Đảng bộ Công ty CP Công nghệ công nghiệp Bưu chính Viễn thông (VNPT Technology): Tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới

Trong suốt chiều dài lịch sử, phụ nữ Việt Nam luôn là một lực lượng quan trọng và đông đảo đóng góp vào sự phát triển của đất nước. Cùng với xu thế hội nhập và tiến bộ, phụ nữ ngày nay luôn khẳng định bản lĩnh phái đẹp, chủ động, tự tin và luôn nỗ lực tạo ra bản sắc riêng từ trí tuệ bên trong đến bản sắc bên ngoài. Giỏi việc nước, đảm việc nhà, họ luôn vừa là người "giữ lửa" trong gia đình, đồng thời vừa có những đóng góp tích cực trên các lĩnh vực.

Chỉ thị số 21-CT/TW, ngày 20/1/2018 của Ban Bí thư về “Tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới” cũng đã đề ra một trong những nhiệm vụ quan trọng là “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam phát triển toàn diện, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới. Chú trọng phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng, tôn vinh nhằm khơi dậy tiềm năng trí tuệ, sức sáng tạo, tinh thần khởi nghiệp, khát vọng của đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý, nữ trí thức, nữ cán bộ khoa học, nữ doanh nhân…Đẩy mạnh xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh….”

Thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, trong những năm qua, phong trào phụ nữ của Công ty luôn được Đảng ủy và Lãnh đạo Công ty, Công đoàn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và đã đạt được những thành tựu nhất định. Dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy, Công đoàn Công ty đã thành lập Ban nữ công để tổ chức triển khai các hoạt động phát triển phụ nữ, bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của lao động nữ trong Công ty. Đa số lao động nữ có ý thức phấn đấu rèn luyện phẩm chất đạo đức, học tập, lao động để nâng cao tay nghề, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; tích cực tham gia hoạt động đoàn thể, đóng góp cho sự phát triển của Công ty VNPT Technology và góp phần nâng cao vai trò, vị trí của người phụ nữ trong công tác, gia đình và xã hội. Nhiều cán bộ nữ đã được lãnh đạo tin tưởng, đề bạt giữ các chức vụ quan trọng như: Ủy viên Công đoàn các cấp, Ủy viên các cấp ủy Đảng, Trưởng, Phó các phòng/ban/trung tâm.

Xác định công tác phát triển lao động nữ là nội dung quan trọng trong chiến lược công tác cán bộ của Công ty, ngày 01/06/2022 Đảng ủy Công ty đã ban hành Nghị quyết chuyên đề số 183-NQ/ĐU về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong phát triển phụ nữ VNPT Technology”. Nghị quyết đã đề ra các nhiệm vụ:

Một là, nâng cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng đối với công tác phát triển phụ nữ.

Hai là, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo bước đột phá về đào tạo và sử dụng cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Ba là, chú trọng chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Bốn là, nâng cao hiệu quả hoạt động nữ và vì sự tiến bộ phụ nữ VNPT Technology

Năm là, nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tăng tỷ lệ nữ đạt danh hiệu

Chương trình Talkshow nhân kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 với chủ đề “Chia sẻ để yêu thương”.

Ban Lãnh đạo Công ty tặng hoa chúc mừng chị em nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 tại “Ngày hội Hạnh phúc”.

Để đạt được những mục tiêu mà nghị quyết đã đề ra, Đảng ủy Công ty đã chỉ đạo Ban Chấp hành Công đoàn thực hiện các công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng cho lao động nữ thông qua việc thực hiện đẩy đủ các chính sách liên quan đến lao động nữ tại đơn vị. 100% cán bộ, nhân viên nữ tại đơn vị được ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ và đúng thời hạn. 100% cán bộ nhân viên nữ được khám sức khỏe hàng năm. Các chế độ thanh toán bảo hiểm y tế, chế độ thai sản của lao động nữ luôn được giải quyết đúng và đủ, kịp thời, đảm bảo quyền lợi về chính sách cho người lao động theo đúng quy định pháp luật.

Vận động nữ CBNV tích cực tham gia các phong trào thi đua, đặc biệt phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được các đội ngũ lao động nữ tại đơn vị tham gia tích cực, thể hiện vai trò sức mạnh của nữ giới trong các công tác từ gia đình tới nơi làm việc.

Thành lập Ban Nữ công quần chúng với nhiệm vụ tham mưu cho Ban chấp hành, Ban thường vụ về công tác vận động nữ đoàn viên; chính sách, pháp luật có liên quan đến nữ đoàn viên; những vấn đề về giới, bình đẳng giới, lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn, công tác cán bộ nữ và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Sau thành công của Đại hội Công đoàn khoá III, Ban Thường vụ Công đoàn VNPT Technology đã ban hành quyết định thành số 151/QĐ-CĐ-VNPT TECH ngày 26/7/2023 về việc thành lập Ban nữ công quần chúng nhiệm kỳ 2023-2028 nhằm mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động nữ và vì sự tiến bộ của phụ nữ.

