chi nhánh VietinBank về trực thuộc.

Thực hiện Quy định 60-QĐ/TW, Công văn số 3291-CV/BTCTW và Kế hoạch 50-KH/ĐUK ngày 31/05/2022 của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Đảng ủy VietinBank đã chỉ đạo cấp ủy các tổ chức đảng đóng trên địa bàn các tỉnh trực tiếp báo cáo cấp ủy địa phương cho phép được chuyển giao tổ chức đảng về trực thuộc Đảng bộ VietinBank. Song song với việc chỉ đạo, hướng dẫn công tác bàn giao, tiếp nhận bàn giao, Đảng uỷ VietinBank đã xây dựng đề án đảng bộ toàn ngân hàng trình Đảng uỷ Khối phê duyệt.

Ngày 01/03/2023, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương ban hành Quyết định số 1158-QĐ/ĐUK về việc thành lập Đảng bộ toàn Ngân hàng VietinBank. Trên cơ sở các công văn hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương và Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Đảng ủy VietinBank đã tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy và Ban Chấp hành Đảng bộ VietinBank, thống nhất tổ chức triển khai các công việc liên quan đến việc tiếp nhận các tổ chức đảng, đảng viên về Đảng bộ VietinBank; ban hành các Nghị quyết phê duyệt kế hoạch tiếp nhận các tổ chức đảng, đảng viên, các văn bản hướng dẫn tổ chức đảng cơ sở về bàn giao, tiếp nhận tổ chức đảng, đảng viên; xây dựng Cẩm nang bàn giao, tiếp nhận tổ chức đảng, đảng viên … để các tổ chức đảng, tổ công tác có liên quan chủ động chuẩn bị triển khai, thực hiện đồng bộ, đảm bảo đúng quy định và tiến độ theo yêu cầu.

Ngay trong tháng 03/2023, Đảng uỷ Ngân hàng VietinBank đã thành lập các Tổ công tác, trong đó, mỗi Tổ công tác đều phân công một đồng chí trong Ban Thường vụ là Tổ trưởng cùng lãnh đạo và cán bộ từ các ban tham mưu, giúp việc của Đảng ủy VietinBank trực tiếp triển khai công tác tiếp nhận các tổ chức đảng, đảng viên. Trong quá trình triển khai, Đảng ủy VietinBank đã báo cáo, cập nhật thường xuyên kết quả thực hiện chuyển giao, tiếp nhận các tổ chức đảng, đảng viên để Thường trực Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung Uơng nắm bắt, chỉ đạo hướng dẫn và tháo gỡ kịp thời các khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình công tác.

Bộ máy nhân sự chuyên trách đủ tiêu chuẩn, điều kiện, có trình độ tham mưu thực hiện tốt công tác xây dựng đảng và nhiều kinh nghiệm trong triển khai các mảng nghiệp vụ trọng yếu của ngân hàng. Việc thành lập các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng ủy VietinBank thể hiện tinh thần quyết tâm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ VietinBank đối với công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị; gửi gắm sự tin tưởng kỳ vọng lớn của Đảng ủy VietinBank vào vai trò, trọng trách của các cơ quan cũng như năng lực, trình độ, phẩm chất của đội ngũ cán bộ trực tiếp thực hiện công tác tham mưu, giúp việc Đảng ủy. Với việc quan tâm bố trí nguồn lực cán bộ chuyên trách có chất lượng ngay từ khi thành lập các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng ủy VietinBank thể hiện sâu sắc tinh thần lấy công tác xây dựng đảng là nhiệm vụ trọng tâm, trước tiên, trực tiếp, toàn diện trong lãnh đạo, chỉ đạo mọi mặt hoạt động của VietinBank.

Với sự chỉ đạo sát sao, quyết liệt của Ban Thường vụ Đảng uỷ Ngân hàng VietinBank, sự quyết tâm của cán bộ, lãnh đạo các cơ quan tham mưu giúp việc Đảng ủy và sự nghiêm túc của các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc; đến thời điểm hiện tại, Đảng bộ VietinBank đã hoạt động xuyên suốt, thống nhất toàn hệ thống với 185 tổ chức đảng trực thuộc (03 chi bộ trực thuộc Đảng ủy VietinBank, 69 chi bộ cơ sở, 113 đảng bộ cơ sở (có 553 chi bộ trực thuộc và 03 đảng bộ bộ phận trực thuộc đảng ủy cơ sở) với tổng số trên 10.000 đảng viên.

Tại các buổi lễ bàn giao và tiếp nhận tổ chức đảng, đảng viên trực thuộc đảng bộ địa phương về trực thuộc Đảng bộ VietinBank, đại diện Ban Thường vụ, Đảng ủy Khối cơ quan và doanh nghiệp, lãnh đạo các địa phương đều ghi nhận và đánh giá cao vai trò, trách nhiệm của Đảng bộ VietinBank tại các địa phương thời gian qua trong việc đồng hành cùng chính quyền địa phương thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế và hoạt động an sinh xã hội; đồng thời bày tỏ mong muốn trong thời gian tới, Đảng bộ VietinBank sẽ tiếp tục phối hợp với địa phương trong các hoạt động an sinh xã hội và phát triển kinh tế địa phương.

