Tăng cường sự lãnh đạo đẩy mạnh các mặt hoạt động của Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam
Đảng bộ Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam là Đảng bộ cấp trên cơ sở (từ tháng 7/2007) trực thuộc Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương, đến nay có 56 tổ chức đảng (TCĐ) trực thuộc, 2012 đảng viên, Đảng bộ luôn giữ vai trò lãnh đạo quan trọng đối với hoạt động của hệ thống, thực hiện phương châm An toàn - Hiệu quả - Hiện đại và tăng trưởng bền vững.
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Bình trực tiếp phổ biến Nghị quyết Trung ương 5 (khóa XI) tới Hội nghị |
Trong bối cảnh tình hình kinh tế - xã hội cuối năm 2011 đầu năm 2012 đến nay có nhiều khó khăn thách thức trong đó tình hình sản xuất kinh doanh, lưu thông hàng hoá khó khăn, giảm sút nhiều doanh nghiệp ngừng hoạt động, giải thể (trên 30.000), tồn kho lớn … đầu ra giảm thấp đã tác động không nhỏ đến hoạt động kinh doanh tiền tệ, tín dụng, dịch vụ các NHTM. Đảng bộ đã kịp thời quán triệt các NQTW, trong đó NQTW2 khoá XI: “Bảo đảm sự gắn kết chặt chẽ và đồng bộ hơn các nhiệm vụ, phát triển kinh tế là trọng tâm, xây dựng Đảng là then chốt, với phát triển văn hoá, xây dựng nền tảng tinh thần của xã hội”. Tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả của DNNN. Đồng thời xác định rõ vai trò của NHTMNN trong thực thi chính sách tiền tệ: “Chặt chẽ, thận trọng và linh hoạt theo tín hiệu thị trường để kiểm soát lạm phát … tăng trưởng tín dụng không vượt quá mức đề ra theo Nghị quyết 11-NQ/CP, giữ mặt bằng lãi suất hợp lý, giám sát chặt chẽ hoạt động tín dụng, đảm bảo vốn cho sản xuất, kiểm soát chặt cho vay bất động sản, kinh doanh chứng khoán, kiểm soát nợ xấu, bảo đảm tính thanh khoản và an toàn hệ thống”.
Năm 2012 là năm bản lề hết sức có ý nghĩa đối với sự phát triển, tập trung đẩy mạnh nội dung “4 hoá”: cổ phần hoá, hiện đại hoá, minh bạch công khai hoá và chuẩn hoá hoạt động, tạo điều kiện cơ bản, nền tảng để cấu trúc lại hoạt động, nâng cao và phát huy các nguồn lực về tài chính, về nhân lực, về quản trị điều hành hệ thống. Kiện toàn mô hình tổ chức hoạt động theo hướng NHTM hiện đại phù hợp với thông lệ quốc tế để chủ động hội nhập và phát triển. Trụ Sở chính với vai trò chỉ đạo xuyên suốt hoạt động, hình thành các khối quản lý, khối kinh doanh … đồng thời củng cố tổ chức bộ máy màng lưới chi nhánh, đơn vị, công ty là nơi bán hàng cung cấp các sản phẩm dịch vụ bán lẻ đáp ứng yêu cầu khách hàng.
Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với mọi hoạt động của hệ thống là nhiệm vụ của Đảng bộ theo Quyết định 287-QĐ/TW và các NQTW, là yêu cầu khách quan của sự phát triển nội tại của đơn vị, của hệ thống. Quá trình lãnh đạo Đảng bộ Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam đã tập trung lãnh đạo đạt một số kết quả sau:
Một là: Lãnh đạo kịp thời quán triệt Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, chính sách của Nhà nước đến các TCĐ, đảng viên một cách nghiêm túc, khoa học để đạt hiệu quả cao nhất. Coi đây là khâu quan trọng “đầu vào” của công tác chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức chính trị đối với cán bộ, đảng viên. Đặc biệt là công tác chỉnh đốn và xây dựng Đảng theo tinh thần NQTW4 khoá XI giúp cán bộ, đảng viên nhận thức sâu sắc, tự liên hệ bản thân, chủ động chỉnh sửa, triển khai kế hoạch số 226-KH/ĐU NHCT về thực hiện NQTW4 của Đảng bộ, bám sát sự chỉ đạo của Trung ương, của Đảng uỷ Khối.
