Hội nghị Tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW, ngày 25/7/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X, 10 năm thực hiện Kết luận số 80-KL/TW, 10 năm thực hiện Chỉ thị số 07-CT/ĐUK, ngày 25/3/2014 của Đảng ủy Khối

Ngày 12/7, tại Hà Nội, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương tổ chức Hội nghị Tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW, ngày 25/7/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X, 10 năm thực hiện Kết luận số 80-KL/TW, 10 năm thực hiện Chỉ thị số 07-CT/ĐUK, ngày 25/3/2014 của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW. Đồng chí Nguyễn Đức Phong, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ Khối dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị.

Đồng chí Nguyễn Đức Phong, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ Khối phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Tham dự Hội nghị, có đồng chí Nguyễn Lam, Phó Trưởng Ban Dân vận Trung ương, Phó Trưởng Ban chỉ đạo Trung ương tổng kết Nghị quyết số 25; đồng chí Nguyễn Phạm Duy Trang, Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; đại điện lãnh đạo cấp Vụ Ban Dân vận Trung ương; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Khối; đại diện lãnh đạo các ban, đơn vị Đảng ủy Khối; đại diện các ban của Trung ương Đoàn, Ban Thường vụ Đoàn Khối; đại diện thường trực các đảng ủy trực thuộc; chủ tịch công đoàn, bí thư Đoàn thanh niên các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng, đơn vị trong Khối.

Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, sau 15 năm thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW, 10 năm thực hiện Kết luận số 80-KL/TW và 10 năm thực hiện Chỉ thị số 07-CT/ĐUK, Đảng ủy Khối và các cấp ủy đảng đã lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hóa các quan điểm của Đảng về công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đi vào thực tiễn cuộc sống. Đảng ủy Khối và các cấp ủy trực thuộc đã ban hành 666 nghị quyết, chỉ thị, kết luận chuyên đề lãnh đạo, chỉ đạo công tác thanh niên, đồng thời thông qua Đoàn Thanh niên Khối triển khai cụ thể hoá tinh thần Nghị quyết trong lực lượng thanh niên, phát huy sức trẻ và trí tuệ, tinh thần xung kích của thanh niên góp phần cùng với doanh nghiệp vượt qua những khó khăn thách thức để khẳng định vị trí then chốt, chủ lực của các doanh nghiệp trong nền kinh tế quốc dân.

Phương thức lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên tại các cấp ủy trong Đảng bộ Khối liên tục không ngừng đổi mới, hoàn thiện, toàn diện hơn; thông qua các chủ trương, nghị quyết và các văn bản của Đảng về công tác thanh niên và tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh có ý nghĩa quyết định trong giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng và phát huy tuổi trẻ các đơn vị trong Khối, là cơ sở để phát huy tốt hơn nữa vai trò của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh đối với thanh niên và các doanh nghiệp.

Nghị quyết số 25-NQ/TW, Kết luận số 80-KL/TW và Chỉ thị số 07-CT/ĐUK đã được cấp uỷ Đảng, các cấp bộ Đoàn triển khai thực hiện nghiêm túc, tạo ra những chuyển biến tích cực, toàn diện trên các mặt công tác thanh niên, trong đó có nhiều bước, nhiều khâu đột phá, mang lại những bước tiến mới về lý luận và thực tiễn, tạo nên động lực thúc đẩy công tác đoàn và phong trào thanh niên phát triển mạnh mẽ và đạt được kết quả quan trọng trên các mặt công tác, các mục tiêu đề ra trong Nghị quyết 25-NQ/TW đều đạt và vượt. Một trong những kết quả nổi bật là Đoàn đã giới thiệu cho Đảng 69.139 đoàn viên ưu tú, trong đó có 39.205 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng. Đoàn viên thanh niên trong Khối có tinh thần xung kích, tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng, tích cực tham gia các hoạt động chính trị, xã hội; có thái độ và ý thức chính trị rõ ràng, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, có ý chí lập thân, lập nghiệp, khát khao cống hiến sức trẻ để đóng góp vào sự phát triển doanh nghiệp.

Đồng chí Vũ Trí Thắng, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Đảng ủy Khối báo cáo tại Hội nghị.

