VietinBank bổ nhiệm cán bộ quản lý Trụ sở chính và Chi nhánh

Sáng 2/10, tại Hà Nội đã diễn ra lễ công bố quyết định của HĐQT VietinBank về điều động bổ nhiệm 13 cán bộ quản lý tại Trụ sở chính và một số Chi nhánh miền Bắc.

Chủ tịch HĐQT VietinBank trao quyết định bổ nhiệm 7 lãnh đạo CN

Dự lễ có đồng chí Phạm Huy Hùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VietinBank; ông Nguyễn Văn Thắng - Ủy viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc VietinBank cùng đại diện lãnh đạo các Ban, Chi nhánh (CN) VietinBank khu vực phía Bắc…

Trong những năm qua, VietinBank đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo, luân chuyển, điều động và bổ nhiệm cán bộ nhằm đảm bảo quá trình phát triển an toàn, hiệu quả, bền vững của hệ thống. Việc tổ chức tốt công tác nhân sự, đặc biệt ở đội ngũ quản lý của Trụ sở chính (TSC) và CN là cơ sở cho việc nâng cao năng lực quản trị điều hành, phát triển nguồn nhân lực phù hợp với các tiêu chuẩn và thông lệ quốc tế.

Tại buổi lễ, Chủ tịch HĐQT Phạm Huy Hùng đã trao quyết định điều động bổ nhiệm cho 13 cán bộ có năng lực, phẩm chất đạo đức tốt và kinh nghiệm thực tiễn trong quản trị điều hành.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch HĐQT Phạm Huy Hùng yêu cầu các cán bộ được bổ nhiệm phải nỗ lực phấn đấu hơn nữa, toàn tâm, toàn sức thực hiện nhiệm vụ được giao với tinh thần trách nhiệm cao nhất, phát huy những thành quả đạt được, đoàn kết, góp sức vào quá trình ổn định và phát triển của CN cũng như sự phát triển nhanh, mạnh, an toàn, hiệu quả, bền vững của hệ thống. Ông nhấn mạnh: Lãnh đạo các phòng TSC và CN được bổ nhiệm cần khẩn trương rà soát công việc và kế hoạch kinh doanh, đặc biệt trong 3 tháng cuối năm, đồng thời nhanh chóng bắt nhịp với công việc mới, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được HĐQT, Ban Lãnh đạo VietinBank giao trong năm 2013 và những năm tiếp theo.

Lương Tuấn