Hai là: Quán triệt đúng đắn phương châm hoạt động, chỉ tiêu kinh doanh diễn biến tình hình thị trường và điều hành của Chính phủ, của NHNN để tập trung lãnh đạo hoạt động của hệ thống an toàn - hiệu quả các chỉ tiêu kinh doanh đạt cơ bản song còn thấp hơn so dự kiến (lợi nhuận trước thuế 19,7%, nợ xấu 2,65%). Trong bối cảnh có nhiều khó khăn, thách thức thì càng phải tập trung lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, hiệu quả, nâng cao nhận thức kinh doanh, đổi mới cách nghĩ cách làm để đạt hiệu quả lãnh đạo chung.
Ba là: Để góp phần nâng cao hiệu quả DNNN tập trung lãnh đạo tiếp tục cổ phần hoá bán tiếp 20% cổ phiếu cho đối tác chiến lược, phát hành trái phiếu quốc tế 250 triệu USD … được xác định là khâu then chốt, quan trọng nhằm mục tiêu tăng khả năng về tài chính (tăng vốn chủ sở hữu, tăng vốn điều lệ) phấn đấu là NHTM có vốn điều lệ lớn nhất, vốn hoá tạo điều kiện chủ động trong kinh doanh và nâng cao vị thế uy tín của NHCT trong điều kiện các thị trường chứng khoán tiền tệ khó khăn, giảm thấp.
Bốn là: lãnh đạo xây dựng chiến lược công nghệ thông tin 2010 - 2015, tổ chức thực hiện với tinh thần quyết tâm, biện pháp chủ động đẩy mạnh tiến độ các dự án, trong đó quan tâm lãnh đạo các dự án nền tảng, quan trọng như dự án Corebanking kết nối hệ thống, dự án khởi tạo khoản vay Los, dự án Treasury … đáp ứng yêu cầu cấu trúc lại quản lý hoạt động và phục vụ khách hàng.
Năm là: Tập trung lãnh đạo xây dựng tổ chức bộ máy màng lưới chi nhánh, phòng giao dịch khang trang, hiện đại, vừa thành lập mới vừa củng cố, chấn chỉnh. Đầu năm 2012 đã thành lập chi nhánh tại Lào (tháng 2/2012), chi nhánh Berlin (tháng 5/2012) và tích cực chuẩn bị các công việc cần thiết cho việc mở các chi nhánh ở Myanma, Anh, Pháp, Mỹ … khi hội đủ điều kiện. Đồng thời lãnh đạo bố trí sắp xếp cán bộ đủ năng lực, trách nhiệm và lãnh đạo làm tốt công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ theo tinh thần NQTW khoá X, XI của Đảng, chỉ đạo của Đảng uỷ Khối tại Quyết định 125 - QĐ/ĐUK ngày 29/11/2011 về các chuyên đề trọng tâm lãnh đạo giai đoạn 2010 - 2015.
6 tháng 2012 đầu năm Đảng bộ quan tâm bổ sung cán bộ lãnh đạo cấp cao gồm các chức danh: thành viên HĐQT, chức danh TGĐ, Phó Tổng giám đốc, các cán bộ chủ chốt tại các chi nhánh đảm bảo đúng tiêu chuẩn, qui trình, qui định, đáp ứng yêu cầu trẻ hoá, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong tình hình mới.
