.
.

Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở Đảng ủy Khối sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024

Thứ Ba, 16/07/2024|17:11

Ngày 15/7, tại Hà Nội, Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.

d
Đồng chí Vũ Trí Thắng, Trưởng Ban Dân vận Đảng ủy Khối, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở Đảng ủy Khối phát biểu kết luận Hội nghị.

Chủ trì Hội nghị có đồng chí Vũ Trí Thắng, Trưởng Ban Dân vận Đảng ủy Khối, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở Đảng ủy Khối; chí đồng Chu Đình Động, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Khối, Phó Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở Đảng ủy Khối.

Tham dự Hội nghị, có các đồng chí thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở Đảng ủy Khối và lãnh đạo, chuyên viên Ban Dân vận Đảng ủy Khối - Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo.

Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Vũ Trí Thắng, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo cho biết: 6 tháng đầu năm 2024, Đảng ủy Khối và các đảng ủy trực thuộc tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả việc thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở tại nơi làm việc. Ban Chỉ đạo thực hiện QCDC ở cơ sở của Đảng ủy Khối và Ban chỉ đạo các đảng ủy trực thuộc có nhiều đổi mới trong công tác tham mưu và tổ chức thực hiện, từ đó tác động đến công tác quản trị, công tác điều hành của lãnh đạo quản lý doanh nghiệp nhằm đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động; các quy chế, quy định của doanh nghiệp, đơn vị trong thực hiện dân chủ được công khai, minh bạch; công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của người lao động được thực hiện nghiêm túc và đúng quy định.

Ban chỉ đạo thực hiện QCDC ở cơ sở các cấp kịp thời kiện toàn và phân công nhiệm vụ cho các thành viên, ban hành kế hoạch công tác hằng năm; tham mưu cho cấp ủy ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện QCDC ở cơ sở; xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện kiểm tra, giám sát việc thực hiện QCDC ở cơ sở tại nơi làm việc; phối hợp giám sát việc tổ chức các hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại theo quy định.

Việc tổ chức đối thoại theo định kỳ của cấp ủy và người đứng đầu doanh nghiệp đã được thực hiện đúng quy định; đối thoại trực tiếp với người lao động và đại diện người lao động khi cần thiết, kịp thời giải quyết những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người lao động. Kết quả thực hiện tốt QCDC của các doanh nghiệp, đơn vị góp phần thực hiện văn hóa doanh nghiệp, giúp cho doanh nghiệp phát triển bền vững. Trong 6 tháng đầu năm 2024, các doanh nghiệp, đơn vị trong Khối không có điểm nóng, không có các vụ việc phức tạp như: đình công, lãn công, khiếu kiện đông người…gây mất ổn định chính trị và trật tự an toàn xã hội.

Chí đồng Chu Đình Động, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Khối, Phó Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở Đảng ủy Khối phát biểu tại Hội nghị.
Chí đồng Chu Đình Động, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Khối, Phó Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở Đảng ủy Khối phát biểu tại Hội nghị.

Vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp ngày càng được khẳng định; việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho công nhân viên chức, người lao động được kịp thời. Phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp, các phòng, ban chuyên môn thực hiện tốt QCDC tại nơi làm việc để từ đó người lao động nhận thức được quyền lợi của mình phải gắn với trách nhiệm và nghĩa vụ trong doanh nghiệp, dân chủ đi đôi với kỷ cương, kỷ luật lao động; nâng cao ý thức tổ chức, kỷ luật, hạn chế được tiêu cực, mất dân chủ trong doanh nghiệp; tích cực tham gia phong trào thi đua trong sản xuất kinh doanh tạo sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp và nâng cao thu nhập cho người lao động.

