Phát triển kinh tế là nhiệm vụ trung tâm, xây dựng Đảng là then chốt

Với chủ trương phát triển kinh tế là nhiệm vụ trung tâm, xây dựng Đảng là then chốt, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương sẽ tập trung thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm, 4 nhiệm vụ then chốt trong nhiệm kỳ 2015 - 2020. Trước thềm Đại hội Đảng bộ Khối doanh nghiệp Trung ương sẽ diễn ra từ ngày 14 - 15/10, phóng viên báo chí đã phỏng vấn đồng chí Bùi Văn Cường - Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương.

Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương gồm 35 đảng bộ trực thuộc với gần 1.100 tổ chức cơ sở đảng, hơn 80.000 đảng viên. Trong 35 Đảng bộ trực thuộc có 33 Đảng bộ tập đoàn kinh tế nhà nước, tổng công ty nhà nước và các định chế tài chính, ngân hàng thương mại nhà nước. Thời gian qua, các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng trong Đảng bộ Khối luôn nêu cao vai trò, trách nhiệm, là công cụ vật chất quan trọng để Đảng và Nhà nước điều tiết, ổn định kinh tế vĩ mô, đảm bảo an sinh xã hội, góp phần củng cố quốc phòng, an ninh; xây dựng đảng, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh.

Đồng chí Bùi Văn Cường - Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương trả lời phỏng vấn báo chí

- PV: Xin đồng chí cho biết Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đã có những biện pháp gì để phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, nâng cao năng lực, hiệu quả sản xuất kinh doanh, đặc biệt trong bối cảnh đất nước hội nhập sâu rộng, áp lực canh tranh đối với các doanh nghiệp ngày càng lớn?

- Đồng chí Bùi Văn Cường: Trước hết, xin giới thiệu Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương gồm 35 đảng bộ trực thuộc, gần 1.100 tổ chức cơ sở đảng, với hơn 80 nghìn đảng viên. Trong 35 Đảng bộ trực thuộc có 33 Đảng bộ tập đoàn kinh tế nhà nước, tổng công ty nhà nước và các định chế tài chính, ngân hàng thương mại nhà nước. Các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng trong Đảng bộ Khối luôn nêu cao vai trò, trách nhiệm, là công cụ vật chất quan trọng để Đảng và Nhà nước điều tiết, ổn định kinh tế vĩ mô, đảm bảo an sinh xã hội, góp phần củng cố quốc phòng, an ninh; xây dựng đảng, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh; hàng năm, đóng góp gần 40% tổng thu ngân sách quốc gia; đảm bảo việc làm và đời sống ổn định cho trên 1,3 triệu người lao động.

Về việc Đảng ủy Khối có những biện pháp gì để phát huy vai trò lãnh đạo, chúng tôi đã có những giải pháp sau:

Thứ nhất, chúng tôi tập trung triển khai, quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm các chủ trương, nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quốc hội, Chính phủ đến cán bộ, đảng viên, lao động trong Khối.

Thứ hai, Đảng ủy Khối đã tập trung ban hành 3.483 văn bản, bao gồm các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định, hướng dẫn, kế hoạch, quyết định… để lãnh đạo các cấp ủy trực thuộc lãnh đạo doanh nghiệp, ngân hàng trong Khối thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng đảng trong nhiệm kỳ qua.

Chúng ta đều biết Đối với doanh nghiệp muốn phát triển bền vững, cần phải quan tâm đến những yếu tố sau: (1) phải có chiến lược sản xuất kinh doanh đúng đắn; (2) phải quản trị doanh nghiệp tốt; (3) phải có nguồn nhân lực tốt; (4) phải nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ tiên tiến vào sản xuất kinh doanh.

Vì thế, trong nhiệm kỳ qua, lần đầu tiên Đảng ủy Khối đã ban hành 11 Nghị quyết chuyên đề để các đảng ủy trực thuộc lãnh đạo các doanh nghiệp, ngân hàng trong Khối tập trung làm tốt 4 khâu quan trọng trên cũng như đẩy mạnh tái cơ cấu theo chủ trương của Đảng và Nhà nước.

Thứ ba, quan tâm, củng cố tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác Đảng trong các doanh nghiệp để đủ sức lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng đảng trong các doanh nghiệp.

Thứ tư, phải đồng hành cùng doanh nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn vướng mắc.

Thứ năm, phải tăng cường công tác kiểm tra giám sát trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị đi đôi với đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức Đảng trong doanh nghiệp Nhà nước, tạo sự chung sức đồng lòng của cán bộ, đảng viên, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp, gắn với xây dựng đảng trong sạch vững mạnh làm hạt nhân chính trị, lãnh đạo doanh nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ.