Đại diện Đảng ủy VietinBank, các tổ chức đảng trực thuộc cấp ủy địa phương cũng mong muốn sẽ tiếp tục nhận được sự quan tâm, chỉ đạo và tạo điều kiện của cấp ủy, chính quyền địa phương nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị theo nghị quyết đã đề ra trong nhiệm kỳ và các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới; cam kết tiếp tục đồng hành cùng các địa phương trong các hoạt động kinh tế - xã hội, các hoạt động hướng tới cộng đồng.

Đảng bộ VietinBank chắc chắn sẽ ngày càng vững mạnh hơn nhờ có sự chỉ đạo xuyên suốt và kịp thời tới toàn bộ tổ chức đảng trực thuộc, góp phần phát huy hiệu quả kinh doanh, thực hiện thắng lợi hơn nữa mọi nhiệm vụ chính trị được giao.

Từ tháng 03/2023 khi thực hiện Quy định 60 - QĐ/TW đến nay, việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị được xuyên suốt trong toàn hệ thống, vì vậy hoạt động kinh doanh của VietinBank liên tục tăng cao, đạt được những kết quả ấn tượng, hoàn thành toàn diện, xuất sắc mọi nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch được giao, tiếp tục là ngân hàng hàng dẫn đầu toàn ngành về quy mô lợi nhuận. Đây là tiền đề quan trọng để Đảng bộ và hệ thống quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024, phấn đấu về đích sớm chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ VietinBank lần thứ X, nhiệm kỳ 2020-2025.

Sau khi tiếp nhận, chuyên giao các tổ chức đảng, Đảng ủy VietinBank đã bám sát và triển khai nghiêm túc các chỉ đạo của Trung ương, Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương trong lãnh đạo thực hiện công tác kiện toàn, bổ sung cấp uỷ các cấp; lãnh đạo, chỉ đạo triển khai công tác cán bộ theo đúng quy định và phân cấp thẩm quyền; lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cấp uỷ, quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý đảm bảo kịp thời, đúng quy trình. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ, công tác đảng viên, khen thưởng được chú trọng, triển khai đúng quy định.

Trong năm 2023, Đảng uỷ VietinBank đã khẩn trương tiến hành: thông qua chủ trương và phê duyệt kết quả bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo chủ chốt diện Ban Thường vụ Đảng uỷ quản lý giai đoạn 2021-2026 đối với 13 đồng chí; ban hành Quyết định về công tác nhân sự cấp uỷ đối với 31 tổ chức đảng trực thuộc; cho chủ trương đối với 37 trường hợp điều động, bổ nhiệm/bổ nhiệm lại đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng uỷ VietinBank quản lý; từ tháng 4/2023 tính từ thời điểm sau tiếp nhận cho đến nay đã tổ chức tổng cộng 220 lượt đào tạo trung cấp lý luận chính trị, cao cấp lý luận chính trị (bao gồm cả hệ tập trung và không tập trung) cho lãnh đạo cấp ủy của các tổ chức đảng trực thuộc; thực hiện đổi tên 02 tổ chức đảng để đảm bảo phù hợp với tên đơn vị chuyên môn.

Đảng bộ VietinBank tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện văn kiện Hội nghị lần thứ X Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.

Nhằm tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng ủy VietinBank và củng cố tổ chức, duy trì nề nếp hoạt động của các tổ chức đảng trực thuộc sau khi tiếp nhận, Đảng ủy VietinBank đã thực hiện: sửa đổi, bổ sung, ban hành Quy chế làm việc của Đảng ủy, Uỷ ban kiểm tra (UBKT) Đảng ủy nhiệm kỳ 2020-2025 trên cơ sở bám sát quy định của Đảng về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của tổ chức đảng cấp trên cơ sở trong doanh nghiệp nhà nước; sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc của các cơ quan hợp nhất tham mưu giúp việc Đảng ủy đảm bảo thực hiện đúng mục đích, yêu cầu và nguyên tắc theo các hướng dẫn, chỉ đạo của Ban Tổ chức Trung ương và Đảng ủy Doanh nghiệp Trung ương; nâng cao chất lượng tham mưu các mặt công tác xây dựng Đảng.

Đồng thời, Đảng ủy VietinBank tiếp tục bổ sung, bố trí cán bộ tại các cơ quan tham mưu bảo đảm đủ số lượng, nâng cao chất lượng thông qua lựa chọn thêm nhiều cán bộ chuyên môn có năng lực, trình độ bổ sung làm công tác Đảng và phân công các đồng chí trưởng/phó và cán bộ các phòng/ban chuyên môn tăng cường công tác tham mưu cho Đảng ủy, một cán bộ có thể đảm nhận cả công tác chuyên môn và công tác Đảng. Đảng ủy VietinBank cũng tăng cường phối hợp chặt chẽ với các ban xây dựng Đảng của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương và Trung tâm bồi dưỡng chính trị Đảng ủy Khối để tổ chức tập huấn, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng (công tác tổ chức, cán bộ; công tác kiểm tra, giám sát; công tác tuyên giáo-dân vận; công tác văn phòng cấp ủy) cho cán bộ được phân công thực hiện công tác đảng tại các tổ chức đảng mới được tiếp nhận và trong toàn Đảng bộ.