Cấp ủy các cấp phân công cấp ủy viên, cán bộ có năng lực phụ trách tổ chức Đoàn và công tác thanh niên, đồng thời, chỉ đạo xây dựng quy chế phối hợp hoạt động giữa Đảng ủy, chính quyền và tổ chức đoàn thể (Công đoàn, Đoàn thanh niên). Qua thực tiễn công tác Đoàn và phong trào thanh niên, các cấp uỷ Đảng đã đào tạo được một đội ngũ cán bộ trẻ có bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực thực tiễn, tham gia đảm nhận các vị trí quan trọng và được lựa chọn, bổ sung vào quy hoạch, dự nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, đáp ứng yêu cầu của công cuộc đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế và cuộc cách mạng 4.0. Sự lãnh đạo của các cấp uỷ đảng, sự quan tâm, chỉ đạo phối hợp, tạo điều kiện của lãnh đạo doanh nghiệp, các tổ chức chính trị - xã hội, công tác thanh niên đã được đặt đúng vị trí trong các chương trình phát triển kinh tế - xã hội, việc xã hội hoá công tác thanh niên được đẩy mạnh và tạo ra những bước đột phá mới.

Tình hình thanh niên đã có nhiều chuyển biến tích cực cả về thái độ chính trị, đạo đức, lối sống, tính năng động, sáng tạo, tinh thần xung kích, tình nguyện. Các vấn đề xã hội bức thiết của thanh niên được tập trung giải quyết như: vấn đề việc làm, nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ và bồi dưỡng nâng cao nhận thức chính trị, đạo đức cách mạng, lối sống… qua đó phát huy được vai trò của tổ chức Đoàn thanh niên trong phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh quốc phòng, làm cơ sở, tiền đề quan trọng để thanh niên trong các doanh nghiệp, đơn vị tiếp tục cống hiến, trưởng thành trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá, hội nhập quốc tế và cách mạng 4.0.

Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương và đa số cấp bộ Đoàn ở doanh nghiệp, đơn vị đã làm tốt công tác tham mưu và đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao tính hiệu quả trong công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho thanh niên; tổ chức được nhiều phong trào hành động cách mạng mang tính thiết thực, chú trọng xây dựng, củng cố tổ chức đoàn vững mạnh; vận động, tổ chức thanh niên tham gia đóng góp tích cực và hiệu quả vào các chương trình, kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đơn vị…

Tuy nhiên, tại một số đơn vị, cấp ủy đảng chưa quan tâm đúng mức đến lãnh đạo công tác thanh niên; việc đôn đốc, kiểm tra, đánh giá, rút kinh nghiệm thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng về công tác thanh niên chưa thường xuyên, chưa kịp thời; công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ trẻ chưa thực sự được coi trọng. Các nghị quyết của Đảng ở một số nơi mới chỉ dừng lại ở những quan điểm, chủ trương lớn, chậm cụ thể hoá thành giải pháp và chương trình hành động, hiệu quả chưa cao; công tác giáo dục truyền thống dân tộc và cách mạng, đạo đức, lối sống cho thanh niên của các cấp bộ Đoàn có chuyển biến song chưa toàn diện; ở một số đơn vị việc nắm bắt tình hình tư tưởng và định hướng dư luận xã hội trong các đối tượng thanh niên chưa chủ động, thiếu kịp thời; cán bộ đoàn chủ chốt còn thiếu kinh nghiệm, chưa linh hoạt trong triển khai hoạt động, đặc biệt là các hoạt động để thu hút và phát huy vai trò xung kích, sáng tạo của thanh niên; công tác xây dựng, củng cố, kiện toàn tổ chức, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ đoàn ở một số đơn vị chưa thực sự được quan tâm. Mô hình tổ chức các cơ quan chuyên trách Đoàn cấp huyện trong các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng đơn vị trong Khối không đồng nhất, số lượng cán bộ đoàn chuyên trách còn ít so với quy mô tổ chức và địa bàn hoạt động trên cả nước, có cả ở nước ngoài, cán bộ đoàn chuyên trách ít đã ảnh hưởng đến chất lượng và tiến độ của một số công việc.

Đồng chí Hoàng Thị Minh Thu, Bí thư Đoàn Khối tham luận tại Hội nghị.