5 năm qua, mặc dù chịu tác động của suy thoái kinh tế toàn cầu và khó khăn của kinh tế trong nước, song dưới sự lãnh đạo của BCH Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và sự chỉ đạo điều hành quyết liệt của Chính phủ, sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng trong Khối, các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng trong Khối DNTƯ đã hoàn thành, đạt và vượt các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ I của Đảng bộ Khối DNTW đã đề ra. Tổng doanh thu đạt 6.489.186 tỷ đồng. Tổng lợi nhuận trước thuế đạt 608.476 tỷ đồng. Nộp ngân sách nhà nước 1.048.035 tỷ đồng. Tính trung bình năm, nhiệm kỳ 2010 - 2015 doanh thu tăng 29,2%, lợi nhuận trước thuế tăng 24,3% và nộp ngân sách nhà nước tăng 23,55% so với giai đoạn 2007 - 2010. Đặc biệt, so với năm đầu nhiệm kỳ 2010, đến năm 2015 vốn chủ sở hữu của các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng trong Khối tăng tới trên 74,3%, đạt 1.178.000 tỷ đồng; tổng tài sản tăng trên 66,4%, đạt 5.744.000 tỷ đồng. 5 năm qua, các doanh nghiệp trong Đảng bộ Khối đã dành 11.643 tỷ đồng cho công tác an sinh xã hội, góp phần quan trọng vào thực hiện chủ trương đảm bảo an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước.

Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương Bùi Văn Cường trao tặng số tiền của Đảng ủy Khối DNTW ủng hộ cho tỉnh Quảng Ninh

- PV: Đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp đặt ra những yêu cầu gì về phương thức lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, thưa đồng chí?

- Đồng chí Bùi Văn Cường: Đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp đặt ra những yêu cầu tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp uỷ, tổ chức đảng để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Trong đó Cấp ủy, tổ chức đảng cần phải chú trọng đổi mới phương thức lãnh đạo, nhất là phương thức lãnh đạo của Đảng trong công ty cổ phần có vốn nhà nước; tăng cường quản lý, quản trị doanh nghiệp; xây dựng quy định về quyền hạn, trách nhiệm của người đứng đầu và mối quan hệ giữa tập thể cấp ủy, tổ chức đảng với người đứng đầu, với hội đồng thành viên và ban điều hành doanh nghiệp; đẩy mạnh việc phân cấp, phân quyền; xây dựng các quy định cụ thể để phát huy được quyền chủ động, sáng tạo gắn với đề cao trách nhiệm cá nhân, đồng thời bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng trong doanh nghiệp nhà nước.

- PV: Đồng chí đánh giá tổng quát như thế nào về kết quả công tác xây dựng Đảng trong Khối doanh nghiệp nhiệm kỳ qua, nhất là công tác phát triển đảng và tổ chức sinh hoạt đảng?

- Đồng chí Bùi Văn Cường: Nhìn tổng quát lại, trong 5 năm qua, công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Khối được coi trọng. Từ công tác chính trị, tư tưởng; công tác tổ chức cán bộ; công tác kiểm tra giám sát đến công tác vận động quần chúng được tăng cường. Nhờ đó, Chất lượng và hiệu quả công tác xây dựng đảng được nâng cao, tạo sự đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ. Phương thức lãnh đạo của cấp ủy có nhiều đổi mới. Vai trò lãnh đạo của Đảng trong Doanh nghiệp được khẳng định và phát huy, đóng góp quan trọng vào việc xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, lãnh đạo doanh nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị.

Đảng ủy Khối đã khẳng định rõ nét vai trò lãnh đạo của mình, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ do Bộ Chính trị giao, uy tín, vị thế của đảng ủy Khối ngày càng được khẳng định và nâng cao.

- PV: Xin đồng chí cho biết những định hướng lớn trong công tác của Đảng ủy Khối Trung ương nhiệm kỳ 2015 – 2020?

- Đồng chí Bùi Văn Cường: Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương sau hơn 8 năm xây dựng, phát triển đã ngày càng khẳng định rõ vai trò lãnh đạo và rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quý. Tuy nhiên, mô hình tổ chức và phương thức hoạt động cũng còn nhiều vướng mắc. Các doanh nghiệp trong Khối tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng trong nền kinh tế đất nước, nhưng cũng đối mặt với nhiều thách thức, nhất là sự cạnh tranh ngày càng quyết liệt trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

Nhiệm kỳ tới đòi hỏi toàn Đảng bộ phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, hành động quyết liệt, năng động, sáng tạo, tranh thủ thời cơ , vượt qua khó khăn thách thức để tiếp tục sản xuất kinh doanh hiệu quả, đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.