Đảng uỷ VietinBank tiếp tục thực hiện nghiêm túc các quy định về rà soát chính trị nội bộ nhằm phục vụ công tác phát triển đảng; quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu để bầu vào cấp uỷ, làm cán bộ chủ chốt các cấp; đồng thời lãnh đạo, chỉ đạo các cấp uỷ, tổ chức đảng trực thuộc chú trọng nắm tình hình và giải quyết tốt vấn đề chính trị hiện nay của cán bộ, đảng viên, người lao động; chủ động phát hiện, ngăn chặn kịp thời và xử lý nghiêm các đối tượng có biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”.

Đảng uỷ VietinBank đã xây dựng, ban hành các Nghị quyết chuyên đề về công tác kiểm tra, giám sát để hướng dẫn, chỉ đạo, đôn đốc các tổ chức đảng trực thuộc duy trì và nâng cao chất lượng công tác kiểm tra giám sát, kịp thời kiện toàn nhân sự UBKT Đảng uỷ khi có biến động nhân sự tại đơn vị; bảo đảm triển khai thiết thực, hiệu quả, thường xuyên, phát hiện sớm và ngăn ngừa các biểu hiện vi phạm. Trong năm 2023, Đảng uỷ VietinBank đã ra quyết định về công tác nhân sự UBKT đối với 09 đảng uỷ trực thuộc.

Đặc biệt công tác kiểm tra, giám sát luôn chú trọng đến việc thực hiện văn hoá tuân thủ, văn hoá doanh nghiệp, đạo đức cán bộ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương tại tất cả các đơn vị trong hệ thống VietinBank. Thông qua công tác kiểm tra, giám sát các tổ chức đảng sau khi mới chuyển giao trong năm 2023 đã giúp cho Ban Thường vụ, UBKT Đảng uỷ VietinBank đánh giá đúng thực trạng, ưu điểm và những mặt còn hạn chế của các tổ chức đảng, đảng viên để kịp thời rút kinh nghiệm. Các cấp uỷ, UBKT các cấp trong toàn hệ thống đã có nhiều chuyển biến trong nhận thức; từ đó chủ động, tự giác và từng bước chuẩn hoá hơn trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị, tiếp tục giữ vững vai trò hạt nhân, đề ra những biện pháp khắc phục kịp thời.

Thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương về việc bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác đảng, nghiệp vụ cấp ủy cho cán bộ, để các tổ chức đảng trực thuộc hoạt động thống nhất, hiệu quả, đồng thời tạo cơ hội gặp gỡ, trao đổi nghiệp vụ giữa cấp ủy, cán bộ làm công tác tham mưu, giúp việc cho cấp ủy tại các đơn vị, tháng 08/2023, Đảng ủy VietinBank đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng cho các tổ chức đảng trực thuộc toàn đảng bộ.

Việc phối hợp công tác giữa Đảng ủy VietinBank và cấp ủy các địa phương sau khi tiếp nhận vẫn tiếp tục được duy trì theo Quyết định số 61-QĐ/TW về ban hành Quy chế phối hợp công tác giữa đảng ủy tập đoàn kinh tế, tổng công ty, ngân hàng thương mại nhà nước với cấp ủy địa phương; góp phần giữ vững và tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo tập trung của Đảng uỷ VietinBank gắn với sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy địa phương trong tỉnh. Ngay khi tiếp nhận các tổ chức đảng về trực thuộc, Đảng ủy VietinBank đã kịp thời chỉ đạo các tổ chức đảng xây dựng Quy chế làm việc của cấp ủy bảo đảm thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp nhà nước theo Quy định 48-QĐ/TW và phù hợp với Quy định 60-QĐ/TW. Khi có biến động về nhân sự, kịp thời thông báo cho cấp ủy địa phương biết để phối hợp công tác.

Đồng thời, Đảng ủy VietinBank đã chỉ đạo cấp ủy các tổ chức đảng thường xuyên liên hệ với cấp ủy địa phương, chủ động cử cán bộ tham gia các lớp học tập nghị quyết, chỉ thị của Trung ương và cấp ủy địa phương do địa phương tổ chức có liên quan đến doanh nghiệp; các lớp bồi dưỡng về lý luận chính trị, nhận thức về Đảng, đảng viên mới và công tác xây dựng Đảng để nắm bắt định hướng phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh ... trên địa bàn tỉnh; phối hợp chặt chẽ với cấp ủy địa phương trong công tác thẩm định, thẩm tra lịch sử chính trị và chính trị hiện nay của cán bộ để phục vụ công tác cán bộ, công tác phát triển đảng; chỉ đạo cấp ủy các tổ chức đảng thực hiện nghiêm túc Quy định 213 – QĐ/TW về trách nhiệm của đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với tổ chức đảng và nhân dân nơi cư trú; tích cực tham gia các phong trào do địa phương phát động, đóng góp vào sự phát triển chung của các tỉnh, thành.

Qua một năm thực hiện Quy định số 60-QĐ/TW, các tổ chức đảng sau khi tiếp nhận về trực thuộc Đảng ủy VietinBank đã ổn định bộ máy, duy trì nền nếp công tác xây dựng Đảng, từng bước cập nhật, bổ sung các quy chế, quy định của cấp ủy cơ sở theo các quy định, hướng dẫn mới của Trung ương và Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương; tiếp tục lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển doanh nghiệp, xây dựng đảng bộ, chi bộ trong sạch, vững mạnh và hoàn thành mọi chỉ tiêu kinh doanh được giao.

