Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương làm việc với Đảng ủy Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam

Ngày 09/6, đồng chí Nguyễn Long Hải, Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đã có buổi làm việc với Đảng ủy Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam. Tham gia buổi làm việc có đồng chí Hồ Xuân Trường, Phó Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Khối, lãnh đạo các ban, đơn vị Đảng ủy Khối.

Đồng chí Nguyễn Long Hải, Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương phát biểu tại buổi làm việc.

Về phía Đảng uỷ Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam, có đồng chí Phí Mạnh Cường, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT; đồng chí Lê Quốc Khánh, Ủy viên BTV Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc cùng các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Thành viên HĐQT, Phó Tổng giám đốc.

Báo cáo với Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương và các thành viên trong đoàn công tác, đại diện Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam cho biết, Tổng công ty hoạt động chính trong lĩnh vực sản xuất lâm nghiệp: trồng, chăm sóc, quản lý bảo vệ, khai thác rừng trồng; chế biến gỗ, sản xuất ván nhân tạo, ván sợi MDF và sản xuất sản phẩm khác từ gỗ… Tổng số cán bộ, người lao động của Tổng công ty và các công ty thành viên khoảng 9.600 người. Với trên 43.000 ha quản lý, sử dụng nằm chủ yếu ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, bên cạnh nhiệm vụ đảm bảo kinh doanh có hiệu quả, bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước, Tổng công ty còn đi đầu trong việc dẫn dắt kỹ thuật trồng rừng thâm canh cao, nâng cao đời sống cho đồng bào dân tộc miền núi, vùng sâu, vùng xa, góp phần đảm bảo an toàn xã hội, an ninh quốc phòng, biên giới. 

Đảng bộ Tổng công ty được tổ chức theo mô hình Đảng bộ cơ sở - Công ty mẹ, không bao gồm toàn thể các đơn vị, mà chỉ gồm một số đơn vị thành viên có trụ sở chính đóng trên địa bàn thành phố Hà Nội; các chi, đảng bộ cơ sở còn lại ở đơn vị trực thuộc tổ chức đảng tại địa phương nơi đơn vị thành viên trú đóng. Đảng bộ Tổng công ty có 11 chi bộ trực thuộc và 142 đảng viên. Hiện nay Đảng bộ Tổng công ty đang tiến hành các thủ tục để tiếp nhận Chi bộ cơ sở và 16 đảng viên thuộc Chi bộ Công ty cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu lâm sản Sài Gòn về trực thuộc Đảng bộ Tổng công ty.

Đảng bộ Tổng công ty hoạt động trong doanh nghiệp cổ phần, Nhà nước giữ 51% vốn điều lệ. Mặc dù hoạt động trong mô hình công ty cổ phần nhưng Đảng ủy vẫn đảm bảo vai trò lãnh đạo toàn diện đối với các mặt hoạt động của Tổng công ty, đảm bảo vai trò doanh nghiệp nhà nước. 4 tháng đầu năm 2022, doanh thu của Tổng công ty là 325 tỷ đồng, đạt 29% kế hoạch năm; lợi nhuận sau thuế là 69 tỷ đồng, đạt 28% kế hoạch năm; nộp ngân sách nhà nước đầy đủ, đúng quy định; tổng số diện tích tạo rừng mới là 752ha; tổng số diện tích rừng khai thác là 922ha.

Bên cạnh việc chỉ đạo triển khai thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh hằng năm, Đảng ủy Tổng công ty cũng đã lãnh đạo, chỉ đạo HĐQT, Ban điều hành Tổng công ty tập trung chỉ đạo và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, như xây dựng Chiến lược phát triển Tổng công ty, giai đoạn từ năm 2022 đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035, trong đó cốt lõi là chiến lược phát triển lâm nghiệp của Tổng công ty; triển khai xây dựng và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt Đề án cơ cấu lại Tổng công ty giai đoạn 2021-2025 và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty theo quy định, phù hợp với yêu cầu hoạt động.

Đồng thời, Đảng ủy Tổng công ty lãnh đạo, chỉ đạo HĐQT, Tổng giám đốc triển khai thực hiện tốt công tác tổ chức cán bộ; triển khai đề án ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động điều hành của Tổng công ty và nghiên cứu các dự án tiền khả thi, xúc tiến đầu tư tại một số dự án đã có nghiên cứu kết quả khả thi tốt, đẩy mạnh và phát triển ngành chế biến gỗ (viên nén năng lượng, ván gỗ công nghiệp, đồ gỗ nội ngoại thất…) nhằm mang lại hiệu quả kinh tế  cho Tổng công ty và tích cực hưởng ứng các cuộc vận động ủng hộ các quỹ, hỗ trợ người lao động hàng năm.

Đảng ủy Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam xác định việc mang lại lợi ích cho người dân cũng như đóng góp cho địa phương cũng chính là góp phần bảo đảm quốc phòng, an ninh trên địa bàn chiến lược, biên giới, vùng sâu, vùng xa, góp phần giữ vững ổn định chính trị, xã hội, phát triển nông nghiệp bền vững và xây dựng nông thôn mới.