Mục tiêu tổng quát của Đảng bộ Khối nhiệm kỳ tới là: Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao sức chiến đấu của tổ chức Đảng, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; chủ động hội nhập quốc tế; phát huy vai trò nòng cốt của doanh nghiệp nhà nước, đẩy nhanh sắp xếp, đổi mới, nâng cao năng suất, hiệu quả sản xuất kinh doanh, sức cạnh tranh của doanh nghiệp; tăng cường hiệu lực quản lý doanh nghiệp; nâng cao đời sống người lao động; phát huy vai trò nòng cốt của doanh nghiệp nhà nước trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa đóng góp tích cực vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Trên cơ sở đó, Đảng ủy Khối DNTW đề ra 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp về lãnh đạo nhiệm vụ chính trị là: (1) Tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, phát huy vai trò nòng cốt của doanh nghiệp trong Khối trong phát triển kinh tế đất nước, là lực lượng vật chất quan trọng để Đảng, Chính phủ điều tiết, ổn định kinh tế vĩ mô, phát triển kinh tế đất nước và bảo đảm an sinh xã hội; (2) Thực hiện thành công tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước; (3) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, năng lực quản trị doanh nghiệp; tăng cường hiệu quả nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ phục vụ sản xuất kinh doanh; (4) Thực hiện tốt nhiệm vụ khai thác sử dụng tài nguyên với bảo vệ môi trường; phát triển kinh tế kết hợp với bảo đảm quốc phòng - an ninh; thực hiện các chương trình an sinh xã hội; (5) Chủ động, tích cực hội nhập kinh tế quốc tế. Giữ vững, mở rộng thị trường trong và ngoài nước. Tiếp tục thực hiện tốt Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”. Chú trọng xây dựng, phát triển văn hoá doanh nghiệp; (6) Nâng cao năng lực lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của cấp ủy đảng trong doanh nghiệp. Và 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trong xây dựng Đảng, gồm: (1) Tăng cường xây dựng tổ chức đảng về chính trị, đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tư tưởng trong doanh nghiệp; (2) Tiếp tục đổi mới, kiện toàn các tổ chức đảng và nâng cao chất lượng công tác cán bộ; thực hiện có kết quả Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; (3) Tăng cường, nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát thi hành kỷ luật trong đảng, góp phần ngăn ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên; (4) Nâng cao chất lượng hiệu quả công tác dân vận và hoạt động của các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội; (5) Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp uỷ, tổ chức đảng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Thực hiện chủ trương phát triển kinh tế là nhiệm vụ trung tâm, xây dựng Đảng là then chốt, trong nhiệm kỳ 2015 -2020, toàn Đảng bộ tập trung thực hiện 5 nhiệm vụ trung tâm và 4 nhiệm vụ then chốt.

5 nhiệm vụ trung tâm là: (1)Tổ chức thực hiện thành công các mục tiêu đề án tái cơ cấu doanh nghiệp. Đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ; tăng năng suất lao động gấp 2 lần so với năng suất lao động trung bình xã hội. Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.(2). Đổi mới, nâng cao năng lực quản trị doanh nghiêp theo hướng hiện đại, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao. Xây dựng đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp có phẩm chất, năng lực đáp ứng nhiệm vụ mới. (3). Chủ động, tích cực hội nhập kinh tế quốc tế. Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển ngành. Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp để hội nhập sâu rộng vào kinh tế khu vực và thế giới.(4). Đảm bảo việc làm, tăng thu nhập, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; tích cực bảo vệ môi trường; đảm bảo an toàn lao động. Tiếp tục thực hiện công tác an sinh xã hội theo chủ trương của Đảng và Nhà nước.(5) Nghiên cứu, đề xuất mô hình tổ chức cơ quan quản lý nhà nước để tách bạch chức năng quản lý nhà nước và chức năng đại diện chủ sở hữu đối với doanh nghiệp nhà nước.

4 nhiệm vụ then chốt là: (1). Đổi mới, nâng cao năng lực lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và  công tác xây dựng Đảng của các cấp ủy, tổ chức đảng trong doanh nghiệp. Nâng cao chất lượng công tác tư tưởng, công tác tổ chức cán bộ, công tác dân vận và lãnh đạo các đoàn thể chính trị xã hội. (2). Tăng cường lãnh đạo công tác kiểm tra, giám sát, thực hiện có hiệu quả công tác đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên.(3). Hoàn thiện mô hình tổ chức, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp nhà nước, trong các doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước, tăng cường hiệu lực quản lý doanh nghiệp.(4). Nghiên cứu và đề xuất chức năng, nhiệm vụ của Đảng bộ doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước chi phối và vốn nhà nước không chi phối.

- PV: Trân trọng cảm ơn đồng chí!

P.V