Sáu là: Quan tâm lãnh đạo đẩy mạnh công tác đào tạo trên cơ sở đẩy mạnh xây dựng hệ thống cơ sở vật chất cho đào tạo tại Hà Nội, Huế, Đồng Nai đảm bảo khang trang hiện đại, củng cố đội ngũ cán bộ quản lý, giảng viên và chương trình sát thực yêu cầu đào tạo cho tất cả cán bộ của NHCT. Dự kiến tháng 9/2012 sẽ khai trương trụ sở Trường Đào tạo tại Vân Canh Hà Nội để đưa vào sử dụng, phát huy hiệu quả công tác đào tạo, đào tạo lại, nâng cao kiến thức, nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên. Là NHTM duy nhất của Việt Nam có cơ sở Trường Đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ.
Bảy là: Quan tâm lãnh đạo nâng cao năng lực quản trị hệ thống trên cơ sở hoàn thiện, ban hành, đổi mới các cơ chế, qui chế nghiệp vụ, quản lý hoạt động đúng qui định của Nhà nước và gắn sát yêu cầu hoạt động cụ thể của NHCT. Trong đó lãnh đạo xây dựng và tổ chức thực hành nội dung văn hoá NHCT, qui chế nội quy lao động, qui chế về chuẩn mực đạo đức cán bộ, đảng viên, người lao động theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, qui định về thực hiện qui chế dân chủ ở cơ sở đảm bảo sự nhất trí, đồng lòng phấn đấu xây dựng NHCT. Kiên quyết đấu tranh với các hành vi làm tổn hai đến hoạt động của hệ thống, nâng cao đạo đức nghề nghiệp, trách nhiệm cao đối với công việc của mỗi cán bộ, mỗi đơn vị, mỗi đảng viên, cấp uỷ, người lao động, góp phần xây dựng củng cố uy tín thương hiệu VIETINBANK trong mọi hoạt động.
Tám là: Khẳng định vai trò lãnh đạo của Đảng đối với mọi hoạt động, nâng cao trách nhiệm, năng lực lãnh đạo của các cấp uỷ đảng, nêu cao vai trò gương mẫu của cán bộ, đảng viên trên các mặt công tác.
-Thực hiện kiện toàn tổ chức bộ máy Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, UBKT các cấp, xây dựng qui chế làm việc, qui chế phối hợp, chương trình công tác, kế hoạch hành động đồng thời ban hành các nghị quyết, văn bản của Đảng để lãnh đạo, đổi mới phương thức lãnh đạo sát sao, hiệu quả, nói đi đôi với làm và lãnh đạo đạt hiệu quả.
- Tập trung lãnh đạo làm tốt công tác chính trị tư tưởng, coi đây là mặt trận hàng đầu, quan trọng vừa quán triệt các Nghị quyết, Chỉ thị, văn bản của Đảng, Nhà nước vừa tập trung lãnh đạo đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị 03-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị, Kế hoạch 03-KH/TW ban Bí thư và các văn bản chỉ đạo của Tuyên giáo Trung ương, của Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương.
Việc triển khai mang tính chủ động, sáng tạo, đổi mới, bám sát nhằm tạo sự chuyển biến về nhận thức chính trị xây dựng đạo đức làm người đạo đức cách mạng và xây dựng đạo đức nghề nghiệp giúp cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiện định lập trường giai cấp, ý thức phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ trong điều kiện khó khăn, thử thách. Kiên quyết đấu tranh chống các nguy cơ, tệ nạn, đặc biệt là các biểu hiện của chủ nghĩa cá nhân theo 3 nội dung quan trọng tại NQTW4. Công tác tuyên giáo của Đảng được đẩy mạnh với nhiệm vụ “đi trước, đi cùng, đi sau”, bám sát hoạt động chuyển tải các quan điểm, chủ trương của Đảng đến cán bộ, đảng viên, TCĐ nâng cao sức chiến đấu, tính thuyết phục và tính hiệu quả.
