Tạo nền tảng và tiền đề vững chắc cho VRG phát triển nhanh và bền vững

Trong hai ngày 26 và 27/3, tại TP.HCM, Tập đoàn Công nghiệp Cao su VN (VRG) đã tổ chức Đại hội Đại biểu Người lao động năm 2014, nhằm tổng kết tình hình thực hiện nhiệm vụ SXKD năm 2012 - 2013 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2014 - 2015.

Ký kết thỏa ước lao động tập thể giữa đại diện lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn Cao su VN

Đến dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Ngọc - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối DNTW; đồng chí Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đại diện lãnh đạo các Bộ: NN&PTNT, LĐ-TB&XH; Quân Khu 7, Tổng Cục An ninh II, Tổng cục Cảnh sát - Bộ Công An; đại diện lãnh đạo UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động các tỉnh khu vực miền Đông, TP.HCM; các đối tác và đơn vị bạn.
Về phía lãnh đạo VRG, có Chủ tịch HĐTV Võ Sỹ Lực; Bí thư Đảng ủy, TGĐ Trần Ngọc Thuận; Chủ tịch Công đoàn Phan Mạnh Hùng cùng các đồng chí trong HĐTV, Ban TGĐ; cán bộ về hưu nguyên là lãnh đạo VRG qua các thời kỳ và hơn 400 đại biểu ưu tú, đại diện cho 126.374 CBCNVC-LĐ toàn VRG về dự Hội nghị.

Đánh giá cao kết quả đạt được

Tại Hội nghị, đồng chí Phan Tấn Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Cao su Việt Nam đã báo cáo tổng hợp kết quả Hội nghị NLĐ các cấp và tổng hợp kiến nghị lãnh đạo Tập đoàn giải đáp. Hội nghị đã nghe 8 tham luận và đại diện lãnh đạo Tập đoàn trả lời các kiến nghị; nghe báo cáo tình hình sử dụng Quỹ phúc lợi tập trung năm 2012 và 2013; báo cáo đề án Giải thưởng “Cao su Việt Nam”; báo cáo hoạt động Ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ 2012 - 2013 và phương hướng 2014 - 2015; bầu Ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ 2014 - 2015 gồm 7 đồng chí.

Chủ tịch HĐTV VRG Võ Sỹ Lực nhấn mạnh: Hội nghị đại biểu NLĐ VRG năm 2014 là sự kiện chính trị quan trọng của toàn thể CBCNVC-LĐ. Trong hai năm qua, ngành Cao su trải qua nhiều khó khăn thách thức, nhu cầu tiêu thụ giảm, biến đổi khí hậu làm hư hại nhiều vườn cây, ảnh hưởng đến việc làm, đời sống NLĐ. Khó khăn nhiều, thử thách lớn nhưng Tập đoàn vẫn đạt kết quả khả quan về doanh thu, lợi nhuận, tiền lương. Đặc biệt, hai năm qua VRG tiếp tục đầu tư, mở rộng diện tích trồng cao su ở trong nước và ngoài nước.

Những kết quả đạt được trong thời gian qua là sự nỗ lực không mệt mỏi của gần 130.000 CBCNVC-LĐ toàn VRG. Năm 2014 và 2015 được dự báo còn nhiều khó khăn thử thách, vì vậy, Ban lãnh đạo Tập đoàn và các đơn vị thành viên đã chủ động xây dựng các kịch bản, biện pháp ứng phó với các diễn biến trong tình hình mới. Đặc biệt, năm 2014, VRG sẽ tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa thiết thực để chào mừng kỷ niệm 85 năm truyền thống ngành Cao su. Thông qua các hoạt động, phong trào thi đua, chắc chắn sẽ khơi dậy truyền thống vẻ vang và rất đáng tự hào của đội ngũ công nhân cao su, dấy lên các phong trào thi đua yêu nước, quyết tâm hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu SXKD và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần NLĐ. Hội nghị lần này, có nhiều nội dung quan trọng được thông qua làm tiền đề quan trọng để phát triển trong những năm tiếp theo.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN biểu dương những kết quả Tập đoàn đạt được 2 năm qua. Đồng chí đánh giá: Trong điều kiện khó khăn, tập thể VRG đã không ngừng nỗ lực phấn đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Đời sống NLĐ ngày càng được quan tâm, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc ít người. VRG không chỉ hoàn thành các chỉ tiêu SXKD, mà còn góp phần quan trọng xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, ổn định an ninh trật tự trên nhiều địa bàn trọng điểm. Có thể nói, định kỳ 2 năm/lần, VRG tổ chức hội nghị NLĐ đã thể hiện tính công khai, dân chủ được thực hiện xuyên suốt từ cấp doanh nghiệp đến cấp Tập đoàn.

Ngoài ra, đồng chí còn mong muốn, trong bối cảnh Nhà nước đang đẩy mạnh tái cấu trúc và cổ phần hóa các DN, VRG và các đơn vị thành viên cần xây dựng được các phương án tái cấu trúc theo quy định, thực hiện quyết liệt theo đúng tinh thần Nghị quyết của Chính phủ và nhất là quan tâm, sắp xếp lại bộ máy tổ chức, NLĐ theo hướng tinh gọn, hiệu quả và đảm bảo quyền lợi của NLĐ.

Thứ trưởng Bộ NN&PTNT Hà Công Tuấn cũng bày tỏ niềm vui mừng trước sự phát triển và lớn mạnh của VRG trong những năm qua. Thứ trưởng khẳng định, thành tựu lớn của Tập đoàn thể hiện trên các mặt như năng suất, sản lượng cao, phát triển công nghiệp chế biến sản phẩm cao su, gỗ MDF… góp phần quan trọng vào việc chế biến sâu hơn và nâng cao giá trị sản phẩm. Cùng với đó, VRG góp phần rất lớn vào công tác an sinh xã hội, quốc phòng an ninh, giữ vững kinh tế, chính trị. Tập đoàn đã giải quyết việc làm và thu nhập ổn định cho hàng ngàn chục lao động, trong đó, có gần 34.000 lao động là người đồng bào dân tộc. Hai năm qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn, nhưng Tập đoàn làm ăn rất hiệu quả so với nhiều tập đoàn, TCT nhà nước khác. VRG không chỉ bảo toàn mà còn phát triển vốn nhà nước tăng 21%, tổng tài sản tăng 9%; tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu bình quân 2 năm đạt 22%. Đó là những con số “biết nói” và có ý nghĩa hết sức quan trọng trong tình hình khó khăn của các DN hiện nay.
Cũng theo thứ trưởng Hà Công Tuấn, những thành tựu đạt được bắt nguồn từ việc Tập đoàn luôn bám sát chủ trương, đường lối, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước. VRG đã cụ thể hóa một cách năng động, sáng tạo những chủ trương, chính sách. Đồng thời khơi dậy tinh thần lao động cần cù, sáng tạo trong CNVC-LĐ, vượt qua khó khăn thách thức.

Trong khi đó, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân đánh giá cao việc ký kết thỏa ước lao động tập thể giữa đại diện lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn CSVN. “Đây chính là biểu hiện sinh động và cụ thể việc thực hiện Bộ Luật Lao động. Chúng tôi đánh giá cao các nội dung đã được ký kết trong thỏa ước. Đó là những nội dung rất cơ bản liên quan đến quyền lợi và lợi ích NLĐ động. Về phía quản lý Nhà nước, Bộ sẽ tiếp tục cùng với Tập đoàn theo dõi việc tổ chức thực hiện.

Sẽ thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp

Phát biểu bế mạc Hội nghị, Bí thư Đảng ủy, TGĐ VRG Trần Ngọc Thuận bày tỏ lòng biết ơn trước sự quan tâm, giúp đỡ và hỗ trợ nhiệt tình của các cấp lãnh đạo Bộ, ngành, TW và địa phương. TGĐ khẳng định sự phát triển ngày càng lớn mạnh của Tập đoàn không thể thiếu sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp.

Năm 2014, được dự báo còn nhiều khó khăn. TGĐ VRG mong muốn trong công tác điều hành, quản lý hoạt động SXKD, các đơn vị, nhất là đơn vị có truyền thống về thương hiệu, khách hàng tiếp tục phát huy, mở rộng thị trường để đảm bảo tiêu thụ sản phẩm với giá trị cao.

Để VRG phát triển nhanh và bền vững, TGĐ Trần Ngọc Thuận chỉ đạo cần tập trung thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp để nâng cao hiệu quả đầu tư và đảm bảo tốc độ tăng trưởng. Đặc biệt, quan tâm quản lý chặt chẽ và sử dụng có hiệu quả cao nguồn lực đất đai. Trong đó, yếu tố thâm canh và đầu tư, tăng sản lượng và năng suất lao động, nâng cao hiệu quả SXKD được quan tâm hàng đầu. Ngoài ra, để đảm bảo dự án có hiệu quả phải quản lý thật tốt suất đầu tư, tránh tình trạng đầu tư nhiều nhưng hiệu quả không như mong muốn; tập trung vào công tác bón phân, bảo vệ thực vật; tiếp tục ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất một cách một hiệu quả. Tập đoàn cũng sẽ thực hiện tốt đề án tái cơ cấu mà Chính phủ phê duyệt vào tháng 1/2013; thoái 100% vốn tại các công ty ngoài ngành sản xuất chính. Từ nay đến năm 2015, cổ phần hóa 4 công ty ở miền Đông; giám sát quá trình thực hiện đề án tái cơ cấu các đơn vị thành viên.

Bên cạnh đó, tiếp tục chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của NLĐ ở tất cả các vùng miền, kể cả nước ngoài. Tiếp tục thực hiện chủ trương giữ gìn và phát huy giá trị truyền thống ngành cao su bằng các giải pháp đồng bộ; Tập đoàn cùng với các địa phương chung tay xây dựng nông thôn mới…

Ngoài phát biểu chỉ đạo của các cấp, trong hai ngày làm việc, Hội nghị đã nghe 13 tham luận trong tổng số 23 tham luận gửi đến đại biểu. Đó là những tham luận tiêu biểu liên quan đến công tác quản lý, sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống NLĐ, giữ gìn giá trị truyền thống…

Tại hội nghị, 10 tập thể có thành tích hoàn thành nhiệm vụ công tác và dẫn đầu phong trào thi đua yêu nước năm 2013 được tặng Cờ thi đua xuất sắc của Thủ tướng Chính phủ.

Phan Thắng