Về nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, các cấp ủy Đảng tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt và triển khai thực hiện tốt Nghị quyết số 25- NQ/TW và các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương, của Đảng ủy Khối về lãnh đạo công tác thanh niên trong tình hình mới; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động, tập hợp, đoàn kết thanh niên, làm tốt công tác phát triển đảng trong thanh niên, gắn với tiếp tục đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh” và quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp trong quy ước xây dựng văn hoá doanh nghiệp của mỗi đơn vị; phân công cấp ủy phụ trách công tác Đoàn và phong trào thanh niên trong doanh nghiệp, đơn vị; chỉ đạo Đoàn thanh niên và các tổ chức chính trị - xã hội phối hợp hoạt động phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp, đơn vị; tăng cường giáo dục lí tưởng cách mạng, giáo dục lòng yêu nước, lòng tự hào dân tộc, ý thức trách nhiệm xã hội, lối sống văn hóa, ý thức công dân, đạo đức nghề nghiệp cho thanh niên trong Khối, tạo cơ hội cho thanh niên được học tập, nâng cao trình độ, có tri thức và kỹ năng ngang tầm với thanh niên các nước tiên tiến và trên thế giới; nắm bắt những biến đổi trong tâm tư, nguyện vọng, đời sống của thanh niên; khơi dậy tiềm năng, sức sáng tạo của thanh niên. Đây được xem là nhiệm vụ cơ bản, trọng tâm của công tác thanh niên trong tình hình mới; hằng năm, cấp ủy đảng tổ chức triển khai kế hoạch bồi dưỡng lý luận chính trị nhằm nâng cao trình độ lý luận chính trị cho thanh niên. Khuyến khích, tạo điều kiện để đoàn viên, thanh niên học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, kỹ năng hội nhập quốc tế; phát huy ưu thế của các phương tiện truyền thông hiện đại, internet, mạng xã hội... trong công tác giáo dục, tuyên truyền, phổ biến chính sách và luật pháp cho thanh niên; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác thanh niên. Thực thi văn hóa doanh nghiệp, văn hóa công sở, xây dựng đội ngũ công nhân, trí thức trẻ phát triển toàn diện...; đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng thông qua việc phát huy vai trò tiền phong gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên; tiếp tục thực hiện Quy định số 08-QĐi/TW, ngày 25/10/2018 về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, chủ chốt các cấp. Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn đảng, ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, củng cố niềm tin trong thanh niên vào sự lãnh đạo của Đảng; định kỳ, cấp ủy đảng lãnh đạo, chỉ đạo lãnh đạo doanh nghiệp có các chương trình hoạt động, tiếp xúc đối thoại với tổ chức đoàn, đoàn viên, thanh niên, định hướng cho hoạt động của tổ chức Đoàn thanh niên; tạo điều kiện để tổ chức Đoàn thanh niên tham gia giám sát, phản biện, đóng góp ý kiến với cấp ủy, lãnh đạo doanh nghiệp trong công tác điều hành hoạt động SXKD, thực hiện nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp, đơn vị; tiếp tục thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn trong Khối Doanh nghiệp Trung ương, quan tâm đến công tác phát triển đảng viên trẻ từ nguồn đoàn viên ưu tú do tổ chức Đoàn thanh niên giới thiệu; chỉ đạo công tác quy hoạch nhân sự ban chấp hành đoàn thanh niên và các chức danh cán bộ chủ chốt. Tạo điều kiện thuận lợi cho việc bố trí, sử dụng cán bộ đoàn khi đến tuổi trưởng thành đoàn; đổi mới cơ chế, chính sách đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng đối với thanh niên, chú ý đến đối tượng thanh niên công nhân, nữ thanh niên tại các doanh nghiệp có trụ sở ở các vùng sâu, vùng biên giới, hải đảo...; đẩy mạnh các chương trình, liên kết đào tạo; nâng cao điều kiện học tập, làm việc của thanh niên trong các doanh nghiệp; chỉ đạo các cấp bộ Đoàn phải đổi mới về nhiều mặt: đổi mới tư duy, trước hết là tư duy tổ chức chương trình, hoạt động; đổi mới công tác tổ chức sinh hoạt chi đoàn và quản lý đoàn viên; đổi mới đội ngũ cán bộ đoàn, đặc biệt là về tư duy, trình độ và phong cách làm việc, bồi dưỡng, tạo nguồn và nâng cao chất lượng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp; tạo nguồn cán bộ trẻ cho cấp ủy đảng, chính quyền, xứng đáng là đội dự bị tin cậy của Đảng.

