Làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, góp phần nâng cao hiệu quả, năng suất lao động

Trung tâm Vận chuyển và Kho vận Tây Nam Bộ (Trung tâm) là đơn vị trực thuộc Công ty Vận chuyển và Kho vận Bưu điện (Công ty) được thành lập năm 2021 theo Quyết định số 45/QĐ-CĐVCKV, ngày 23/03/2024 của Công đoàn Công ty Vận chuyển và Kho vận Bưu điện.

Trung tâm có trụ sở chính tại phường Hưng phú 1, quận Cái Răng, thành phố Cần Thơ. Tính đến 20/9/2024, Trung tâm có 118 lao động, trong đó lao động có hợp đồng lao động là 91 người, hợp đồng thuê khoán có 27 người. Chức năng, nhiệm vụ chính của Trung tâm là tiếp nhận, khai thác, vận chuyển bưu gửi với các bưu điện tỉnh, thành phố tại khu vực Tây Nam Bộ. Được thành lập và đi vào hoạt động từ năm 2021, đến nay, Công đoàn Trung tâm có 91 công đoàn viên, trong đó số đoàn viên nữ là 11 người chiếm 12%, số đảng viên là 11 người chiếm 12%.

Trong thời gian qua, Ban Chấp hành Công đoàn Trung tâm luôn xác định rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức mình trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động (NLĐ), với quan điểm khi NLĐ có tư tưởng ổn định, tinh thần thoải mái, vui vẻ thì làm việc mới hiệu quả, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ chính trị của Trung tâm. Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi, công tác này tại Trung tâm có gặp những khó khăn do tác động bởi các yếu tố trong hoạt động của Trung tâm, như: Công tác phòng, chống dịch Covid-19; thực hiện cơ chế giảm đơn giá tiền lương, tiền công và kế hoạch sử dụng lao động hiệu quả để tăng năng suất lao động của Công ty; việc cải tiến, mở mới đường thư, tăng giờ thực hiện đường thư, thực hiện điều chỉnh giảm mức đóng Bảo hiểm bắt buộc từ vùng 1 (mức đóng 4.680.000đ) sang vùng 2 (mức đóng 4.160.000đ) cũng ảnh hưởng đến tâm lý người lao động.

Trước những khó khăn, thách thức trên, thực hiện Nghị quyết Đảng bộ Công ty, Nghị quyết Đại hội Chi bộ Trung tâm nhiệm kỳ 2020-2025, Công đoàn Trung tâm đã phối hợp với chuyên môn cùng cấp tham mưu cho cấp ủy đảng Trung tâm triển khai, thực hiện hiệu quả công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ, với các hoạt động trọng tâm, chủ yếu như: Triển khai các hoạt động tuyên truyền đến NLĐ về các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các nghị quyết, chế độ chính sách của tổ chức Công đoàn, của Ngành, của Công ty, về kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước,.. nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên công đoàn, NLĐ. Việc tuyên truyền được thực hiện bằng nhiều hình thức, phù hợp với tình hình thực tế: Ban hành văn bản triển khai, lồng ghép vào các buổi sinh hoạt đầu ca, quán triệt tại các cuộc họp, hội nghị, truyền thông trên mạng thông tin nội bộ của Trung tâm  (E-office, Viber, Zalo...), thông qua các phong trào thi đua, cuộc thi, hoạt động văn hoá, thể thao, chăm lo đời sống cho NLĐ, sinh hoạt tập thể, các hoạt động đền ơn, đáp nghĩa, uống nước, nhớ nguồn….

Hoạt động tặng quà NLĐ dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Cùng với việc thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với NLĐ theo quy định của pháp luật, thực chỉ đạo của Chuyên môn, Công đoàn Công ty, tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa hướng đến NLĐ, như chương trình “Tết sum vầy 2024”, tổ chức phát các phần quà của Công đoàn Công ty, của Trung tâm đến cán bộ, công nhân viên, người lao động (CBCNV-NLĐ) với phương trâm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”. Chi quỹ phúc lợi và khen thưởng cho CBCNV-NLĐ nhân dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, các ngày lễ lớn của đất nước: lễ 30/04 và 01/05; ngày thành lập Ngành 15/8; lễ Quốc Khánh 02/09. Tổ chức treo khẩu hiệu “Hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động”, thăm hỏi NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tương thân tương ái, tổ chức thực hiện các nội dung đã đăng ký hoạt động tiêu biểu trong Tháng Công nhân, góp phần cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, như: Thực hiện tốt công tác 5S, mua hoa quả, nước giải khát cho NLĐ trực tiếp trong mùa nắng nóng; tổ chức các hoạt động nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và Phụ nữ Việt Nam 20/10. Tọa đàm ôn lại truyền thống vẽ vang của Người Phụ nữ Việt Nam qua các thời kỳ. Tặng hoa, quà cho nữ CBCNV, tham gia giao lưu văn nghệ, thể thao nhân dịp lễ 30/04 và 01/5; Ngày Truyền thống Ngành Bưu điện 15/8; lễ Quốc Khánh 02/09; tặng quà cho các cháu thiếu nhi là con đoàn viên vào các dịp tết trung thu, ngày quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu (15/8 âm lịch), khen thưởng các cháu có thành tích cao trong học tập…

