PVN hoàn thành kế hoạch cả năm trước 2 tháng

Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) vừa cho biết, năm 2019 là năm thứ tư Tập đoàn thực hiện kế hoạch 5 năm 2016 - 2020, thực hiện Chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam đến năm 2025 và định hướng đến năm 2035. Với việc triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp, tập trung nâng cao hiệu quả công tác quản trị, tạo sự đồng thuận của người lao động Dầu khí, kết thúc 11 tháng của năm 2019, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã vượt qua khó khăn, đạt nhiều kết quả nổi bật. 

Theo đó, Tập đoàn đã hoàn thành kế hoạch cả năm trước 02 tháng 04 chỉ tiêu quan trọng đó là: Tổng doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 685,01 nghìn tỷ đồng, vượt 11,9% kế hoạch năm; dự kiến cả năm đạt 708,5 nghìn tỷ đồng, vượt 16% kế hoạch năm. Nộp ngân sách Nhà nước toàn Tập đoàn ước đạt 97,21 nghìn tỷ đồng, vượt 11,1% kế hoạch năm; dự kiến cả năm đạt 104 nghìn tỷ đồng, vượt 18,8% kế hoạch năm.

Các chỉ tiêu còn lại đều hoàn thành vượt mức từ 5 - 8% kế hoạch đề ra, trong đó: khai thác dầu trong nước vượt 7,5%; khai thác khí vượt 8,0%; sản xuất đạm vượt 8,0%; sản xuất điện vượt 5,5%; xăng dầu vượt 6,2%; sản xuất điện 11 tháng năm 2019 ước đạt 20,61 tỷ kWh, bằng 95,4% kế hoạch năm; sản xuất đạm 11 tháng năm 2019 ước đạt 1,416 triệu tấn, bằng 97,9% kế hoạch năm; sản xuất xăng dầu 11 tháng năm 2019 ước đạt 10,523 triệu tấn, bằng 92,7% kế hoạch năm.

Để có được kết quả trên, có sự đóng góp của các đơn vị thành viên PVN như: VSP, PVEP, Rusvietpetro, Biển Đông POC, PVGas, BSR, PVCFC, PVPower đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch các chỉ tiêu sản lượng sản xuất. 05 đơn vị đã hoàn thành kế hoạch cả năm trước 03 chỉ tiêu tài chính hợp nhất (doanh thu, lợi nhuận trước thuế, nộp NSNN), đó là: PVGas, Rusvietpetro, PVTrans, PTSC và PVI. Các đơn vị đã hoàn thành kế hoạch cả năm một số chỉ tiêu tài chính đề ra, đó là: PVOil đã hoàn thành chỉ tiêu doanh thu và nộp NSNN; PVCFC đã hoàn thành chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế và nộp NSNN; DMC, PVPower đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất.

Các hoạt động khoa học công nghệ, đào tạo được triển khai theo kế hoạch đề ra. Công tác an ninh, an toàn dầu khí, an toàn môi trường, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ trên các công trình dầu khí được giám sát chặt chẽ và thực hiện nghiêm túc. Công tác an sinh xã hội tiếp tục được tích cực triển khai thực hiện theo cam kết. Công tác truyền thông và xây dựng văn hóa doanh nghiệp đã bám sát nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và đời sống doanh nghiệp, góp phần nâng cao hình ảnh, thương hiệu Petrovietnam, tạo sự đồng thuận xã hội đối với vai trò, vị trí của Tập đoàn và đánh giá khách quan của dư luận về nỗ lực, đóng góp của người lao động Dầu khí.

Ngay từ tháng 11 và 12/2018, Tập đoàn đã xác định rõ mục tiêu phát huy tối đa và hiệu quả mọi nguồn lực, thực hiện đồng bộ các giải pháp ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm 2019; đồng thời chỉ đạo người đứng đầu các đơn vị, theo chức năng nhiệm vụ xây dựng chương trình, kế hoạch hành động cụ thể để triển khai thực hiện phù hợp với thực tế từng đơn vị; chủ động thực hiện cắt giảm tối đa các chi phí thuê ngoài, các nhiệm vụ chưa thật sự cấp bách.

P.V