Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương: Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo

Tiêu biểu như phong trào “ôn lý thuyết, luyện tay nghề thi đạt danh hiệu thợ giỏi” của Tập đoàn Công nghiệp Than- Khoáng sản Việt Nam đã có 2.432 người đăng ký tham gia dự thi. Với chủ đề “Nâng cao năng lực quản trị trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam”, toàn Tập đoàn tích cực thực hiện các mục tiêu đưa điện lưới quốc gia về tới 99,96% số xã, 98,85% số hộ dân nông thôn, đảm bảo cấp điện cho 10/12 huyện đảo. Đảng bộ Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam với phong trào “Nâng cao đạo đức nghề nghiệp trong hoạt động tác nghiệp” đã có nhiều giao dịch viên, thủ quỹ, kiểm ngân luôn nêu cao phẩm chất trung thực của cán bộ ngân hàng, năm 2016 toàn hệ thống BIDV đã trả lại khách hàng 6.921 món tiền thừa, với tổng số tiền là 27,73 tỷ đồng; năm 2017 toàn hệ thống đã trả lại cho khách hàng 7.941 món tiền thừa với tổng số tiền là 33 tỷ đồng. Tập đoàn Hóa chất Việt Nam năm 2017 đã có 1.186 ý tưởng, trong đó 708 ý tưởng đã được áp dụng, làm lợi 112 tỷ đồng. Tổng công ty Công nghiệp Xi măng năm 2017 đã có 43 sáng kiến, 5 đề tài khoa học, ước làm lợi trên 3 tỷ đồng. Tổng công ty Thép Việt Nam với phong trào “Sáng kiến tiết kiệm”, phong trào “Nhà máy công viên”, trong năm 2017 đã có 866 sáng kiến làm lợi 157 tỷ đồng; 47 công trình việc làm với tổng giá trị 42 tỷ đồng. Tổng công ty Đường sắt Việt Nam với phong trào thi đua “Đảm bảo máy tốt, lái tàu an toàn, đúng giờ, tiết kiệm nhiên liệu”, năm 2017 đã có 330 sáng kiến, trong đó 258 sáng kiến đã được áp dụng; 35 công trình, phần việc đã được hoàn thành với tổng kinh phí là 36 tỷ đồng…

 

Qua phong trào thi đua của các đơn vị đã xuất hiện nhiều tấm gương lao động giỏi, lao động sáng tạo, đức tính hy sinh, gương mẫu, trung thực, tiêu biểu như: Văn Hồng Thắng, Phó phòng sản xuất thuộc Công ty CP Thép tấm lá Thống nhất- Tổng Công ty Thép Việt Nam, đạt danh hiệu “Người thợ trẻ giỏi toàn quốc năm 2018”, trong 2 năm 2016-2017 đã có 21 sáng kiến, trong đó có 10 sáng kiến tiêu biểu làm lợi hàng tỷ đồng; Vũ Hồng Thuấn, Kỹ sư phân xưởng vận hành- Đảng bộ Công ty Nhiệt điện Cẩm Phả TKV (Tập đoàn CN Than – Khoáng sản), có nhiều sáng kiến được áp dụng vào sản xuất kinh doanh, gương mặt tài năng trẻ năm 2017, đạt danh hiệu “Người thợ trẻ giỏi” toàn quốc lần thứ IX năm 2018; Nguyễn Chí Cường, nhân viên Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (Tổng công ty Hàng không), trong năm 2017 và 6 tháng đầu năm 2018 đã có 69 lần nhặt được tài sản của khách hàng bỏ quên trả lại cho khách với giá trị hàng tỷ đồng; Trần Thị Thu Thủy ở Tổng công ty Bưu điện, Hoàng Ngọc Sơn ở Tổng công ty Đường sắt Việt Nam đều là những gương mặt có nhiều đề tài khoa học, sáng kiến được áp dụng vào sản xuất kinh doanh mang lại hiệu quả kinh tế cao...

 

Cùng với phong trào thi đua chung của các đơn vị trong Khối, Đoàn thanh niên Khối Doanh nghiệp Trung ương đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm triển khai có hiệu quả Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị. Các cấp bộ Đoàn đã triển khai thực hiện 4.250 công trình thanh niên; hơn 4.755 sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học của thanh niên được ứng dụng vào sản xuất, kinh doanh.