Quang cảnh Hội nghị.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, góp ý kiến vào dự thảo báo cáo để làm rõ thêm những kết quả tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW, ngày 25/7/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X, 10 năm thực hiện Kết luận số 80-KL/TW, 10 năm thực hiện Chỉ thị số 07-CT/ĐUK, ngày 25/3/2014 của Đảng ủy Khối để từ đó đề xuất các giải pháp tiếp tục thực hiện tốt các nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Trung ương và của Đảng ủy Khối.

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Phong, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đánh giá cao ý kiến phát biểu thảo luận và các tham luận của các đại biểu. Để tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW, Kết luận số 80-KL/TW, Chỉ thị số 07-CT/ĐUK, ngày 25/3/2014 của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương trong thời gian tới, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối đề nghị các đảng ủy trực thuộc Đảng bộ Khối tiếp tục đẩy mạnh thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm:

Thứ nhất, các cấp ủy đảng trong Khối tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt và triển khai thực hiện tốt Nghị quyết số 25- NQ/TW và các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương, của Đảng ủy Khối về lãnh đạo công tác thanh niên trong tình hình mới. Chỉ đạo Đoàn thanh niên và các tổ chức chính trị - xã hội phối hợp chặt chẽ, tổ chức hiệu quả các hoạt động, phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp, đơn vị. Tăng cường giáo dục lý tưởng cách mạng, lòng yêu nước, tự hào dân tộc, ý thức trách nhiệm xã hội, lối sống văn hóa, ý thức công dân, đạo đức nghề nghiệp cho đoàn viên, thanh niên; khơi dậy tiềm năng, sức sáng tạo của thanh niên Khối Doanh nghiệp Trung ương. Đây được xem là nhiệm vụ cơ bản, trọng tâm của công tác thanh niên trong tình hình mới. Thực hiện tốt văn hóa doanh nghiệp, văn hóa công sở, xây dựng đội ngũ công nhân, trí thức trẻ có trình độ, năng lực, phát triển toàn diện...

Thứ hai, tiếp tục phát huy vai trò tiền phong gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên; thực hiện nghiêm Quy định số 08-QĐi/TW, ngày 25/10/2018 về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, chủ chốt các cấp. Định kỳ, cấp ủy đảng lãnh đạo, chỉ đạo lãnh đạo doanh nghiệp có các hoạt động tiếp xúc, đối thoại với tổ chức đoàn, đoàn viên, thanh niên, định hướng cho hoạt động của tổ chức Đoàn Thanh niên; tạo điều kiện để tổ chức Đoàn Thanh niên tham gia giám sát, phản biện, đóng góp ý kiến với cấp ủy, lãnh đạo doanh nghiệp trong công tác điều hành thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đơn vị.

Thứ ba, quan tâm hơn nữa công tác phát triển đảng viên trẻ, bồi dưỡng, tạo nguồn và nâng cao chất lượng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp; chỉ đạo công tác quy hoạch nhân sự ban chấp hành Đoàn và các chức danh cán bộ chủ chốt của Đoàn. Tạo điều kiện thuận lợi cho việc bố trí, sử dụng cán bộ Đoàn khi đến tuổi trưởng thành đoàn.

Thứ tư, chỉ đạo các cấp bộ Đoàn đổi mới tư duy, trước hết là tư duy tổ chức chương trình, hoạt động; đổi mới công tác tổ chức sinh hoạt chi đoàn và quản lý đoàn viên; đổi mới về phong cách làm việc của đội ngũ cán bộ Đoàn nhằm góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trẻ tại các doanh nghiệp, đơn vị trong Khối.

Thứ năm, hằng năm, cấp ủy đảng đưa nội dung kiểm tra, giám sát việc thực hiện chủ trương, nghị quyết về công tác thanh niên vào chương trình kiểm tra, giám sát của cấp ủy.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm.

P.V