Tọa lạc trên địa bàn có nền kinh tế sôi động với 16 khu công nghiệp của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước hoạt động, VietinBank tỉnh Vĩnh Phúc có nhiều lợi thế nhưng lại là thách thức lớn khi phải cạnh tranh với các tổ chức tín dụng khác  trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên, dưới sự chỉ đạo sát sao của Ban Lãnh đạo VietinBank cả về công tác đảng và nhiệm vụ chuyên môn, sau khi được tiếp nhận, Đảng bộ VietinBank Chi nhánh tỉnh Vĩnh Phúc đã kịp thời đề ra kế hoạch, giải pháp kinh doanh đúng đắn để vươn lên khẳng định thương hiệu. Sau 1 tháng tiếp nhận, VietinBank Chi nhánh tỉnh Vĩnh Phúc đã thu hút được thêm 107 khách hàng doanh nghiệp mới, trong đó có 3 doanh nghiệp FDI, trở thành chi nhánh Top đầu Khu vực 1 trong hệ thống VietinBank về phát triển khách hàng mới.

Với VietinBank Chi nhánh tỉnh Kiên Giang, mỗi cán bộ, đảng viên Đảng bộ Chi nhánh luôn thể hiện rõ tính tiên phong, gương mẫu, tích cực học tập trau dồi nghiệp vụ chuyên môn và đạo đức theo tư tưởng Hồ Chí Minh. Đó chính là minh chứng, là sự cam kết chính trị của cán bộ, đảng viên đối với chính mình và đối với đảng ủy chi nhánh. Thực tiễn đã chứng minh, nhờ làm tốt công tác xây dựng Đảng, kết quả kinh doanh ở VietinBank Chi nhánh Kiên Giang luôn đạt và vượt kế hoạch đề ra.

Những ngày đầu thành lập, VietinBank tỉnh Hậu Giang gặp không ít khó khăn không chỉ về cơ sở vật chất, đội ngũ nhân sự, quy mô mạng lưới... mà còn gặp trở ngại về quy mô và tiềm năng của kinh tế địa phương khi đặc thù khách hàng tại tỉnh Hậu Giang chủ yếu chỉ gắn liền với lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn. Thấy được điều nay, ngay sau khi tiếp nhận tổ chức đảng tại tỉnh Hậu Giang, Đảng ủy VietinBank đã chỉ đạo kịp thời đến Chi nhánh phải luôn bó mật thiết với cấp ủy, chính quyền địa phương, nắm bắt các chủ trương, kế hoạch phát triển ngành nghề, lĩnh vực kinh tế tại tỉnh Hậu Giang để cùng tham gia với vai trò là đơn vị chủ lực cung ứng các dịch vụ tài chính ngân hàng đến người dân.

Sau 6 tháng kể từ khi được tiếp nhận, tổng quy mô dư nợ tín dụng và huy động vốn của VietinBank Chi nhánh tỉnh Hậu Giang đã chiếm 11,58% thị phần, vươn lên đứng thứ 3 trên địa bàn tỉnh Hậu Giang. Lợi nhuận kinh doanh của Chi nhánh đã tăng trưởng mạnh mẽ, đặc biệt tỷ lệ tăng lợi nhuận bình quân 2 năm gần đây lên đến hơn 50%/năm; quy mô tín dụng và huy động vốn tăng hơn 30%/năm; nợ xấu luôn được đảm bảo ở mức rất tốt dưới 0,1%. Chưa dừng lại ở đó, VietinBank Chi nhánh tỉnh Hậu Giang còn phát triển và mở rộng quy mô hoạt động. Từ khi mới thành lập chỉ có 1 phòng giao dịch cùng 34 cán bộ thì đến nay, VietinBank Chi nhánh Hậu Giang đã có 3 phòng giao dịch và 81 cán bộ. “VietinBank Hậu Giang đặt mục tiêu phấn đấu quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh và vươn lên chiếm lĩnh thị phần để thương hiệu VietinBank tỏa sáng trên đất Hậu Giang”.

Trong Hội nghị khảo sát kết quả 01 năm thực hiện Quy định số 60-QĐ/TW và Quyết định số 61-QĐ/TW của Ban Bí thư do Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương tổ chức ngày 26/05/2024 tại tỉnh Hậu Giang, đồng chí Nghiêm Xuân Thành - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Hậu Giang cho biết, trong suốt thời gian qua, VietinBank Chi nhánh tỉnh Hậu Giang đã luôn phối hợp tốt với chính quyền và sở ban ngành địa phương. Sau khi được chuyển giao từ Đảng ủy Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh Hậu Giang về trực thuộc Đảng ủy VietinBank, công tác phối hợp này vẫn được duy trì tốt và có phần khăng khít hơn, góp phần đáng kể vào phát triển kinh tế xã hội và kịp thời cung ứng vốn đến các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bản tỉnh.

Đồng chí Ngô Minh Quốc, Giám đốc Công ty TNHH Xây dựng - Thương mại Minh Quốc tự hào chi sẻ: Chúng tôi thành công là bởi sự kết hợp và phát huy sức mạnh tài chính của VietinBank tỉnh Hậu Giang. Công ty Minh Quốc đã nhận được sự tiếp sức kịp thời bằng nguồn vốn, tư vấn giải pháp, chính sách ưu đãi... từ VietinBank tỉnh Hậu Giang. Sự hỗ trợ kịp thời và hiệu quả đã giúp công ty vượt khó, ổn định và phát huy sức mạnh nội lực để tiếp tục phát triển.

