Đảng uỷ Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam triển khai nhiệm vụ năm 2023

Ngày 23/12, tại Hà Nội, Đảng ủy Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác xây dựng Đảng và phương hướng, nhiệm vụ năm 2023. Đồng chí Nguyễn Đức Phong, Phó Bí thư thường trực Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương dự và phát biểu tại Hội nghị.

Tham dự Hội nghị, có các đồng chí Uỷ viên BCH Đảng bộ Khối, đại diện lãnh đạo Ban Dân vận, Văn phòng, Ban Tuyên giáo Đảng uỷ Khối.

Về phía Đảng uỷ Tổng công ty Lâm nghiệp, có các đồng chí: Phí Mạnh Cường, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT; Lê Quốc Khánh, Tổng giám đốc; Trần Quốc Tuấn, Phó Bí thư Đảng uỷ; cùng các đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ, Uỷ viên Ban Chấp hành; Bí thư, Phó Bí thư các chi đảng bộ trực thuộc.

Báo cáo tại Hội nghị cho thấy: Là Đảng bộ cơ sở trực thuộc Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương từ tháng 9/2021, năm 2022, Đảng ủy Tổng công ty đã kịp thời phổ biến, quán triệt đầy đủ sâu sắc các chỉ thị, nghị quyết, các văn bản chỉ đạo, lãnh đạo của Trung ương, của Đảng ủy Khối đến toàn thể các chi bộ, đảng viên để triển khai thực hiện, đảm bảo yêu cầu theo quy định. Cùng với công tác quán triệt, triển khai, căn cứ điều kiện thực tế Đảng ủy Tổng công ty đã tập trung ban hành nhiều văn bản của cấp ủy để cụ thể hóa trong lãnh đạo, chỉ đạo như: Xây dựng và ban hành 01 nghị quyết công tác năm 2022; 27 quyết định; 20 thông báo; 38 báo cáo, 16 chương trình, kế hoạch, 58 văn bản khác để cụ thể hóa các nội dung các nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định của Trung ương, của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương. Định kỳ hằng tháng đã tổ chức họp Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty theo đúng quy định và quy chế làm việc, ngoài ra còn có một số buổi họp Đảng ủy, Ban Thường vụ đột xuất. 

Đồng chí Nguyễn Đức Phong, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ Khối phát biểu tại Hội nghị.

Năm 2022, Đảng ủy đã lãnh đạo chỉ đạo, triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm quan trọng như: Xây dựng Đề án thành lập Đảng bộ công ty mẹ - TCT; Chỉ đạo tiếp tục hoàn thiện, đang trình phê duyệt Đề án Tái cơ cấu lại Tổng công ty giai đoạn 2021-2025; chỉ đạo, triển khai thực hiện xây dựng quy hoạch Đảng ủy Tổng công ty nhiệm kỳ 2025-2030 gắn với quy hoạch cán bộ quản lý Tổng công ty giai đoạn 2026-2031; chỉ đạo các chi bộ trực thuộc tổ chức thành công đại hội nhiệm kỳ 2022-2025 theo đúng quy định.

Bên cạnh đó, Đảng ủy Tổng công ty đã tập trung lãnh đạo thực hiện tốt công tác chính trị, tư tưởng góp phần giúp cho cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ luôn có lập trường, tư tưởng, bản lĩnh chính trị vững vàng; nội bộ đoàn kết thống nhất, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, chấp hành nghiêm pháp luật của Nhà nước, các quy chế, quy định của Tổng công ty, của đơn vị, cán bộ đảng viên nói và làm theo quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; không vi phạm quy định những điều đảng viên không được làm; không có biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa trong nội bộ; trong đó Đảng Tổng công ty đã quán triệt sâu sắc, triển khai thực hiện đến chi bộ, đảng viên Quy định số 48-QĐ/TW ngày 20/12/2021 về chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ cơ sở trong doanh nghiệp nhà nước; Quy định số 60-QĐ/TW ngày 08/3/2022 của Ban Bí thư về tổ chức đảng trong các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng thương mại nhà nước vào thực tế hoạt động của Tổng công ty, đồng thời làm căn cứ để xây dựng Đề án thành lập Đảng bộ công ty mẹ-TCT theo các quy định mới của Đảng.

Đảng ủy Tổng công ty đã chủ động đăng ký, kết nối trực tuyến với Trung ương để cán bộ, đảng viên được trực tiếp học tập, nghiên cứu, quán triệt kịp thời các nghị quyết Hội nghị TW4, TW5, TW6 khóa XIII của Đảng; thành lập Ban Chỉ đạo 35, phân công nhiệm vụ các thành viên và xây dựng chương trình công tác năm 2022 của Ban Chỉ đạo theo chỉ đạo của Đảng ủy Khối, đây là cơ sở để chỉ đạo cấp uỷ, tổ chức đảng trực thuộc quán triệt thực hiện nghiêm việc bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới. Cán bộ, đảng viên thực hiện nghiêm túc quy định về trách nhiệm nêu gương; gương mẫu xây dựng kế hoạch làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm được chỉ ra qua kiểm điểm cuối năm, hướng vào công việc cụ thể được giao.

Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam Phí Mạnh Cường tặng Giấy khen cho các chi bộ trực thuộc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022.

