Đảng ủy Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước tổ chứ Hội nghị sơ kêt 6 tháng đầu năm

Sáng 03/8/2011, tại Hà Nội, Đảng ủy Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước (SCIC) tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác Đảng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2011. Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Tiến Khang - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tố chức và các đồng chí chí lãnh đạo các Ban của Đảng ủy Khối; đồng chí Lại Văn Đạo – Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc SCIC cùng toàn thể đảng viên của Đảng bộ.

Sáu tháng đầu năm 2011, Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Lãnh đạo Tổng công ty tăng cường tổ chức quản lý có hiệu quả vốn nhà nước đầu tư tại doanh nghiệp, đẩy nhanh việc tái cơ cấu vốn nhà nước thông qua vai trò cổ đông; triển khai mạnh mẽ hoạt động đầu tư các dự án trong các nghành, lĩnh vực then chốt nhà nước cần chi phối, thể hiện vai trò đầu tư chiến lược của Chính phủ; hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới cách thức quản trị, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp và hiệu quả phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp; nâng cao năng lực quản lý, điều hành của Tổng công ty; xây dựng thể chế quản trị nội bộ; quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Lãnh đạo việc xây dựng Đề cương chiến lược phát triển Tổng công ty đến 2015 và tầm nhìn đến 2020, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt…

Tổng công ty đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu chủ yếu: tổng doanh thu đạt 53% kế hoạch năm, bằng 120,3% so với cùng kỳ 2010, lợi nhuận trước thuế thu nhập doanh nghiệp đạt 53,9% kế hoạch năm, bằng 140, 4% cùng kỳ, thuế thu nhập doanh nghiệp đạt 59,4% kế hoạch năm, bằng 364,2% cùng kỳ 2010. Đóng góp 1,004 tỷ đồng công tác an sinh xã hội.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Đỗ Tiến Khang, thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, biểu dương những kết quả Đảng bộ Tổng công ty đã đạt được trong thời gian qua đồng thời đề nghị trong thời gian tới Đảng bộ lãnh đạo Tổng công ty xây dựng danh mục đầu tư cụ thể; có cơ chế riêng, phù hợp đối với Người đại diện vốn; cụ thể hóa sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ bằng Nghị quyết, chương trình hành động và những kế hoạch cụ thể. Công tác quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ phải thực sự phù hợp, phát huy tối đa năng lực của từng người; quan tâm hơn nữa đến công tác đào tạo. bối dưỡng lý luận chính trị cho đối tượng cán bộ trong diện quy hoạch. Kiện toàn đội ngũ cán bộ chuyên trách công tác Đảng đoàn.