Ngay sau khi được tiếp nhận về Đảng ủy VietinBank, VietinBank Chi nhánh Đồng Nai đã đặt ra mục tiêu quyết tâm hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Bám sát chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo VietinBank trong hoạt động tín dụng, Chi nhánh đã tập trung mọi nguồn lực để đẩy mạnh tăng trưởng kinh doanh. Trong năm 2023, VietinBank Chi nhánh Đồng Nai đã phát triển thêm 79 Khách hàng doanh nghiệp, 976 Khách hàng cá nhân. Ngoài ra, mỗi cán bộ đảng viên trong quá trình công tác cũng đã tích cực giới thiệu, bán chéo sản phẩm dịch vụ… nhằm đáp ứng tối đa nhu cầu và tối ưu lợi ích cho khách hàng khi đến với VietinBank.

Nhờ định hướng đúng đắn và sự phấn đấu, đoàn kết, đồng lòng của tập thể cán bộ, đảng viên, tính đến hết năm 2023, tổng dư nợ cho vay của Chi nhánh đạt đạt 115% kế hoạch năm; lợi nhuận hoạt động kinh doanh đạt 116% kế hoạch năm.

VietinBank Chi nhánh tỉnh Hà Tĩnh đã tập trung: Tăng cường bán chéo sản phẩm, dịch vụ để tăng thu phí; đầu tư vốn có chọn lọc vào các ngành nghề, lĩnh vực tiềm năng; phát triển nguồn vốn CASA mang lại hiệu quả… Nhờ những giải pháp này, Chi nhánh đã chuyển dịch tích cực cơ cấu lợi nhuận bằng việc đẩy mạnh thu phí, thu nợ xử lý rủi ro và chuyển dịch các kênh thanh toán truyền thống sang các kênh iPay, eFAST. Trong chỉ đạo kinh doanh của Đảng ủy VietinBank Hà Tĩnh luôn chú trọng việc ưu đãi đầu tư vào các dự án khả thi của các doanh nghiệp, cá nhân sản xuất, kinh doanh và tiêu dùng trên địa bàn tỉnh và các địa phương lân cận... Với chiến lược này, Chi nhánh đã trở thành đối tác quan trọng của nhiều doanh nghiệp, dự án quan trọng của tỉnh Hà Tĩnh, điển hình như dự án tại Khu công nghiệp Bắc Thạch Hà do Vsip làm chủ đầu tư (tổng giá trị đầu tư hơn 1.555 tỷ đồng).

Đảng bộ VietinBank Chi nhánh tỉnh An Giang ngay sau khi tiếp nhận chuyển giao đã chủ động triển khai toàn diện các mặt công tác của Đảng. Trong đó, luôn chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng tới toàn thể 79 đảng viên trong Đảng bộ. Đảng bộ Chi nhánh đã thường xuyên tổ chức học tập, quán triệt kịp thời và tham gia đầy đủ các hội nghị triển khai các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương, Khối Doanh nghiệp Trung ương và Đảng ủy, Ban Lãnh đạo VietinBank đến toàn thể cán bộ, đảng viên trong chi nhánh.

Những năm qua, với vai trò là người đứng đầu đảng bộ, cùng với việc thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đồng chí Nguyễn Thanh Hùng – Bí thư đảng ủy, Giám đốc VietinBank Chi nhánh Đồng Tháp cùng với cấp ủy đã luôn chủ động trong việc xây dựng chương trình, kế hoạch công tác kiểm tra, giám sát cụ thể, rõ người, rõ việc, trong đó xác định rõ nội dung và đối tượng được kiểm tra, giám sát, chú trọng gắn kiểm tra giám sát việc thực hiện Điều lệ Đảng với chức trách nhiệm vụ được giao của đảng viên và hiệu quả công việc đạt được theo tiến độ quy định. 

Trong Hội nghị tổng kết quy chế phối hợp công tác giữa Đảng ủy Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty, ngân hàng thương mại nhà nước với cấp ủy địa phương theo Quyết định số 61-QĐ/TW tháng 03/2024; đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy Rah Lan Chung nhấn mạnh: Tỉnh ủy luôn phối hợp chặt chẽ với đảng ủy các Ngân hàng thương mại Nhà nước đóng trên địa bàn trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh; trong công tác cán bộ, công tác xây dựng Đảng, công tác xây dựng tổ chức chính trị - xã hội, các hoạt động an sinh xã hội.

Phó Bí thư Tỉnh ủy Rah Lan Chung cũng ghi nhận, đánh giá cao việc các Ngân hàng Nhà nước trên địa bàn tỉnh nói chung và Ngân hàng VietinBank Chi nhánh Gia Lai nói riêng đã có những đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của tỉnh cũng như tham gia các hoạt động từ thiện vì cộng đồng.

