Petrovietnam - từ nhận thức đến hành động

Trong hơn 6 năm qua, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) là một trong số các đơn vị được Trung ương chọn chỉ đạo điểm triển khai thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Tự giác, sáng tạo

Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” được Bộ Chính trị (khóa X) tổ chức phát động từ Chỉ thị số 06-CT/TW, ngày 7/11/2006. Ngày 14/5/2011, Bộ Chính trị ban hành Chỉ thị 03-CT/TW về việc tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Quán triệt và thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW, hướng dẫn của các ban Đảng Trung ương, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, toàn Đảng bộ Tập đoàn đã nhận thức sâu sắc về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Với mục đích, yêu cầu phát huy kết quả đã đạt được của đơn vị được vinh dự chỉ đạo điểm trước đây và đặc biệt là thực hiện phương châm chỉ đạo của Trung ương là: “Đưa việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trở thành nhiệm vụ thường xuyên; gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị và công tác xây dựng Đảng”; ngay từ những ngày đầu triển khai thực hiện Chỉ thị số 03, Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn đã chủ động, tích cực xây dựng kế hoạch, hướng dẫn thực hiện một cách cụ thể và đồng bộ, đúng phương châm chỉ đạo của Trung ương, Tập đoàn đã đạt được những kết quả quan trọng và có ý nghĩa thiết thực cả về nhận thức và hành động.

 Sau 2 năm triển khai thực hiện Chỉ thị 03, việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh tại Đảng bộ Petrovietnam đã trở thành nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng, bước đầu trở thành ý thức tự giác trong toàn Đảng bộ và các đoàn thể chính trị - xã hội thuộc Tập đoàn. Cán bộ, đảng viên, người lao động Dầu khí, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp đã nhận thức sâu sắc những nội dung cơ bản, giá trị to lớn của tư tưởng, đạo đức của Bác và từ đó tự giác tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao đạo đức cách mạng, đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, thực dụng, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và các tệ nạn tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Qua đó, kịp thời phê bình, uốn nắn những nhận thức lệch lạc, những việc làm thiếu gương mẫu, “nói” không đi đôi với “làm”; đấu tranh với các quan điểm sai trái, xuyên tạc, phê phán các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí.

Nét sáng tạo trong quá trình thực hiện 2 năm qua là Petrovietnam đã cụ thể hóa các chuyên đề hằng năm của Trung ương phù hợp với điều kiện tình hình thực tiễn của Tập đoàn; lựa chọn những vấn đề trọng tâm để tập trung chỉ đạo; lồng ghép việc học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức của Bác với việc quán triệt, phổ biến và triển khai thực hiện các Nghị quyết Trung ương, đặc biệt là Nghị quyết Trung ương 4 “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” và thực hiện những điều đảng viên không được làm; gắn việc thực hiện học tập và làm theo tấm gương của Bác với hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao thông qua việc giao chỉ tiêu nhiệm vụ cụ thể cho từng tập thể, cá nhân cả trong hoạt động sản xuất kinh doanh và xây dựng Đảng; chú trọng, khuyến khích và động viên kịp thời tinh thần tự giác, nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ quản lý các cấp, trước hết là người đứng đầu Tập đoàn, các đơn vị thành viên, các cơ quan, đơn vị… Từ những kết quả đạt được đã góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng cũng như cả hệ thống chính trị trong toàn Tập đoàn.

Hành động thiết thực

Trong 2 năm qua, Tập đoàn và các chi ủy, đảng ủy trực thuộc, các đoàn thể tập trung đẩy mạnh tuyên truyền về việc học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh bằng các hoạt động có ý nghĩa thiết thực, gắn với các ngày kỷ niệm lớn, các sự kiện quan trọng của đất nước, của ngành và các đơn vị. Các báo, tạp chí, trang tin điện tử, bản tin nội bộ trong toàn Tập đoàn đã đăng tải hàng nghìn tin, bài với nội dung về tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Xây dựng các chuyên trang, chuyên mục về học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác; kịp thời biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Người.