 

Đồng chí Đoàn Thị Hồng Nga, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối cho biết: Thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị, Đảng ủy Khối đã triển khai kế hoạch đến các cấp ủy cơ sở và từng cán bộ, đảng viên, CNVCLĐ để thống nhất tư tưởng và nhận thức sâu sắc những nội dung cơ bản và giá trị to lớn của tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đưa việc học tập làm theo Bác thành công việc tự giác, thường xuyên của các cấp công đoàn, trước hết là người đứng đầu. Trong quá trình thực hiện, các đơn vị đã chú trọng việc làm theo bằng những hành động và việc làm cụ thể; đề cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu, tự giác học trước, làm theo, làm theo trước...

 

Nhờ đẩy mạnh học tập và làm Bác đã tạo ra những chuyển biến tích cực về tư tưởng, nhận thức cho cán bộ, đảng viên, CNVCLĐ, tạo động lực thúc đẩy các phong trào thi đua tại cơ sở; cụ thể hóa thành những việc làm, những phong trào thiết thực, đóng góp vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị.

 

 

Theo đồng chí Nguyễn Quỳnh Lâm - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia (PVN), Chủ tịch Hội đồng Khoa học - Công nghệ và Hội đồng Sáng kiến PVN, sáng tạo và đổi mới là chìa khóa nâng cao năng suất lao động, chất lượng tăng trưởng và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Là một trong những tập đoàn kinh tế Nhà nước hàng đầu của Việt Nam, hoạt động trong ngành công nghiệp phức hợp, đa ngành, chứa đựng nhiều rủi ro, luôn đòi hỏi vốn đầu tư lớn và công nghệ kỹ thuật cao và mang tính toàn cầu, PVN đã xác định khoa học - công nghệ là một trong những giải pháp đột phá nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất - kinh doanh và sự phát triển bền vững theo chiều sâu. Chính vì vậy, PVN luôn chú trọng đầu tư cho khoa học - công nghệ, phong trào lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.

 

Chỉ tính riêng trong 5 năm (2012-2017), ngành Dầu khí đã có gần 2.000 đề tài, sáng kiến, giải pháp được công nhận và được áp dụng vào sản xuất kinh doanh thuộc các lĩnh vực: Tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí; Hóa - chế biến dầu khí; Nhiệt và cơ khí chế tạo; Công nghệ thông tin - tự động hóa - điện tử… với tổng giá trị làm lợi ước tính hàng nghìn tỉ đồng mỗi năm. Trong đó, có 2 công trình được trao tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh, 1 Giải thưởng Nhà nước về khoa học - công nghệ và 4 sản phẩm được vinh danh “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam”. Năm 2017, toàn Tập đoàn đã tiết kiệm các chi phí với tổng giá trị là 3.837 tỷ đồng.

 

Tại Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam, trong 5 năm qua đã có 591 sáng kiến, làm lợi hàng chục tỷ đồng, thực hiện 98 đề tài nghiên cứu, nhiệm vụ khoa học cấp Nhà nước, cấp Bộ và Tổng Công ty. Tiêu biểu như: Công ty Thuốc lá Sài Gòn, đơn vị đi đầu trong phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật với hơn 300 sáng kiến làm lợi hàng chục tỷ đồng, đã tự thiết kế chế tạo được 22 máy móc thiết bị nguyên chiếc các loại; Công ty Thuốc lá Thăng Long có 74 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nhiều tập thể và cá nhân đã thực hiện và được Công ty thưởng trên 400 triệu đồng; Công ty Thuốc lá Bến Tre có 21 công trình cải tiến, sáng kiến hợp lý hoá sản xuất… Toàn TCty trong 5 năm qua có 15 đồng chí được Tổng LĐLĐVN tặng Bằng lao động sáng tạo, 16 đồng chí đạt Công nhân giỏi ngành Công Thương, 237 đồng chí đạt danh hiệu công nhân giỏi cấp Công đoàn Tổng Công ty.