Có thể khẳng định, với sự nhạy bén, linh hoạt, quyết liệt trong chỉ đạo điều hành của Đảng ủy, Ban Giám đốc VietinBank cùng với sự quyết tâm cao và tinh thần nỗ lực, đoàn kết của toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động, các đảng bộ, chi bộ trực thuộc ngay sau khi được sát nhập đã đều hoàn thành mọi chỉ tiêu kinh doanh. Bên cạnh kết quả kinh doanh, cũng cần ghi nhận những kết quả tích cực, hiệu quả trong công tác xây dựng Đảng tại tất cả các đảng ủy trực thuộc VietinBank. Nhưng quan trọng hơn hết; đối với tập thể lãnh đạo, cán bộ, đảng viên VietinBank toàn hệ thống, phần thưởng lớn nhất dành cho Đảng bộ chính là sự tin yêu, đánh giá cao hiệu quả công tác và sự gắn bó thân thiết của người dân và chính quyền ở các địa phương trên cả nước.

Năm 2023 ghi nhiều dấu ấn quan trọng đối với hệ thống Ngân hàng VietinBank. Trong công tác xây dựng Đảng, đây là năm đầu tiên Đảng bộ hoạt động theo mô hình toàn ngành với gần 10.000 đảng viên. Với quy mô mở rộng, toàn Đảng bộ đã phát huy sức mạnh tổng hợp, góp phần củng cố, tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện của các cấp ủy đảng, tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh và đóng góp tích cực cho nền kinh tế. Bước sang năm 2024, Ngân hàng VietinBank quyết tâm giữ vững vai trò là ngân hàng chủ đạo của nền kinh tế nước nhà; nghiêm túc, tiên phong thực hiện mọi đường lối chủ trương của Đảng, Chính phủ, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương và Ngân hàng Nhà nước và; phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ VietinBank lần thứ X, nhiệm kỳ 2020-2025.

Bằng việc chú trọng công tác xây dựng Đảng, không ngừng đổi mới và nâng cao chất lượng, phương thức tổ chức triển khai với phương châm đi đầu là lãnh đạo trực tiếp và toàn diện, công tác xây dựng Đảng trong toàn hệ thống VietinBank tiếp tục được đẩy mạnh, vai trò tiên phong lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng được thể hiện đậm nét. Với chức năng, vai trò của tổ chức đảng cấp trên cơ sở, kiện toàn phương thức lãnh đạo theo mô hình Đảng bộ toàn hệ thống, Đảng ủy VietinBank xác định lấy đổi mới phương thức lãnh đạo làm động lực phát triển, yêu cầu ấy đang trở thành dòng chảy xuyên suốt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, đặc biệt sự gương mẫu, quyết liệt, vai trò nêu gương từ cấp ủy, nhất là người đứng đầu đơn vị, đã góp phần lan tỏa, tạo sự chuyển biến, thống nhất trong toàn hệ thống cùng nhau đồng lòng, quyết tâm thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ đề ra.

Ngân hàng VietinBank với những thành tựu đạt được trong năm 2023, đặc biệt với vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo toàn diện, trực tiếp và thống nhất từ trên xuống của Đảng ủy trong mọi mặt hoạt động của ngân hàng, tiếp tục khẳng định vị thế ngân hàng thương mại hàng đầu có tầm quan trọng lớn trong hệ thống, cùng các tập đoàn, tổng công ty, doanh nghiệp trong Khối Doanh nghiệp Trung ương đóng góp tích cực cho công cuộc phát triển kinh tế - xã hội đất nước. Tiếp tục ghi nhận những đóng góp quan trọng của VietinBank trong hành trình 35 năm “Nâng giá trị cuộc sống”; Đảng bộ VietinBank vinh dự là 1 trong 12 đảng bộ trực thuộc được Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh năm 2023.

Đồng chí Trần Kiên Cường - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy VietinBank (đứng thứ năm từ trái sang) nhận Bằng khen của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương vì đã có thành tích xuất sắc trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh năm 2023.

Đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, gương mẫu di đầu trong thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước. Công tác chính trị tư tưởng, công tác xây dựng tổ chức Đảng, công tác cán bộ, công tác kiểm tra, giám sát, công tác dân vận được triển khai đồng bộ, đúng quy định và có nhiều đổi mới, phù hợp với tình hình thực tiễn và bảo đảm công tác xây dựng Đảng tại Đảng bộ VietinBank.

Thực tiễn một năm sau khi tiếp nhận các tổ chức đảng đặt ra yêu cầu tiếp tục tăng cường sự phối hợp chặt chẽ, có hiệu quả trong việc hỗ trợ các đơn vị trực thuộc phát huy hơn nữa vai trò trong phát triển sản xuất kinh doanh tại địa phương, cùng địa phương phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội; quan tâm thúc đẩy sử dụng các sản phẩm dịch vụ của VietinBank trên địa bàn; các ngân hàng tại địa phương được hỗ trợ cử đi học các lớp bồi dưỡng kết nạp đảng, bồi dưỡng đảng viên mới, bồi dưỡng lý luận chính trị… do địa phương tổ chức. Do số lượng các tổ chức đảng trực thuộc của VietinBank nhiều, số lượng đảng viên đông, khối lượng công việc cần sắp xếp, triển khai sau tiếp nhận rất lớn, địa bàn lại trải rộng toàn quốc đã ảnh hưởng đến một số nhiệm vụ trong triển khai công tác xây dựng đảng cũng như trong việc triển khai quy chế phối hợp với cấp ủy địa phương khi tổ chức đảng tại các đơn vị thành viên đóng trên địa bàn nhưng không trực thuộc cấp ủy địa phương.