Tập đoàn phối hợp với Báo Nhân dân phát động cuộc thi viết về đề tài “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, duy trì phối hợp với Ban Tuyên giáo Trung ương, Tạp chí Cộng sản và Đài Truyền hình Việt Nam tổ chức chương trình giao lưu, ca múa nhạc đặc biệt với tên gọi “Mãi mãi niềm tin theo Đảng” vào dịp kỷ niệm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam. Các cấp ủy đảng, đoàn thể trực thuộc đã cấp phát hàng ngàn cuốn tài liệu chuyên đề về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong các năm 2011-2012-2013 (theo quy định của Trung ương) tới từng chi bộ, chi đoàn, chi hội.

Đảng ủy Tập đoàn đã chỉ đạo Đoàn Thanh niên Tập đoàn làm nòng cốt cùng với Hội Doanh nhân trẻ Dầu khí xây dựng và triển khai kế hoạch về giáo dục đạo đức, lối sống cho đoàn viên, hội viên thông qua các hoạt động và sinh hoạt tập thể, thu hút, định hướng giới trẻ học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương Bác Hồ. Trong 2 năm qua, Tập đoàn đã kết nạp 2.820 đảng viên mới.

Bên cạnh đó, việc lấy kết quả thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác làm một trong những tiêu chí để đánh giá, phân loại tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, đánh giá cán bộ quản lý hằng năm đã góp phần quan trọng vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong Tập đoàn, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.

Ngay từ những ngày đầu thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW và hằng năm, căn cứ vào tình hình thực tế, đã đưa nội dung kiểm tra việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh vào kế hoạch kiểm tra giám sát của Đảng ủy Tập đoàn, chú trọng việc đánh giá công tác tổ chức triển khai và kết quả thực hiện của cấp ủy các cấp; ảnh hưởng tích cực của việc tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh tới nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và công tác xây dựng chi bộ, đảng bộ, đoàn thể.

Kết quả nổi bật

Thực hiện đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị là sản xuất kinh doanh, tái cơ cấu doanh nghiệp và xây dựng Đảng tại Tập đoàn, Petrovietnam đã đạt được một số kết quả nổi bật như sau:

Trong 2 năm (2011 và 2012), Tập đoàn đã hoàn thành xuất sắc toàn diện tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra; Tổng doanh thu của tất cả các đơn vị trong Tập đoàn đạt 1.449 nghìn tỉ đồng; tổng lợi nhuận trước thuế đạt 150,4 nghìn tỉ đồng (năm 2012 chiếm 82% tổng lợi nhuận toàn Khối Doanh nghiệp Trung ương); Nộp ngân sách đạt 347,8 nghìn tỉ đồng, vượt 110,56 nghìn tỉ đồng (tương đương 5,39 tỉ USD; năm 2012 chiếm 70% tổng số nộp ngân sách Nhà nước của tất cả các đơn vị trong Khối Doanh nghiệp Trung ương gộp lại)…

Tập đoàn đã giữ vững vị trí trụ cột của nền kinh tế đất nước, góp phần quan trọng đảm bảo an ninh năng lượng, an ninh lương thực và bảo vệ biên giới quốc gia trên biển.

Bên cạnh đó, Tập đoàn đã tích cực đóng góp 1.217,3 tỉ đồng cho công tác an sinh xã hội (năm 2011 là 613 tỉ đồng, năm 2012 là 604,3 tỉ đồng/600 tỉ đồng cam kết mỗi năm); Đặc biệt, thực hiện việc học tập và làm theo Bác trong thực hành tiết kiệm chống lãng phí, Tập đoàn đã quyết liệt đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, kết quả năm 2011 đã tiết kiệm chi phí trên 4,2 nghìn tỉ đồng và là đơn vị thực hiện tốt nhất Nghị quyết 11 của Chính phủ về kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, đảm bảo an sinh xã hội; năm 2012 tiết giảm chi phí được 5.104 tỉ /3.715 tỉ đồng cam kết...