Cụ thể, Trong 6 tháng đầu năm 2024, các doanh nghiệp, đơn vị đã tổ chức tuyên truyền, quán triệt được 1.432 buổi cho 167.123 lượt công nhân viên chức, người lao động tham gia dưới nhiều hình thức khác nhau như: thông qua hội nghị trực tuyến, lồng ghép trong hội nghị giao ban cơ quan, sinh hoạt công đoàn, đoàn thanh niên, trang thông tin nội bộ, các ứng dụng công nghệ thông tin, Fanpage đoàn thanh niên; các ứng dụng mạng xã hội như zalo, viber...; tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên đã giám sát 1.478 lượt, phản biện 4.354 lượt, nội dung giám sát chủ yếu tập trung liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động; Ban Chỉ đạo thực hiện QCDC ở cơ sở của Đảng ủy Khối đã thành lập 01 Đoàn kiểm tra đối với 01 đảng ủy trực thuộc; các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Khối đã thành lập 319 Đoàn kiểm tra đối với 360 tổ chức đảng; 305 Đoàn giám sát đối với 364 tổ chức đảng, trong đó có nội dung về thực hiện QCDC ở cơ sở; các doanh nghiệp, đơn vị trong Khối đã tổ chức 1.386 buổi đối thoại với sự tham dự của 193.506 người lao động tham dự; các doanh nghiệp, đơn vị trong toàn Khối đã tổ chức 845 buổi tiếp công dân (người lao động) của người đứng đầu cấp ủy, doanh nghiệp được thực hiện; tiếp nhận 193 đơn, thư khiếu nại, tố cáo; đã giải quyết 173 đơn, chuyển các cấp có thẩm quyền giải quyết 20 đơn; chế độ chính sách, đời sống của công nhân viên chức, người lao động từng bước được nâng cao, việc làm và thu nhập được duy trì ổn định, thu nhập bình quân của công nhân viên chức, người lao động trong toàn Khối ước đạt gần 17,6 triệu đồng/người/tháng, một số đơn vị có mức thu nhập cao trên 20 triệu đồng/người/tháng…

Có được những kết quả nêu trên là do cấp ủy các cấp quan tâm hơn, chủ động trong lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện QCDC phù hợp với tình hình, điều kiện của doanh nghiệp; nghiêm túc khắc phục, hạn chế khuyết điểm, đã được chỉ ra qua đánh giá, kiểm tra, giám sát. Trách nhiệm của người đứng đầu ngày càng được thể hiện rõ nét; Ban Chỉ đạo QCDC các cấp phát huy vai trò trách nhiệm trong tham mưu đề xuất những vấn đề liên quan đến thực hiện QCDC ở cơ sở.

Quang cảnh Hội nghị.
Quang cảnh Hội nghị.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tham gia ý kiến cụ thể vào dự thảo báo cáo kết quả thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; cho ý kiến về kiện toàn nhân sự Ban Chỉ đạo thực hiện QCDC ở cơ sở của Đảng ủy Khối và nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024.

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Vũ Trí Thắng, Trưởng Ban Dân vận, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở Đảng ủy Khối đề nghị: Để thực hiện tốt nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024, các đồng chí thành viên Ban Chỉ đạo tiếp tục tham mưu cho cấp ủy, nghiên cứu, quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp, nhất là người đứng đầu về thực hiện dân chủ ở cơ sở gắn với đổi mới công tác tuyên truyền được kịp thời, đầy đủ, chính xác; thực hiện Luật dân chủ ở cơ sở và Nghị định số 59/2023/NĐ-CP của Chính phủ; rà soát, sửa đổi, bổ sung QCDC ở cơ sở và các quy chế, quy định liên quan theo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở; tiếp tục nắm bắt tình hình tư tưởng tâm tư, nguyện vọng của công nhân viên chức, người lao động; việc làm, thu nhập, việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động...; cấp ủy các cấp tiếp tục duy trì các buổi làm việc định kỳ với các tổ chức chính trị - xã hội về thực hiện nhiệm vụ giám sát theo Quyết định 217-QĐ/TW, ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị và Chỉ thị 18-CT/TW, ngày 26/10/2018 của Ban Bí thư; đặc biệt là giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của cán bộ chủ chốt, người đứng đầu doanh nghiệp theo Quy định 124-QĐ/TW, ngày 02/02/2018 của Ban Bí thư và Quy định số 06-QĐ/ĐUK, ngày 13/10/2022 của Đảng ủy Khối... Ban Chỉ đạo thực hiện QCDC ở cơ sở các cấp cần tiến hành kiểm tra, giám sát theo kế hoạch năm 2024; tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác dân vận gắn với việc xây dựng và thực hiện QCDC ở cơ sở cho cán bộ làm công tác dân vận.

P.V

.
Các bài viết khác:
.
.
.