Để làm tốt những nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty, Đảng ủy Tổng công ty đã tập trung lãnh đạo thực hiện tốt công tác chính trị, tư tưởng; cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ luôn có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng; nội bộ đoàn kết thống nhất, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, chấp hành nghiêm pháp luật của Nhà nước, các quy định của Tổng công ty, của đơn vị; cán bộ đảng viên không có biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa trong nội bộ. Đảng ủy Tổng công ty đã kịp thời phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, quyết định, quy định, hướng dẫn của Trung ương khóa XIII, của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương trong toàn Đảng bộ. Đảng ủy Tổng công ty, các chi bộ đã duy trì và thực hiện nghiêm chế độ sinh hoạt theo quy định; thực hiện tốt công tác quản lý đảng viên; triển khai thực hiện các quy định của Trung ương, của đảng ủy cấp trên. Đảng ủy Tổng công ty đã hướng dẫn và chỉ đạo các chi bộ triển khai tổ chức thực hiện nghiêm Chỉ thị số 28 CT/TW của Trung ương về chuyển sinh hoạt cho đảng viên nghỉ hưu, chuyển công tác; các đảng viên chuyến đi và chuyển đến đều được thực hiện kịp thời, đúng quy định.

Từ sau Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, Đảng ủy Tổng công ty đã xét kết nạp 07 quần chúng ưu tú vào Đảng, công nhận Đảng viên chính thức cho 06 đảng viên dự bị. Đảng ủy Tổng công ty đã chỉ đạo các chi bộ tăng cường quan tâm hơn nữa đến công tác phát triển đảng, đồng thời nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên mới. Đảng viên tham dự sinh hoạt và đóng đảng phí đúng theo quy định. Thực hiện nghiêm quyết định của Đảng ủy cấp trên, ủy quyền khi kết nạp và khai trừ đảng viên cho Đảng ủy Tổng công ty.

Về công tác tổ chức, cán bộ: Đảng ủy Tổng công ty đã thực hiện rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025, năm 2022 theo quy định, hướng dẫn, phân cấp quản lý cán bộ của Đảng ủy Khối. Đảng ủy đã lãnh đạo, phối hợp HĐQT, Ban điều hành Tổng công ty triển khai thực hiện tốt công tác tổ chức cán bộ, sắp xếp người đại diện vốn, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ đúng quy trình, quy định, đảm bảo hiệu quả công tác; tiếp tục lãnh đạo Tổng công ty triển khai công tác quy hoạch cán bộ quản lý theo đúng quy định của Đảng, Nhà nước và Chủ sở hữu. Tổng công ty đang triển khai rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ quản lý giai đoạn 2021-2026. Căn cứ kế hoạch, chương trình kiểm tra, giám sát của Đảng ủy, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy cấp trên; Đảng ủy, UBKT Đảng ủy Tổng công ty đã xây dựng các chương trình kiểm tra, giám sát nhiệm kỳ, hàng năm và tổ chức triển khai thực hiện.

Với mục tiêu đến năm 2035, Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam trở thành doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực lâm nghiệp, trong đó đứng vị trí số 1 về sản xuất kinh doanh rừng trồng và giống lâm nghiệp; có vai trò, vị trí, thương hiệu lớn trong ngành lâm nghiệp Việt Nam và thị trường quốc tế; lấy phát triển lâm nghiệp bền vững, trồng rừng gỗ lớn, công nghệ cao làm nền tảng cốt lõi.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Long Hải, Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương yêu cầu Đảng ủy Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam tiếp tục lãnh đạo thực hiện tốt công tác tư tưởng chính trị trong cán bộ, đảng viên và người lao động. Kịp thời phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương khóa XIII và Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương tới toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động trong Đảng bộ.

Tiếp tục chỉ đạo đơn vị thực hiện nghiêm về phòng chống dịch Covid-19 theo chỉ đạo của Chính phủ và các cơ quan chức năng, đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động và sản xuất kinh doanh hiệu quả. Thực hiện rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy chế hoạt động, quy chế về mối quan hệ công tác với HĐQT, Tổng giám đốc Tổng công ty cho phù hợp với quy định của Đảng, làm cơ sở cho việc lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Tổng công ty. Tổ chức kiểm tra, giám sát định kỳ các chi bộ, đảng viên theo chương trình kiểm tra, giám sát năm 2022 của Đảng ủy, UBKT Đảng ủy Tổng công ty; thực hiện kiểm tra đột xuất nếu có dấu hiệu vi phạm Điều lệ Đảng của tập thể, cá nhân cán bộ, đảng viên. Tiếp tục thực hiện Kết luận số 21-KL/TW, Hội nghị TW4 khóa XIII, về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, gắn với việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị, tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tổ chức đợt sinh hoạt chính trị về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. Chú trọng bồi dưỡng nâng cao phẩm chất, đạo đức, chuyên môn, nghiệp vụ và trình độ lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên. Thực hiện tốt các quy định của Đảng, nhất là Quy định số 48-QĐ/TW để lãnh đạo Tổng công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh phát triển bền vững, lãnh đạo công tác xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh. Chỉ đạo, triển khai xây dựng quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ 2025 - 2030 gắn với quy hoạch cán bộ quản lý Tổng công ty giai đoạn 2026-2031; các chi bộ tiếp tục duy trì tổ chức sinh hoạt đảng đúng quy định; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; quản lý đảng viên thực hiện nhiệm vụ chính trị ở đơn vị; xây dựng kế hoạch, chuẩn bị tốt các nội dung tổ chức đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025 theo đúng quy định…

PV