.
.

Vietcombank được nhận giải "Doanh nghiệp vì Người lao động" lần thứ 3 liên tiếp

Thứ Ba, 01/11/2016|10:43

Ngày 29/10/2016, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH), Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã tổ chức Lễ trao giải thưởng “Doanh nghiệp vì Người lao động” năm 2016. Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) đã vinh dự nhận giải thưởng này và Bằng khen của TLĐLĐVN vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác chăm lo đời sống, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ). Đây là lần thứ 3 liên tiếp, Vietcombank được vinh danh.

Tới dự Lễ trao giải có các đồng chí: Trương Thị Mai - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương; Đinh La Thăng - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP. HCM; Bùi Văn Cường - UVTW Đảng, Chủ tịch TLĐLĐVN; Vũ Tiến Lộc - Chủ tịch VCCI; Phạm Minh Huân - Thứ trưởng Bộ LĐTBXH cùng đại diện lãnh đạo các Bộ, Ban, ngành Trung ương và các Hiệp hội doanh nghiệp, doanh nhân. Về phía Vietcombank, có các đồng chí: Vũ Tiến Duật - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; Đào Minh Tuấn - Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn và các đại diện các phòng, ban liên quan.
Đại diện lãnh đạo Viecombank nhận Bằng khen của TLĐLĐVN
Đại diện lãnh đạo Viecombank nhận Bằng khen của TLĐLĐVN
Với tinh thần đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, năm 2016, Thủ tướng Chính phủ đã quyết định giao TLĐLĐVN chủ trì phối hợp với Bộ LĐ-TB&XH và VCCI tổ chức xét và trao Giải thưởng “Doanh nghiệp vì Người lao động” (văn bản số 6750/VPCP-TCCV ngày 15/8/2016).
Đây là giải thưởng thiết thực, có ý nghĩa động viên, khích lệ các doanh nghiệp quan tâm chăm lo đời sống NLĐ, đảm bảo cho họ có một môi trường làm việc hiệu quả, phát huy cao nhất năng lực, sở trường và nhiệt huyết... Giải thưởng nhằm mục đích nâng cao nhận thức của xã hội về nguồn lực quý giá nhất là con người, động viên các doanh nghiệp thực hiện tốt chủ trương của Đảng và Nhà nước, góp phần thực hiện an sinh xã hội, tạo động lực phát triển kinh tế.
Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì Người lao động” được đánh giá dựa trên bộ tiêu chí khắt khe do các chuyên gia về lao động và công đoàn xây dựng. Bộ tiêu chí đảm bảo phản ánh sâu sát tình hình thực tế sử dụng và đãi ngộ NLĐ của doanh nghiệp trên các khía cạnh thu nhập, đào tạo, môi trường làm việc, phúc lợi xã hội và các hoạt động bồi dưỡng thể chất cũng như tinh thần. Đặc biệt, bộ tiêu chí dành điểm ưu tiên đặc biệt đối với những doanh nghiệp có chế độ phúc lợi cho NLĐ cao hơn và thực hiện tốt hơn quy định của pháp luật.
Với số lượng hơn 14 nghìn lao động, Vietcombank xác định đây là nguồn tài nguyên vô tận và quý giá khi lực lượng này có trình độ, kinh nghiệm lâu năm, nhiệt huyết và văn hóa. Trong hơn 14 nghìn lao động đó, lực lượng lao động nữ chiếm tỷ lệ rất cao và có tuổi đời khá trẻ. Quan tâm đến lao động nữ không dừng lại ở việc quan tâm đến NLĐ mà còn là quan tâm đến thế hệ tương lai của đất nước. 
Phát huy truyền thống, năm 2016, Vietcombank đã tổ chức nhiều hoạt động, đem lại giá trị cả về vật chất và tinh thần cho NLĐ, đặc biệt là lao động nữ như: tổ chức các lớp học hướng dẫn nấu ăn, thể dục thể thao, các câu lạc bộ sức khỏe, trao đổi kinh nghiệm cho chị em đang thời kỳ nuôi con nhỏ… trong đó, đặc biệt, NLĐ Vietcombank được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được nghỉ dưỡng để nâng cao chất lượng cuộc sống và tái tạo sức lao động. Vietcombank cũng đã dành hàng trăm tỷ đồng để tạo môi trường làm việc tốt nhất cho NLĐ.
Lê Hồng Quang
.
.
.
.