Đảng ủy Tổng công ty thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ trong việc sắp xếp, bố trí và đề bạt, luân chuyển cán bộ; quan tâm xây dựng quy hoạch, đào tạo cán bộ đúng tiêu chuẩn và quy định. Luôn chú trọng việc và nâng cao chất lượng cấp ủy bằng việc tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị để đáp ứng với vị trí công tác và tiêu chuẩn điều kiện chức danh lãnh đạo; thường xuyên rà soát bổ sung quy hoạch và xây dựng quy hoạch, đào tạo cán bộ theo tiêu chuẩn, quy định của Trung ương. Chỉ đạo, triển khai thực hiện tốt việc việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, tăng cường công tác quản lý đảng viên theo quy định. Trong công tác phát triển đảng viên, các cấp uỷ đã cử 10 quần chúng tham dự học lớp cảm tình đảng; 02 đồng chí học lớp đảng viên mới; xét kết nạp 05 quần chúng ưu tú vào Đảng; xét chuyển đảng chính thức cho 03 đảng viên dự bị.

Ngay từ đầu năm, Đảng ủy, Ủy ban Kiểm tra đã sớm xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát làm cơ sở thực hiện, nhờ đó công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy và Ủy ban kiểm luôn được triển khai thực hiện có kết quả. Các cuộc kiểm tra, giám sát cơ bản đã thực hiện đúng quy trình, quy định, góp phần giữ vững và tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong Đảng bộ. Căn cứ Nghị quyết của Đảng ủy Khối, Đảng uỷ Tổng công ty đã ban hành Kế hoạch số 289-KH/ĐU ngày 08/4/2022 về quán triệt, triển khai, thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/ĐUK ngày 03/3/2022 của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương về “Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của Đảng trong Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương” và các văn bản quy định, hướng dẫn mới về kiểm tra giám sát của Đảng.

Việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại cơ quan Tổng công ty và các đơn vị luôn được Đảng ủy, Ban lãnh đạo Tổng công ty thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo; đảm bảo việc duy trì tốt hoạt động sản xuất kinh doanh với ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động Tổng công ty. Ban chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại cơ quan Tổng công ty và các đơn vị đã thực hiện tốt nhiệm vụ, triển khai xây dựng quy chế, chương trình hoạt động hằng năm.

Trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty, Đảng ủy đã lãnh đạo HĐQT, Ban điều hành tập trung chỉ đạo, tìm các giải pháp và hỗ trợ tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị, đẩy mạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ năm 2022 đã đề ra. Kết quả năm 2022, tổng doanh thu đạt 1.332 tỷ đồng, đạt 119% kế hoạch; lợi nhuận sau thuế 320 tỷ đồng, đạt 145% kế hoạch; nộp ngân sách Nhà nước đúng theo quy định; thu nhập bình quân của người lao động đạt 15 triệu đồng/người/tháng.

Đại diện lãnh đạo Đảng uỷ Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam tặng Giấy khen cho các đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022.

Bên cạnh việc chỉ đạo triển khai thực hiện hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2022, Tổng công ty đã tăng cường chỉ đạo hoạt động công tác lâm nghiệp, đặc biệt quan tâm nâng cao hiệu quả công tác trồng, chăm sóc quản lý bảo vệ rừng, công tác giống lâm nghiệp, công tác cắm đo đạc đất đai; phòng chống lấn chiếm đất rừng của đơn vị; xây dựng phương án quản lý rừng bền vững và ban hành quy chế quản lý lâm nghiệp của Tổng công ty để mở rộng diện tích đất rừng và nâng cao hiệu quả công tác lâm nghiệp. Tập trung xây dựng Chiến lược phát triển Tổng công ty giai đoạn từ năm 2022 đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035, trong đó cốt lõi là chiến lược phát triển lâm nghiệp của Tổng công ty và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty.

Tổng công ty luôn hưởng ứng các cuộc vận động của các Quỹ, các hoạt động từ thiện xã hội và hưởng ứng các đợt phát động ủng hộ quỹ từ thiện xã hội. Kết quả năm 2022, Tổng công ty đã hỗ trợ về công tác an sinh xã hội và thực hiện Nghị quyết 30a của Chính phủ với tổng số tiền 4,5 tỷ đồng.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Phong, Phó Bí thư thường trực Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương ghi nhận những kết quả đạt được của Đảng uỷ Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam. Đồng chí mong rằng, trong bối cảnh trong nước và quốc tế tiếp tục có những khó khăn và thuận lợi đan xen, nhưng Đảng uỷ Tổng công ty vẫn tiếp tục lãnh đạo thực hiện tốt công tác chính trị tư tưởng và triển khai kịp thời các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương và Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương đến toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động trong Đảng bộ để thực hiện; đẩy mạnh triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, 5, 6 khoá XIII gắn với việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị. 

Đồng chí yêu cầu, Đảng uỷ Tổng công ty tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm các quy định, hướng dẫn của Trung ương về công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng; thực hiện rà soát, bổ sung quy hoạch cấp uỷ hằng năm; xây dựng và hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh, phân cấp quản lý cán bộ của Tổng công ty theo đúng quy định và phù hợp với tình hình thực tế. Nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát; gắn công tác kiểm tra với giám sát để ngăn chặn kịp thời sai phạm, khắc phục những tồn tại, thiếu sót; giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng. Chỉ đạo Công đoàn phối hợp với các ban chuyên môn tiếp tục thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; đồng thời đảm bảo vui xuân, đón Tết lành mạnh, an toàn, tiết kiệm, tạo khí thế phấn khởi, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2023 đề ra.

Nhân dịp này, Đảng uỷ Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam đã trao Giấy khen cho các tập thể và cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022.

P.V