Bên cạnh những hoạt động đa sắc màu cho đoàn viên Công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cũng đặc biệt quan tâm đến đoàn viên nữ, tiêu biểu như: Hưởng ứng chương trình công tác vì sự tiến bộ phụ nữ Tập đoàn và hoạt động nữ của Công đoàn VNPT, nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, nhằm tôn vinh những đóng góp của nữ CBCNV Công ty VNPT Technology đồng thời động viên chị em tiếp tục giữ vững và phát huy hơn nữa tinh thần hay say lao động “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” vì tập thể vững mạnh, gia đình hạnh phúc, Công đoàn VNPT Technology tổ chức chương trình kỷ niệm với các hoạt động như: Cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài VNPT Technology" và chương trình tọa đàm “Bình đẳng giới - sự cân bằng giữa công việc, gia đình và cuộc sống” do Tiến sĩ Nguyễn Thị Tuyết Minh – Giảng viên Học viện Báo chí và Tuyên truyền truyền đạt; tổ chức chương trình Talkshow nhân kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 với chủ đề “Chia sẻ để yêu thương” với sự tham gia của đại diện các công đoàn trực thuộc (Công đoàn Công ty Mẹ-VNPT TECH // Công đoàn ANSV // Công đoàn VIVAS) nhằm động viên nữ CBCNV luôn nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác và là người giữ lửa, xây dựng gia đình bình đẳng, hạnh phúc, nuôi con khỏe, dạy con ngoan… tham gia các hoạt động vì cộng đồng, góp phần nâng cao vị thế, hình ảnh của nữ VNPT Technology trong gia đình và xã hội; Chuỗi sự kiện “Ngày hội Hạnh phúc” nhân kỷ niệm 114 năm ngày Quốc tế phụ nữ đã mang đến cho gần 500 chị em CBCNV VNPT Technology cơ hội thưởng thức những đặc sản bốn phương trong hội chợ ẩm thực “Quý ông vào bếp”. Cùng với đó là khu vực các trò chơi dân gian" mang tên "Game truyền thống - Sức sống Tech” do Đoàn Thanh niên công ty tổ chức. Một hoạt động khác cũng nhận được sự cổ vũ, hò reo của toàn thể những người tham dự Ngày hội đó chính là hội diễn văn nghệ “Khi đàn ông trổ tài”.

Các hoạt động Văn hoá - Thể thao cho lao động nữ cũng được đặc biệt quan tâm, ngoài mục đích là cơ hội để các đoàn viên giao lưu, đẩy mạnh hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đoàn kết và làm phong phú đời sống tinh thần, đồng thời quảng bá thương hiệu và hình ảnh của Công ty mà còn để rèn luyện sức khỏe, đem lại niềm vui, hứng khởi trong công việc và cuộc sống. Các phòng trào văn hóa, thể thao được đông đảo các nữ CBNV tham gia hưởng ứng nhiệt tình và đạt được nhiều thành tích nổi bật.

Đội bóng đá nữ VNPT Technology đã giành ngôi vô địch giải bóng đá nữ thanh niên VNPT lần thứ 1 năm 2024.

Trong thời gian tới, tình hình quốc tế, trong nước với nhiều cơ hội và thách thức đan xen có tác động lớn tới đời sống và sự phát triển của phụ nữ như đói nghèo, biến đổi khí hậu; bạo lực gia đình, tệ nạn ma túy, mại dâm, các vụ, việc xâm hại, bạo lực với phụ nữ, trẻ em ngày càng tinh vi, phức tạp, nghiêm trọng; sự gia tăng các loại tội phạm mới, tội phạm công nghệ cao đang đe dọa đến sự an toàn của phụ nữ và trẻ em.Tốc độ công nghiệp hóa, đô thị hóa tăng mạnh, xu hướng già hóa dân số; bất bình đẳng giới còn tồn tại. Bối cảnh đó sẽ tác động mạnh mẽ đến mọi mặt của đời sống và sự phát triển toàn diện của phụ nữ. Cùng với việc phát động các phong trào thi đua, trong thời gian tới, cần tập trung triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp cơ bản nhằm thúc đẩy mạnh mẽ việc hỗ trợ phụ nữ trong Công ty đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và tích cực, chủ động hội nhập quốc tế sâu rộng, cụ thể:

Một là, tuyên truyền, giáo dục truyền thống, giáo dục phẩm chất, đạo đức cho cán bộ, hội viên, phụ nữ nhằm khơi dậy và phát huy truyền thống yêu nước, lòng tự hào, tự tôn dân tộc, ý chí vươn lên cùng khát vọng bảo vệ, xây dựng, phát triển đất nước.

Hai là, khuyến khích và tạo điều kiện để nữ CBNV chủ động học tập, nâng cao năng lực, trình độ mọi mặt, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và hội nhập quốc tế.

Ba là, giáo dục cho phụ nữ về thẩm mỹ, kỹ năng sống, rèn luyện thể chất, nâng cao đời sống tinh thần; vận động, hỗ trợ phụ nữ chăm sóc sức khỏe.

Bốn là, phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của phụ nữ, nhất là phụ nữ lãnh đạo, quản lý. Tổ chức các diễn đàn, hoạt động tham vấn thu hút sự tham gia của nữ CBCNV; tổ chức các hoạt động phát hiện, biểu dương, tôn vinh các phụ nữ tài năng trên tất cả các lĩnh vực, tạo sự lan tỏa tấm gương phụ nữ VNPT Technology.

Chi bộ Khối Quản lý, Đảng bộ VNPT Technology