Trước đây, khi VietinBank có các tổ chức đảng trực thuộc cấp uỷ địa phương; thông qua công tác đảng, các chi nhánh đã mở rộng được mối quan hệ với chính quyền địa phương, các doanh nghiệp và cán bộ chủ chốt trên địa bàn, phục vụ cho công tác chuyên môn và hoạt động kinh doanh được hiệu quả, tối ưu. Việc tổ chức cho quần chúng ưu tú đi học các lớp cảm tình Đảng, Đảng viên mới… cũng như các lớp học nghị quyết, bồi dưỡng kiến thức, sinh hoạt chuyên đề cho cán bộ, đảng viên sẽ được thuận tiện hơn và tiết kiệm chi phí. Hiện nay, việc bố trí cho cán bộ, đảng viên tham gia các lớp học này sẽ gặp khó khăn hơn do học tập trung, địa điểm học xa nên sẽ mất thêm kinh phí di chuyển, đi lại.

Sau khi tiếp nhận các tổ chức đảng, số lượng báo cáo cũng như khối lượng công việc tại các đảng uỷ, chi bộ trực thuộc VietinBank sẽ nhiều hơn trước, nhưng không được tính định biên lao động do không đủ số lượng đảng viên để được bố trí cán bộ chuyên trách, các cán bộ đảng viên tại cơ sở hầu hết đều hoạt động kiêm nhiệm. Dù đã trực thuộc đảng bộ VietinBank nhưng vẫn hoạt động tại địa phương, nên một số hoạt động tại các ngân hàng chi nhánh sẽ có sự song trùng khi vừa theo chỉ đạo của VietinBank, vừa theo chỉ đạo của chính quyền địa phương; dẫn đến khó khăn trong bố trí thời gian cho công tác Đảng và hoạt động chuyên môn khi chủ yếu diễn ra trong ngày làm việc. Mặt khác, cơ sở dữ liệu đảng viên 3.0 của một số đơn vị chưa được chuyển giao về Đảng bộ VietinBank, dẫn đến việc cập nhật lại dữ liệu sẽ mất nhiều thời gian và nguồn lực.

Để các tổ chức đảng hoạt động hiệu quả hơn sau khi tiếp nhận từ đảng uỷ các địa phương, VietinBank đề xuất một số giải pháp sau: Cấp ủy các tổ chức đảng của VietinBank cần kịp thời thông báo và tiếp tục phối hợp chặt trẽ với cấp ủy địa phương trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh hàng năm của đơn vị có liên quan đến địa phương. Để đảm bảo chiến lược kinh doanh của VietinBank không xa rời, đi lệch với định hướng phát triển của địa phương. Với vai trò là Ngân hàng thương mại Nhà nước hàng đầu, VietinBank luôn xác định trách nhiệm là đơn vị tiên phong trong thực thi các chủ trương, chỉ đạo của chính quyền địa phương trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Chủ động trao đổi, phối hợp trong công tác cán bộ trước khi quyết định điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, kỷ luật cán bộ lãnh đạo, quản lý của VietinBank tại các chi nhánh trực thuộc. Các cán bộ, đảng viên VietinBank tiếp tục giữ mối liên hệ với nơi cư trú trong quản lý sinh hoạt đảng hai chiều. Tiếp tục phối hợp với cấp uỷ đại phương trong công tác thẩm tra, xác minh bảo vệ chính trị nội bộ phục vụ công tác thẩm tra, xác minh lý lịch, thực hiện quy trình công tác cán bộ. Nhât là khi thực hiện chủ trương của Đảng về phòng chống tiêu cực trong công tác cán bộ khi thực hiện việc bổ nhiệm cán bộ, người đứng đầu khác địa bàn thì sẽ rất cần sự phối hợp với cả các cấp uỷ địa phương lân cận nơi chi nhánh của VietinBank đóng trên địa bàn. Tiếp tục phối hợp có hiệu quả trong công tác xây dựng Đảng, kịp thời thông báo với cấp ủy địa phương về tình hình công tác xây dựng Đảng của đảng bộ; chủ động phối hợp chỉ đạo những vấn đề có liên quan; đề nghị cấp ủy địa phương phối hợp trong việc đào tạo lý luận chính trị, bồi dưỡng nhận thức về Đảng, bồi dưỡng đảng viên mới, các lớp đào tạo lý luận chính trị (trung cấp, cao cấp) cho các đồng chí lãnh đạo tại các chi nhánh của VietinBank; trong việc đảng viên giữ mối liên hệ với cấp ủy nơi cư trú và thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú theo quy định. Phối hợp, thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng tổ chức chính trị - xã hội, tham gia các phong trào, công tác an sinh xã hội của địa phương phù hợp với hoạt động kinh doanh của ngân hàng. VietinBank mong muốn thời gian tới sẽ tiếp tục nhận được sự quan tâm, ủng hộ của chính quyền địa phương trong việc tham gia vào các dự án trọng điểm của địa phương, của Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương kết nối doanh nghiệp để dẫn vốn phục vụ sản xuất kinh doanh, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế, đồng hành cùng người dân nâng cao đời sống, chung tay trong các hoạt động an sinh xã hội vì cộng đồng.