Với chủ đề: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về phong cách quần chúng, dân chủ, nêu gương; nêu cao trách nhiệm gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”; được cụ thể hóa tại Tập đoàn là: “Quyết tâm cao - Hành động đúng - Giải pháp hay - Về đích sớm”, nhiệm vụ trọng tâm của Petrovietnam năm 2013 là tiếp tục đưa việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trở thành nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng, trở thành ý thức tự giác trong toàn Đảng bộ và các tổ chức chính trị - xã hội thuộc Tập đoàn, gắn với thực hiện các nhiệm vụ chính trị của đơn vị, đoàn thể và thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”.

Thông qua việc hoàn thiện cẩm nang xây dựng văn hóa doanh nghiệp, rà soát, bổ sung và thực hiện các chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên; đạo đức nghề nghiệp theo hướng ngắn gọn, dễ nhớ, dễ thực hiện và dễ kiểm tra, đánh giá, phù hợp với đặc điểm, điều kiện cụ thể của chi bộ, chi đoàn, chi hội, từng cơ quan, đơn vị theo yêu cầu Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị. Gắn việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 03 với thực hiện tái cơ cấu doanh nghiệp một cách hiệu quả, khắc phục khó khăn, vượt qua thử thách, giữ vững nhịp độ sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động; làm tốt công tác an sinh xã hội.

Bài học kinh nghiệm

Có thể nói, để cuộc vận động có được sức lan tỏa tới đông đảo đội ngũ cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức và người lao động trong toàn ngành, Đảng ủy, ban lãnh đạo Tập đoàn và các cấp ủy trực thuộc thống nhất nhận thức coi việc triển khai cuộc vận động không chỉ là nhiệm vụ, mục tiêu mà còn là cơ hội, động lực để thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, xây dựng Đảng và lãnh đạo đoàn thể. Với tinh thần chỉ đạo quyết liệt, kiên định mục tiêu lâu dài và áp dụng những biện pháp đúng đắn, kịp thời, đến nay Petrovietnam đã rút ra được những bài học kinh nghiệm quý báu:

Một là, bám sát vào sự chỉ đạo, các tài liệu, hướng dẫn của Trung ương và các cấp trên, đồng thời chủ động sáng tạo, phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị trong việc xây dựng kế hoạch, tuyên truyền và tổ chức thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác Hồ, trong đó vai trò của tổ chức Đảng và người đứng đầu mang tính quyết định.

Hai là, gắn việc thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh với thực hiện nhiệm vụ chính trị và xây dựng Đảng. Phát huy cao nhất tính chủ động của mỗi đơn vị, tổ chức; đưa việc học tập và làm theo Bác trở thành nhu cầu tự thân của mỗi tập thể, cá nhân.

Ba là, tạo môi trường tích cực trong cơ quan, đơn vị; đề cao trách nhiệm, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ lãnh đạo chủ chốt, người đứng đầu; kết hợp chặt chẽ giữa học tập, nghiên cứu với hướng dẫn, tạo điều kiện để đảng viên và quần chúng tích cực, tự giác làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Bốn là, kịp thời phát hiện nhân tố, coi trọng vai trò của quần chúng và chi bộ trong việc theo dõi, giám sát, đánh giá việc làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của từng tổ chức và cá nhân. Lựa chọn nội dung “làm theo” ở những nơi có các vấn đề nổi cộm, những việc còn yếu kém để tập trung chỉ đạo và giải quyết triệt để.

Qua hơn 6 năm thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và hơn 2 năm thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW, cán bộ, đảng viên, công nhân viên và người lao động của Petrovietnam đã thấm nhuần sâu sắc hơn về tư tưởng, tấm gương đạo đức của Bác, từng bước chuyển hóa từ nhận thức sang làm theo; củng cố và tăng cường niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng và sự nghiệp đổi mới, xây dựng và phát triển đất nước.

Nguyễn Tiến Dũng (Theo Petrotimes)