Đặc biệt, trong dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024); 79 năm Ngày Truyền thống ngành Bưu điện, 15/8/1945 - 15/8/2024, 79 năm Ngày Truyền thống ngành Thông tin và Truyền thông, 28/8/1945 - 28/8/2024, 77 năm Ngày thành lập Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam, 30/8/1947 - 30/8/2024, thực hiện chỉ đạo của Lãnh đạo Chuyên môn, Công đoàn Công ty, tổ chức cho NLĐ được tham qua nghỉ mát, vui chơi, văn nghệ trong đó 100% lao động đơn vị được tham gia đầy đủ, qua các đợt tham quan nghỉ mát đã tiếp thêm động lực cho NLĐ thực hiện tốt nhiệm vụ; tổ chức sinh nhật tập thể cho NLĐ hàng quý; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”. Bữa cơm Công đoàn là hoạt động có nhiều ý nghĩa do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, được Công đoàn Tổng công ty, Công ty triển khai kịp thời và hiệu quả. Đây là dịp để lãnh đạo Trung tâm gặp gỡ đoàn viên, người lao động, tạo nên bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu, qua đó tạo dựng niềm tin, sự gắn bó giữa đoàn viên với tổ chức công đoàn và giữa người lao động với người sử dụng lao động, đồng thời giúp người lao động yên tâm lao động, sản xuất, gắn bó lâu dài với đơn vị.

Tôn vinh NLĐ tiêu biểu.

Vận động NLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, trọng tâm là các Chương trình thi đua “Khai thác viên giỏi”, “Giữ xe tốt, lái xe an toàn, phục vụ chuyên nghiệp văn minh”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Hàng quý kịp thời vinh danh khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong sản xuất kinh doanh, qua đó lan tỏa năng lượng tích cực của phong trào thi đua đến toàn thể NLĐ. Bên cạnh đó, việc thực hiện tốt Quy chế dân chủ, đối thoại tại nơi làm việc của Công ty tại Trung tâm đã giúp giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động được giải quyết, trả lời thỏa đáng, giúp NLĐ thực hiện quyền giám sát, đóng góp ý kiến, đồng thời giúp người lao động yên tâm lao động, sản xuất, gắn bó lâu dài với đơn vị.

Ngoài các hoạt động nêu trên, Chuyên môn, Công đoàn Trung tâm tích cực vận động NLĐ tham gia các hoạt động an sinh, xã hội do Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chuyên môn, Công đoàn Bộ Thông tin và Truyền thông, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam và Công ty phát động, như nhắn tin, ủng hộ quỹ phòng, chống Covid-19, chương trình “Sóng và máy tính cho em”, “Vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Ủng hộ nhà đại đoàn kết cho các hộ nghèo tỉnh Điện Biên” và gần đây nhất là hưởng ứng lời kêu gọi của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; thực hiện chỉ đạo của Lãnh đạo Chuyên môn, Công đoàn Công ty, Trung tâm đã ủng hộ các BĐT/TP và đồng bào các tỉnh bị thiệt hại do cơn bão số 3 (vào ngày 6,7/9/2024),  với số tiền 23.650.000 đồng…

Các hoạt động nêu trên đã thực sự đem lại niềm vui, niềm phấn khởi, sự đoàn kết gắn bó giữa các đoàn viên, tạo nên sự đồng thuận thỏa mái, sự đoàn kết thân ái giữa các đoàn viên trong đơn vị góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần giúp NLĐ ổn định tư tưởng, yên tâm công tác; hàng hoá, bưu gửi trung chuyển qua Trung tâm được lưu thoát thông suốt, an toàn, an toàn trụ sở, an ninh mạng lưới Trung tâm được đảm bảo.

Với những thành tựu và kết quả đạt được trong công tác phối hợp giữa Công đoàn và Chuyên môn cùng cấp đã góp phần vào thành tích chung của tập thể Trung tâm và Công đoàn trong giai đoạn 2021-2023 được các cấp ghi nhận, khen thưởng: Trung tâm được tặng Giấy khen của Hội đồng thành viên Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (các năm 2021, 2023), Cờ thi đua của Bộ Thông tin và Truyền thông năm 2022; Bằng khen của Bộ Thông tin và Truyền thông giai đoạn 2021-2022; Công đoàn Trung tâm được tặng giấy khen của Công đoàn Tổng công ty năm 2022 và Bằng khen của Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam năm 2023 về chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Một số kinh nghiệm và giải pháp của Công đoàn Trung tâm trong công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ đạt hiệu quả:

Một là, xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm cụ thể và phổ biến cho đoàn viên công đoàn, trong đó xác định nội dung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của NLĐ. Thực hiện tốt chương trình kế hoạch của Ban Chấp hành đề ra;

Hai là, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt đến NLĐ về các cơ chế, chính sách trong hoạt động của Trung tâm, đặc biệt là các chế độ, chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích của NLĐ

Ba là, thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với NLĐ; phối hợp với chuyên môn cùng cấp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại, thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để kịp thời giải quyết các vướng mắc ngay từ khi mới phát sinh, góp phần xây dựng mối qua hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp, giúp NLĐ ổn định tư tưởng, yên tâm công tác;

Bốn là, thực hiện tốt vai trò cầu nối, tạo sự gần gũi giữ Lãnh đạo Trung tâm và NLĐ; tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, tham quan, học hỏi kinh nghiệm, trao đổi thảo luận để NLĐ có tinh thần làm việc tốt, giúp tăng hiệu suất lao động;

Năm là, phối hợp với chuyên môn cùng cấp, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để kịp thời giải quyết các vướng mắc ngay từ khi mới phát sinh, góp phần xây dựng mối qua hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp, giúp NLĐ ổn định tư tưởng, yên tâm công tác.

Cao Đức Tâm, TTVCKV Tây Nam Bộ, Bưu điện Việt Nam