Bước sang năm 2024, Đảng bộ VietinBank đặt ra mục tiêu, phương hướng chính là: Nâng cao vai trò, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng ủy VietinBank và các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc, tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện. Đẩy mạnh đổi mới, tái cơ cấu hoạt động, bảo đảm phát triển an toàn, hiệu quả, thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện, góp phần thực hiện có hiệu quả các chỉ đạo của Đảng, Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước, phát huy vai trò ngân hàng chủ lực và trụ cột trong xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội. Tập trung triển khai toàn diện công tác chuẩn bị Đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 – 2030 theo đúng chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, chú trọng công tác quy hoạch, kiện toàn, bổ sung cấp ủy và chuẩn bị tốt nhân sự cho Đại hội đảng các cấp. Thống nhất ý chí và hành động, chủ động, nỗ lực phấn đấu để hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra theo Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Ngân hàng VietinBank nhiệm kỳ 2020 - 2025, các chỉ tiêu theo kế hoạch năm 2024 gắn với việc thực hiện Chiến lược phát triển dài hạn, Kế hoạch kinh doanh trung hạn, hướng tới mục tiêu phát triển đột phá, bền vững và bảo đảm lợi ích cho cổ đông và người lao động.

Đồng chí Trần Minh Bình - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VietinBank phát biểu khai mạc Hội nghị sơ kết công tác Đảng, hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm 2024.

Phát huy những kết quả đã đạt được, để tiếp tục bứt phá trong năm 2024 qua đó chuẩn bị tiền đề cho Đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đảng ủy VietinBank xác định tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm:

Một là, thực hiện nghiêm túc và hiệu quả việc tổ chức quán triệt, triển khai các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, Đảng ủy Khối, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; xây dựng và ban hành kịp thời nghị quyết, kết luận... nhằm cụ thể hóa và tổ chức thực hiện thắng lợi các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, Đảng ủy Khối, Ngân hàng Nhà nước, Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ VietinBank lần thứ X, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Hai là, Nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; đặc biệt là quan tâm công tác tạo nguồn cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển của VietinBank trong thời kỳ mới; thúc đẩy cán bộ, đảng viên, người lao động nhất là thế hệ trẻ, đoàn viên thanh niên thực hiện nghiêm quy định của pháp luật, quy định nội bộ của VietinBank, nội quy lao động, đạo đức nghề nghiệp, văn hóa doanh nghiệp, văn hóa tuân thủ trong hoạt động, góp phần ngăn ngừa các biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, các hành vi vi phạm pháp luật, tham nhũng, lãng phí, đặc biệt là những hành vi liên quan trực tiếp đến vị trí, công việc đang đảm nhiệm.

Ba là, tiếp tục triển khai đồng bộ, toàn diện các nhóm giải pháp của Nghị quyết TW4 khóa XII và Kết luận số 21-KL/TW của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII nhằm đấu tranh phòng, chống suy thoái, quan liêu, tiêu cực, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Phát huy tinh thần trách nhiệm, tính tiên phong gương mẫu và trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ Lãnh đạo chủ chốt các cấp gắn với thực hiện Quy định số 37-QĐ/TW, Quy định 114-QĐ/TW, Quy định 131-QĐ/TW.

Bốn là, chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, đảm bảo tính toàn diện, thường xuyên, liên tục, kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm đối với các mặt hoạt động theo quy định của Đảng. Chú trọng, tăng cường kiểm tra tổ chức đảng, đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm; kiểm tra, giám sát chuyên đề đối với người đứng đầu các đơn vị, cấp ủy viên các cấp về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Năm là, lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong toàn Đảng bộ. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Nâng cao nhận thức và phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức chính trị - xã hội trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Chỉ đạo Phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và tội phạm ngân hàng, Ban Chỉ đạo Thực hành tiết kiệm - chống lãng phí.

Sáu là, tập trung lãnh đạo triển khai các giải pháp quyết liệt để thực hiện mục tiêu kinh doanh, tăng trưởng ổn định, bền vững theo chiến lược phát triển dài hạn, trung hạn và các chủ điểm trọng tâm năm 2024 của NHCT Việt Nam; tăng cường lãnh đạo thông qua các nghị quyết chuyên đề và chương trình hành động cụ thể đối với những nhiệm vụ quan trọng cần tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy.

Bảy là, tiếp tục thực hiện tốt công tác dân vận,“Dân vận khéo” và thực hiện Quy chế Dân chủ cơ sở, phát huy tốt vai trò của các tổ chức đoàn thể, tính dân chru phải đi liền với kỷ cương, trách nhiệm; đồng thời phát hiện, biểu dương, khen thưởng, nhân rộng những tấm gương, điển hình tiêu biểu. Xác định rõ hơn vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, đơn vị trong việc tổ chức thực hiệnQuy chế dân chủ cơ sở; bảo đảm dân chủ thực trong sinh hoạt đảng, công tác chuyên môn và hoạt động đoàn thể. Bên cạnh đó, tiếp tục thực hiện tốt trách nhiệm của doanh nghiệp đối với xã hội và cộng đồng, triển khai có hiệu quả công tác an sinh xã hội và Nghị quyết 30a của Chính phủ.

Với tinh thần quyết tâm và đổi mới, Đảng ủy, Ban Lãnh đạo cùng toàn hệ thống Ngân hàng VietinBank sẽ tiếp tục đoàn kết một lòng, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra, giữ vững danh hiệu là một trong những lá cờ đầu của Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương và đóng góp tích cực cho nền kinh tế.

Lê Thị Thùy Linh - Lê Thị Hoàng Anh,  Đảng bộ Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam