Tổng Công ty Khoáng sản - Vinacomin, giai đoạn 2012-2014: Phấn đấu doanh thu trên 3.500 tỷ đồng mỗi năm

Sáng ngày 29/3, tại Hà Nội,Tổng Công ty Khoáng sản - Vinacomin đã tổ chức Đại hội Đại biểu CNVC lần thứ VI (2012-2014). Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Trần Xuân Hòa đã đến dự và chỉ đạo Đại hội.

Tại Đại hội, Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải đã tổng kết khái quát những kết quả SXKD nổi bật của Tổng Công ty giai đoạn 2009-2011. Theo đó, thời gian vừa qua, TCT chịu tác động không nhỏ từ khủng hoảng kép của kinh tế, tài chính thế giới làm cho giá các loại khoáng sản giảm mạnh, sản phẩm sản xuất ra tiêu thụ khó khăn trong khi lãi suất tín dụng liên tục tăng cao. Cùng với đó các địa phương tăng phí khai thác, thuế tài nguyên, năng lực sản xuất một số đơn vị trong TCT còn thấp, trình độ cơ giới hóa chưa cao. Song, với những giải pháp phù hợp, nhất là sự linh hoạt trong công tác lãnh đạo, điều hành sản xuất; sự chủ động trong công tác dự báo thị trường, triệt để áp dụng cơ chế khoán, quản trị, tiết kiệm chi phí... nên TCT Khoáng sản vẫn đạt được những thành tích rất đáng ghi nhận. Cụ thể, tổng giá trị sản lượng 3 năm 2009-2011 đạt 1.525 tỷ đồng, bình quân 500 tỷ mỗi năm; doanh thu 9.503 tỷ; lợi nhuận 761 tỷ đồng.

Song song với SXKD, hoạt động thăm dò, phát triển tài nguyên của TCT Khoáng sản cũng thu được nhiều thắng lợi giúp chuẩn bị trước diện sản xuất cho các đơn vị thành viên, đồng thời mở ra triển vọng rất lớn cho công tác khai thác và chế biến khoáng sản sau này. Đây là những động lực to lớn để hơn 6.500 CBCN - người lao động TCT tiếp tục phấn đấu lao động sản xuất, góp phần vào sự phát triển ngày một lớn mạnh của TCT.

Đại hội cũng đã thông qua Thỏa ước Lao động tập thể; biểu quyết nhất trí 100% phương hướng nhiệm vụ SXKD trong giai đoạn 2012-2014 tới đây với các chỉ tiêu chính sau: doanh thu bình quân mỗi năm đạt trên 3.500 tỷ đồng, lợi nhuận hơn 200 tỷ/năm. Để hoàn thành kế hoạch này, TCT đã ban hành các nhóm giải pháp chủ yếu. Trong đó, trọng tâm và xuyên suốt nhiệm kỳ là tiếp tục đẩy mạnh Chương trình "5 quản - 1 tập trung"; tiếp tục hoàn thiện và nâng cao hiệu quả các mặt quản lý; tích cực triển khai "Chương trình đổi mới công nghệ tuyển khoáng" và không ngừng đẩy mạnh sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm; cải thiện điều kiện làm việc và thu nhập cho người lao động.

V.N