- Quan tâm lãnh đạo đẩy mạnh công tác dân vận của Đảng, xây dựng và ban hành qui chế dân vận, qui chế dân chủ ở cơ sở và các văn bản lãnh đạo, đôn đốc thực hiện nhằm nâng cao nhận thức dân chủ XHCN, trách nhiệm của cấp uỷ trong thực hành dân chủ để phát huy cho được sức mạnh tổng hợp toàn đơn vị và hoàn thành nhiệm vụ. Vừa là một chủ trương lớn của Đảng, vùa là trách nhiệm cao trong điều hành lãnh đạo của bí thư, người đứng đầu đơn vị
Thực hiện dân chủ, minh bạch, công khai góp phần xây dựng đoàn kết nội bộ, quan hệ lao động hài hòa và thực hiện nội dung văn hóa doanh nghiệp, văn hóa công sở NHCT đạt kết quả tốt.
- Quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo đoàn thể chính trị thực hiện chức năng nhiệm vụ của mình đồng thời tăng cường công tác giáo dục, bồi dưỡng đoàn viên nâng cao trách nhiệm, chấp hành quy định tổ chức tốt hoạt động phong trào lao động giỏi kỷ luật nghiêm trong cán bộ nhân viên, chăm lo đời sống vật chất tinh thần gắn với hoàn thành nhiệm vụ công tác an sinh xã hội. NHCT là đơn vị đi đầu trong những năm qua, kinh phí luỹ kế 2500 tỉ đồng, riêng năm 2012 tiếp tục đẩy mạnh với tổng kinh phí trên 1000 tỷ đồng với nhiều hoạt động nhân đạo, đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn, từ thiện tại các địa phương, tỉnh, thành phố (63/63) góp phần tích cực vào phát huy truyền thống dân tộc, thực hiện nội dung định hướng XHCN của Đảng phát triển kinh tế đi đôi với tiến bộ và công bằng xã hội, xóa đói giảm nghèo nhanh bền vững thực hiện giải pháp Nghị quyết 11-NQ/CP, Nghị quyết 30a/CP của Chính phủ. Một số kết quả công việc lớn đã làm được: xây dựng trên 25000 ngôi nhà cho người nghèo, 348 cầu giao thông nông thôn, trên 10 ngàn phao cứu sinh, tôn tạo 50 nghĩa trang liệt sĩ, 2000 xe lăn cho thương binh, phụng dưỡng suốt đời 85 mẹ VNAH, 06 hệ thống bể nước sạch cho vùng cao, hàng trăm ca phẫu thuật tim bẩm sinh, hỗ trợ trên 100 xe cứu thương chất lượng cao, xe chở cán bộ đi tuyến huyện chữa bệnh và nhiều thiết bị (máy thở, máy ô xi, giường bệnh đa năng hiện đại…) theo chương trình 1816 Bộ Y tế, tích cực ủng hộ qũy cho người nghèo, quỹ chất độc da cam, quỹ phòng chống thiên tai, quỹ nghĩa tình Trường Sơn, hỗ trợ kinh phí học bổng cho các cháu nghèo học giỏi, các cháu mồ côi cha mẹ có hoàn cảnh khó khăn học tập đến 18 tuổi, hỗ trợ kinh phí xây dựng Trung Tâm văn hoá Đảo Nam Yết Trường Sa, tôn tạo cột cờ Lũng Cú Đồng văn … và nhiều dự án khác.
Công tác an sinh xã hội của NHCT được nhân dân địa phương ghi nhận, được Đảng, Nhà nước đánh giá cao bằng các danh hiệu thi đua, phần thưởng cao quí, là đơn vị đi đầu làm tốt công tác an sinh xã hội trong Đảng bộ Khối và trong cả nước.
Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng bộ Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam trên tất cả các mặt công tác đảng: Tổ chức, tuyên giáo, dân vận, kiểm tra. Trong đó đổi mới phương thức lãnh đạo, kiện toàn TCBM gắn với kiện toàn TCĐ (các cấp uỷ cơ sở, uỷ ban kiểm tra), xây dựng đội ngũ cán bộ trên cơ sở cơ cấu lại, trẻ hoá, đẩy mạnh đào tạo, làm tốt tất cả các khâu trong công tác cán bộ. Và đặc biệt Đảng bộ luôn quan tâm chỉ đạo làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, mặt trận thầm lặng, hàng đầu, cam go, gian khổ nhằm không ngừng củng cố và nâng cao nhận thức chính trị, nâng cao trách nhiệm của cán bộ, đảng viên trong tình hình mới, điều kiện mới, xây dựng quyết tâm cao, biện pháp chủ động để phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ. Đồng thời kiên quyết đấu tranh với biểu hiện: Chây ỳ, làm không hết trách nhiệm, cá nhân chủ nghĩa dưới mọi hình thức đã góp phần tích cực vào xây dựng đơn vị vững mạnh tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên đồng sức, đồng lòng, tiếp tục phấn đấu xây dựng Đảng bộ thực sự trong sạch vững mạnh.
Một trong các bài học kinh nghiệm được rút ra từ thực tiễn lãnh đạo hoạt động của Đảng bộ đó là: Khẳng định vai trò lãnh đạo của Đảng đối với mọi hoạt động và tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên vừa là yêu cầu trách nhiệm của Đảng vừa là yêu cầu khách quan nội tại hoạt động của NHCT để chủ động hội nhập và phát triển đúng định hướng: An toàn - Hiệu quả - Hiện đại - Tăng trưởng và bền vững. Trong đó vai trò của các cấp uỷ phải nêu cao trách nhiệm và gương mẫu để nêu gương của bí thư và người đứng đầu đơn vị luôn giữ vai trò hết sức quan trọng trong tất cả mọi công việc. Thực tế hoạt động của Đảng bộ đã minh chứng chủ trương nhất thể hoá sự lãnh đạo của Đảng theo tinh thần NQTW6 khoá X là phù hợp cả về cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn trong điều kiện thể chế kinh tế thị trường định hướng XHCN, đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá, tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả DNNN. Trong đó xây dựng và nâng cao hiệu quả hoạt động của các NHTM Nhà nước là khâu đột phá trong chiến lược phát triển kinh tế nhằm khẳng định NHTM Nhà nước luôn giữ vai trò chủ đạo trong thực thi chính sách tiền tệ, luôn giữ vai trò chủ lực, lực lượng nòng cốt góp phần đảm bảo các cân đối lớn trong điều hành kinh tế vĩ mô của Đảng, Nhà nước.
Phía trước những tháng cuối năm và thời gian tới tuy còn nhiều khó khăn thách thức, còn rất nhiều công việc phải làm và với một quyết tâm cao Đảng bộ Ban Lãnh đạo Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam đã, đang và sẽ tiếp tục quán triệt sâu sắc các Nghị quyết Trung ương, thực hiện đẩy mạnh tái cấu trúc hoạt động, nâng cao hiệu quả của NHCT, chủ động tích cực lãnh đạo đẩy mạnh hoạt động gắn với khẳng định vai trò lãnh đạo của TCĐ. Thực hiện xây dựng chỉnh đốn đảng theo tinh thần NQTW4 khoá X để tăng cường sự lãnh đạo, nâng cao sức chiến đấu, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong thời gian tới. Góp phần lập thành tích chào mừng 25 năm xây dựng và trưởng thành của VIETINBANK (1988 - 2013) tạo tiền đề quan trọng, trước hết phấn đấu hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ kế hoạch kinh doanhvà xây dựng TCĐ trong sạch vững mạnh năm 2012 và các năm tiếp theo.
Nguyễn Văn Bình – Phó Bí thư Đảng uỷ Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam