Đảng bộ VietinBank lãnh đạo hệ thống hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị

Nhân dịp kỷ niệm 85 năm Ngày thành lập Đảng (3/2/1930-3/2/2015), Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VietinBank Nguyễn Văn Thắng có bài viết về Đảng bộ VietinBank lãnh đạo hệ thống hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng đảng...

Đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Ủy viên BTV Đảng ủy Khối DNTW - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VietinBank

Năm 2014, tình hình kinh tế thế giới và trong nước còn không ít thách thức đặt ra, hoạt động kinh doanh của các thành phần kinh tế vẫn trong tình trạng khó khăn, sức mua trên thị trường ở mức thấp, khả năng hấp thụ vốn của nền kinh tế chưa cao… Trong bối cảnh đó, Đảng ủy và Ban Lãnh đạo VietinBank đã bám sát các chủ trương, đường lối lãnh đạo của Đảng, sự chỉ đạo của Chính phủ, sự điều hành của Ngân hàng Nhà nước (NHNN); nghiêm túc quán triệt và triển khai đồng bộ các giải pháp, lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy trực thuộc, các chi nhánh, đơn vị thành viên, cán bộ, người lao động trong hệ thống đoàn kết, sáng tạo, phát huy nội lực, vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng, góp phần kiểm soát lạm phát, ổn định thị trường tiền tệ, tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh.

Đảng bộ đã lãnh đạo hệ thống hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Đại hội đồng cổ đông giao; tiếp tục dẫn đầu ngành Ngân hàng về hiệu quả kinh doanh, năm thứ 5 liên tiếp là Doanh nghiệp nộp ngân sách lớn cho Nhà nước; chất lượng tín dụng và kinh doanh được kiểm soát chặt chẽ; công ăn việc làm, thu nhập của người lao động và quyền lợi của cổ đông được bảo đảm.

Thực hiện Nghị quyết lãnh đạo của Trung ương, của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương (DNTW) và sự chỉ đạo, điều hành của NHNN, năm 2014, VietinBank tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện mạnh mẽ tái cơ cấu ngân hàng, đổi mới cơ cấu tổ chức, mô hình hoạt động phù hợp với lộ trình tái cơ cấu VietinBank trên nguyên tắc lấy khách hàng làm trung tâm, đổi mới cơ cấu tổ chức quản trị hệ thống theo chiều dọc với phân cấp thẩm quyền, phân cấp vai trò, trách nhiệm từng đơn vị, từng cá nhân rõ ràng, minh bạch, tăng cường sự phối hợp giữa các bộ phận, nhằm nâng cao khả năng quản trị điều hành, quản trị rủi ro hệ thống theo chuẩn quốc tế.

VietinBank đã không ngừng đổi mới toàn diện hệ thống cơ chế chính sách quản trị, cơ chế nghiệp vụ đảm bảo sự minh bạch, hiệu quả, cân bằng rủi ro, hướng đến khách hàng, hướng đến người lao động; Đa dạng hóa các sản phẩm dịch vụ, đẩy mạnh tăng trưởng kinh doanh, kiểm soát chặt chẽ rủi ro và chất lượng tài sản nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, đảm bảo tăng trưởng bền vững.

Để đạt được kết quả trên, trong năm qua, Đảng ủy VietinBank tập trung lãnh đạo đẩy mạnh toàn diện các mặt hoạt động công tác xây dựng Đảng; đổi mới toàn diện công tác cán bộ, triển khai áp dụng các thông lệ tốt nhất về quản trị nhân sự, kiện toàn nhân sự, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý các cấp, chú trọng phát triển cán bộ tiềm năng, nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán bộ VietinBank phát triển toàn diện, chủ động hội nhập thành công.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, vận động cán bộ, đảng viên (CBĐV) và người lao động trong toàn hệ thống chấp hành và thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; hệ thống cơ chế, quy chế, quy trình nghiệp vụ, Quy chế Nội quy lao động, Văn hóa Doanh nghiệp VietinBank, Quy chế dân chủ ở cơ sở, Thỏa ước lao động tập thể. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phong trào thi đua lao động giỏi, phong trào thi đua "Cán bộ VietinBank học tập và làm theo lời Bác", xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, mối quan hệ lao động hài hòa nên đã động viên, khuyến khích người lao động tập trung, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Duy trì nghiêm túc nề nếp chế độ sinh hoạt cấp ủy và sinh hoạt chi bộ theo quy định.

Công tác xây dựng, kiện toàn cấp ủy, tổ chức đảng được quan tâm, tiến hành kịp thời, gắn sát với mô hình chuyển đổi chuyên môn trong quá trình thực hiện tái cấu trúc (trong năm đã tổ chức tiếp nhận và kiện toàn 10 tổ chức cơ sở đảng khu vực miền Trung về trực thuộc), hoàn thiện hệ thống quy định, quy chế làm việc của các cấp ủy đảng.

Bên cạnh hoạt động kinh doanh, VietinBank tiếp tục phát huy truyền thống là đơn vị tích cực, tiên phong, dẫn đầu trong cả nước về thực hiện an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa, góp phần chia sẻ trách nhiệm với Đảng, Chính phủ và các địa phương còn nhiều khó khăn. Năm 2014, VietinBank đã và đang thực hiện tài trợ trên 837 tỷ đồng (trong đó: thực hiện Nghị quyết 30a gần 48 tỷ đồng và thực hiện ASXH trên 790 tỷ đồng) thông qua nhiều chương trình với nhiều đối tượng được thụ hưởng. VietinBank luôn ý thức rằng, thực hiện tốt công tác an sinh xã hội cũng là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng, là trách nhiệm và niềm hạnh phúc của đơn vị.

Đạt được những kết quả và thành tích trên là nhờ sự kiên trì, kiên định, quyết liệt trong chỉ đạo điều hành của tập thể Đảng ủy, Ban Lãnh đạo VietinBank, cùng với sự cố gắng nỗ lực, phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, thách thức của trên 19 ngàn CBĐV và người lao động trong Đảng bộ, toàn hệ thống VietinBank.

Năm 2015, tình hình kinh tế đất nước được dự báo sẽ tiếp tục có cải thiện tích cực, đang trên đà phục hồi, nhưng cũng còn tồn tại nhiều khó khăn, thách thức. Trong năm 2015 có nhiều ngày Lễ lớn, nhiều sự kiện chính trị trọng đại, đặc biệt là tổ chức đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII của Đảng. Trong bối cảnh đó, các cấp ủy đảng, chính quyền và tổ chức đoàn thể trong Đảng bộ và toàn hệ thống sẽ tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thành các mục tiêu, nhiệm vụ được đề ra theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ VietinBank:

1. Tiếp tục quán triệt các chủ trương, đường lối, chỉ thị, nghị quyết, kết luận của Trung ương, của Đảng Ủy Khối DNTW, của đảng cấp trên để mọi người nắm vững và chấp hành nghiêm túc. Làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức chính trị, nhận thức kinh doanh, đạo đức nghề nghiệp, Văn hoá Doanh nghiệp VietinBank, Quy chế nội quy lao động, Quy chế dân chủ ở cơ sở…cho toàn thể CBĐV, người lao động; qua đó tiếp tục tạo sự chuyển biến về nhận thức, nêu cao ý thức phấn đấu, tinh thần trách nhiệm, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2015 lập thành tích cao nhất chào mừng đại hội đảng các cấp và các ngày Lễ lớn trong năm.

2. Lãnh đạo, chỉ đạo hệ thống thực hiện và chấp hành nghiêm túc sự điều hành chính sách tiền tệ của NHNN. Tập trung chỉ đạo thực hiện các giải pháp điều hành tín dụng tăng trưởng đi đôi với kiểm soát chất lượng tín dụng, đầu tư cho vay phát triển mạnh mẽ các ngành kinh tế mũi nhọn, các dự án trọng điểm quốc gia, các chương trình gắn kết tín dụng với chính sách phát triển kinh tế của cả nước và các địa phương, chuyển dịch cơ cấu tín dụng theo hướng tập trung vốn cho vay đối với các lĩnh vực ưu tiên theo chủ trương của Chính phủ. Giữ vững vai trò là ngân hàng thương mại chủ lực, chủ đạo trong việc thực thi chính sách của Đảng, Nhà nước, Chính phủ và NHNN. Đặc biệt quyết liệt xử lý thu hồi nợ xấu, nợ ngoại bảng, kiểm soát chặt chẽ chất lượng nợ, góp phần đưa tỷ lệ nợ xấu toàn ngành đến cuối năm 2015 xuống dưới 3%, đồng thời tham gia tích cực và có hiệu quả vào quá trình cơ cấu lại hệ thống các TCTD theo chủ trương của NHNN.

3. Tập trung thực hiện tái cấu trúc toàn diện ngân hàng theo hướng hiện đại; Nâng cao tiềm lực tài chính, chất lượng nguồn nhân lực, đẩy mạnh đầu tư đổi mới công nghệ, nâng cấp mô hình tổ chức, mô hình kinh doanh, quản trị điều hành phù hợp với thông lệ và chuẩn mực Quốc tế; Nâng cao năng lực cạnh tranh và đảm bảo cho việc phát triển bền vững của VietinBank.

4. Tiếp tục đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, đổi mới toàn diện công tác bán hàng trên nguyên tắc lấy khách hàng làm trung tâm; Nâng cao năng lực quản trị rủi ro, chuẩn bị các điều kiện cần thiết và phù hợp để thực hiện lộ trình tuân thủ các chuẩn mực của Basel II, đảm bảo hoạt động của VietinBank tăng trưởng an toàn, hiệu quả, bền vững.

5. Làm tốt công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng. Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức đảng trực thuộc tổ chức đại hội đảng thành công, đặc biệt thực hiện nghiêm túc việc giới thiệu nhân sự theo phân cấp quản lý cán bộ, phục vụ công tác nhân sự đại hội đảm bảo đúng quy trình, tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng theo Chỉ thị số 36-CT/TW của Bộ Chính trị. Sau đại hội, lãnh đạo, chỉ đạo cấp uỷ khoá mới thực hiện phân công nhiệm vụ; xây dựng quy chế làm việc; xây dựng kế hoạch, chương trình hành động thực hiện nghị quyết đại hội.

6. Tiếp tục đẩy mạnh “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với thực hiện Nghị quyết TW 4 khóa XI, việc học tập và làm theo Bác trở thành công việc thường xuyên, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng. Kịp thời biểu dương các tập thể, cá nhân điển hình tiến tiến, nhằm nhân rộng và tạo sự lan tỏa trong Đảng bộ và toàn hệ thống.

7. Đổi mới toàn diện nội dung và phương pháp, nhằm chủ động và nâng cao chất lượng hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát. Kịp thời phát hiện những biểu hiện vi phạm Điều lệ Đảng, kỷ cương, kỷ luật để có biện pháp uốn nắn, ngăn chặn, xử lý kịp thời.

8. Lãnh đạo, chỉ đạo Công đoàn, Đoàn Thanh niên tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên thực hiện nghiêm túc chủ trương, nghị quyết của các cấp ủy đảng. Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, tạo mối quan hệ lao động hài hòa. Bảo đảm việc làm, đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.