Công đoàn Tập đoàn Sông Đà: Lớn mạnh cùng các công trình
Năm 2011 là năm nền kinh tế thế giới suy giảm đã ảnh hưởng lớn tới nền kinh tế trong nước. Việc tiếp tục triển khai Nghị quyết 11 của Chính phủ đã ảnh hưởng tới nhiều công trình, dự án của Tập đoàn và các đơn vị phải dừng, giãn tiến độ, đặc biệt là thiếu vốn… Đứng trước thực trạng đó, Tập đoàn Sông Đà vẫn không ngừng vươn lên lớn mạnh, khẳng định vị thế của mình. Trong năm 2011, các đơn vị trong Tập đoàn tiếp tục đẩy mạnh thi công nhằm đảm bảo mục tiêu, tiến độ các công trình trọng điểm như: Phát điện các tổ máy số 2; 3; 4 thủy điện Sơn La, tổ máy số 3 nhiệt điện Nhơn Trạch 2; Vũng Áng 1; 3 tổ máy Thủy điện Sử pán 2; 2 tổ máy thủy điện Hương sơn, hoàn thành mục tiêu chống lũ Thủy điện Lai Châu; Hủa Na; Bản Chát; Huội Quảng; Đăkrinh... Đồng thời triển khai đầu tư thi công một số công trình mới, tạo điều kiện cho người lao động giải quyết việc làm, ổn định đời sống, duy trì thu nhập bình quân cho CBCNV 4,3 triệu đồng/ người/ tháng.
Với vai trò là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và của người lao động cùng với cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo về quyền lợi của CNVCLĐ, các CĐCS vẫn duy trì thanh toán chế độ BHXH và mua thẻ BHYT cho người lao động và tổ chức các đợt dưỡng sức, tham quan, nghỉ mát cho CBCNV... Công tác từ thiện cũng được các đơn vị trong Tập đoàn hết sức quan tâm, Công đoàn đã vận động CBCNV đóng góp xây dựng Quỹ Sông Đà của đơn vị nhằm trợ giúp các gia đình hoặc bản thân CNVCLĐ trong đơn vị gặp hoàn cảnh khó khăn đặc biệt. Để tiếp tục thực hiện tốt công tác xã hội từ thiện và góp phần đảm bảo an sinh xã hội, thực hiện Nghị quyết của HĐTV Tập đoàn tại kỳ họp thứ nhất, TGĐ và Ban thường vụ Công đoàn Tập đoàn đã ký kết liên tịch vận động CBCNV các đơn vị trong Tập đoàn CNXD Việt Nam dành 1 ngày lương để ủng hộ vào quỹ Sông Đà.
Để kiện toàn hơn nữa hệ thống tổ chức cơ sở Đảng, năm 2011, Đảng bộ Tập đoàn Sông Đà kết nạp 445 Đảng viên mới. Công tác nữ công và phong trào nữ CNVCLĐ cũng được công đoàn tập đoàn hết sức chú trọng, thường xuyên tổ chức thăm hỏi tặng quà cho các gia đình nữ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại đơn vị, đồng thời, thường xuyên tổ chức các chương trình chào mừng các ngày lễ, Tết cho các chị em... Và trao học bổng, các phần quà cho những học sinh giỏi là con em của CBCNV trong Tập đoàn...
Bên cạnh những thành tích đã đạt được thì vẫn còn một số tồn tại trong hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ năm 2011 như công tác tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật và học tập Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn cấp trên ở một số cơ sở vùng sâu, vùng xa còn hạn chế. Một số CĐCS thành viên chưa thực hiện tốt chế độ sinh hoạt, hội họp và triển khai các chương trình công tác, các phong trào văn hoá thể thao, các cuộc vận động do công đoàn Tập đoàn phát động. Công tác AT-BHLĐ thực hiện chưa tốt, đặc biệt cũngđể xảy ra một số vụ tai nạn lao động nặng.Một số đơn vị chưa nghiêm túc thực hiện nghĩa vụ trích nộp kinh phí công đoàn, làm ảnh hưởng tới kết quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVC-LĐ.
Để góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ X, đồng thời để động viên CNVC-LĐ tích cực tham gia, tổ chức các hoạt động nhằm hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, kinh tế của Tập đoàn Sông Đà năm 2012. Ban Thường vụ Công đoàn Tập đoàn đề ra các nhiệm vụ trọng tâm công tác công đoàn năm 2012, đó là: Nâng cao công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng của CNVC-LĐ; Tổ chức tốt phong trào thi đua lao động sản xuất đảm bảo hoàn thành các mục tiêu tiến độ của Tập đoàn và của các đơn vị; Đẩy mạnh chăm lo bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVC-LĐ; Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng, công tác nữ công và phong trào nữ CNVC-LĐ và công tác tài chính công đoàn…
| Năm 2011, CBCNV Tập đoàn Sông Đà đã dành 1 ngày lương để ủng hộ, giúp đỡ nhân dân Nhật Bản khắc phục thảm họa động đất và sóng thần. Tập đoàn cũng đã hỗ trợ 2 huyện Phù Yên và Mường La thuộc tỉnh Sơn La12 tỷ đồng. Các đơn vị trong Tập đoàn đã chi cho các cháu thiếu niên, nhi đồng nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6 và Rằm Trung thu với số tiền là 1,982 tỷ đồng. Bên cạnh đó là các chương trình từ thiện khác như: “Mái ấm công đoàn„ , “Tấm lưới nghĩa tình„ để ủng hộ các gia đình CNVC-LĐ nghèo... |